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質量的提升在于教學觀念的轉變

2016-03-21 08:25:28劉曉
江蘇教育·職業教育 2016年2期
關鍵詞:教育

劉曉

【關鍵詞】“成人”教育;未來課程;協同教學;立體評價

【中圖分類號】G710 【文獻標志碼】C 【文章編號】1005-6009(2016)09-0010-02

2015年,教育部專門出臺了《關于深化職業教育教學改革 全面提高人才培養質量的若干意見》(教職成〔2015〕6號),對深化職業教育教學改革,全面提高人才培養質量做了總體部署。因此,適應當前經濟社會發展對技術技能人才層次、規格、知識和能力的新要求,把提高人才培養質量作為發展現代職業教育的核心任務,對于加快構建現代職業教育體系,為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的“中國夢”提供重要的技術技能人才支撐具有重要意義。筆者認為職業教育教學質量的提升首先在于教學觀念的幾個轉變。

一、育人觀:從“成器”教育轉向“成人”教育

無論是何種教育,人都是其出發點和最終歸宿,因而教育總是擔負著解放人、完善人、提升人、賦予人以人性素質的長遠責任。但是,現今的職業教育實踐大都發生了對“人”的忽視和“人”的失落的狀況,把學生當成技術和分數的容器,試圖使其將來成為應用實用技術的高級“機器人”。教育的本質是使人成為“人”,職業教育既具有自身的特殊性,又具有教育本質的共性,應是“成人”教育,即旨在培養積極參與社會生活的、有社會責任的、全面發展的社會公民,促進人的生活、道德、情感、理智與技術的和諧發展。由此可見,職業教育不是單純的知識與技術教育,而是一種全面培養人的教育。教育的終極目的是人的全面發展,短期目標則是職業能力提升,是培養合格的職業者。所以,只有教育與職業和諧統一,才能使人趨于全面發展。職業教育應是現實生活中實現人全面發展的基本途徑之一。

二、課程觀:從“傳統課程”轉向“未來課程”

美國未來學會理事席科尼希在談及學校課程時曾直言不諱地說道,“從有歷史以來,大部分的學者都表現著一個特征:忽視了現實與未來”。當前這個知識爆炸的信息時代迫使教育直面這樣一個事實:古往今來的一切文化知識,出口之間也許就已過時。職業教育最關鍵的特點就是不僅通過理論教學,而且通過以實踐為導向的教育,通過受教育者對未來職業的親身體驗,來激發受教育者對本職工作的熱情,進而樹立起遠大的理想和抱負,并為實現理想而克服職業生涯中的艱難與挫折。為此,我們的課程必須關注學生的未來,旨在幫助學生面向和適應未來。它必須從注重學科內容轉向注重學習者的體驗,從注重教材唯一性轉向注重師生、教材、環境等多元化整合,從注重“技術理性”轉向注重“實踐理性”,從本土文化視角轉向全球化視角。

三、教師觀:從“傳授者”轉向“學習者”

教師教育觀念的創新是實施教學質量改革的前提。由于信息技術的發展,知識的總量、更新的頻率都在積極變化,過去那種以課堂教學為學生知識獲取唯一途徑的狀況正發生著變化,各種知識信息正從學生的家庭教育、生活實踐中席卷而來。對于學生來說,如何在海量信息中提取準確、有用的知識,成為必須要面對的現實問題。這就要求我們的教師必須首先成為新知識的“學習者”,成為學生學習的促進者和幫助者,教師正在從過去的知識傳授者角色進行轉變。此外,由于教師最了解學生的學習特點,最了解課堂發生了什么,因此教師必須成為教育教學的“研究者”,去關注我們的課堂、我們的學生,從而成為課程改革和教學改革的研究者和實踐者。

四、教學觀:從“灌輸教學”轉向“協同教學”

職業教育教學質量的提升還要改變教師們每天都在使用著的、習以為常的教學方式。傳統的教學方式強調灌輸教學,是從老師“講”到學生“聽”的單邊活動,這與新環境對教育的要求是格格不入的。新的學習理論要求教學應是一種多邊活動,強調學校與社會、學校與學校、教師與學生、學生與學生、教師與網絡之間相互協同學習,彼此成為對話者、協同學習者,教學過程是師生交往、共同發展的互動過程。教師在教學過程中要處理好傳授知識與培養能力的關系,注重培養學生的獨立性和自主性,引導學生質疑、調查、探究。在實踐中學習,使學習成為在教師指導下主動的、富有個性的探究過程。教師應尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同需要,建立一種良好的師生關系,樹立正確的教學觀、學生觀和質量觀,倡導自主、合作、探究的學習方式,培養學生自我意識與合作意識,鼓勵學生按照自己喜歡的方式去學習,促進學生富有個性、生動活潑地學習。

五、評價觀:從“分數評價”轉向“立體評價”

傳統的教育評價方式簡言之就是“分數評價”,它扼殺了師生的創造性。在新形勢下,職業教育的學生評價趨勢應該是向“立體評價”發展,既注重對本專業基礎知識與創新能力的考核,又要注重實際工作崗位職業技能、專業知識的考核,不能顧此失彼,造成學生的片面發展。“立體評價”一是指評價內容的多維化,除了對學生的學業成績進行評定以外,還須兼顧對學生實訓實習能力、社會服務能力、企業實踐表現以及職業素養、創新能力的評價;二是評價方法多樣化,由結果性評價轉向過程性評價,注重學生平時技術技能的考核評價,增加能夠體現學生實際動手能力的考核,將技術與職業綜合能力作為高級應用型技術人才培養的主要指標;三是評價主體的多元化,增加社會、企業乃至第三方對學生綜合能力的評價,建立與培養目標相適應的、以考核學生綜合素質為目標的學業成就總評標準,增加學生職業資格證書、技能大賽、作品展示等優長技能的評價權重,這樣才能有效地發揮評價在職業教育中的導向作用,激發學生學習的主動性和創造性,為社會培養出真正有用的應用型高技能人才。

(作者單位:浙江工業大學職業技術教育學院)

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