孔德勇/湖北省武漢市光谷第五小學校長
“五行教育”與現代學校空間建設
孔德勇/湖北省武漢市光谷第五小學校長
平衡與和諧是“五行教育”的核心理念,它揭示了現代教育發展的規律,也是構建學校空間思想基礎。在“五行教育”理念看來,學??臻g是包含理念、文化、課程、德育等多方面相互依存的綜合體。
光谷五小經過長期的實踐,探索出了實際有效的“五行管理”理念,即五行管理五能:規劃五能(土)、組織五能(火)、培訓五能(木)、指揮五能(水)、控制五能(金)。
“規劃五能”指:規劃依照政策(任務使命),同心同德有同感;區分時程(長中短期),孰先孰后有主次;達成目標(單位個人)一子一法有選擇;分配資源(預算統籌)公正公開有公道;形成決算(戰略戰術)定量定性有定見。
“組織五能”指:組織職掌要明確、組織權責要分明、組織部門要協調、組織文化要塑造、組織變革要及時。
“培訓五能”指:培訓有方法,階段不同,應因需求而設計;培訓有目標,方針不同,應因政策而配合;培訓有計劃,學習不變,應因成長而突破;培訓有作為,嘗試不斷,應因環境而調整;培訓有考核,四時不止,應因績效而賞罰。
“指揮五能”指:指揮要會領導,帶人帶心,全體動員;指揮要會激勵,引發動機,全力以赴;指揮要會溝通,建立共識,全面配合;指揮要會授權,用人不疑,全面負責;指揮要會權變,因人設事,全面發揮。
“控制五能”指:控制預算成本,管理經濟核算;控制流程作業,管理落實責任;控制品質質量,管理全面管控;控制工具標準,管理衡量成效;控制績效目標,管理統籌兼顧。
學校是一個構建人格力量和鑄造靈魂的地方。我們始終堅持“以人為本、發展為本、以德治校”的辦學思路,提出“讓每個孩子擁有最成功的人生起點,為每位教師搭建最廣闊的發展平臺”。光谷五小為了將五行之道融入師生的日常生活,特別建設了“五行校園”,即金石閣、木尚坊、水文軒、火景苑、土本堂。五行校園的文化景觀構建,不僅讓師生們感知到中國傳統文化的博大精深,更使“五行教育”的學校特色文化滲透到每一個五小學子的心中,啟迪他們的智慧,引導他們在未來學習與發展中向正確的方向前行。
“五行德育”豐厚德育空間
教育就是要讓人成為真正的人,要尊重人、關注人、開發人的潛能,把人當成一個真實、鮮活的生命,使之成為有創造性、有個性的人,而“五行教育”就是讓人回歸人的本質。為了給傳統文化中的“仁義禮智信”賦予時代的全新內涵,光谷五小在“五行教育”理念的指引下,開展了“五行德育”工程,將“仁義禮智信”與“金木水火土”一一對應,通過開展多樣化的活動促進學生們多元多樣、全面發展。
五行教育利用平衡的理念,樹立了全新的課程觀。物質是永恒運動的,課堂也不是靜止的?!拔逍小敝械摹靶小?,指自然的運行,是依循事物本身規律所呈現的一種有規律且持續不斷的運動。五行教育認為,無論是以教師為主導的傳統教學模式,還是近年來非常熱門的以學生為主導的“以學定教”“先學后教”等教學模式,都是有些偏頗的,它們分別走向了兩個極端。光谷五小的課堂,不會成為師生爭奪主動權的“戰場”,而是學生與學生、學生與教師、學生與教材乃至學生與課堂的互動思維場,是促進教師和學生在動態的過程中和諧并進、共同成長的生態課堂。
現在,武漢各中小學定位于開放的、可擴展的、可持續提供服務的信息化平臺,同時,該平臺以應用為向導,基于智慧的軟硬件環境,結合云計算、物聯網、移動網絡、虛擬社區等先進技術為管理者、師生、家長和相關聯的社會群體提供智慧的服務。光谷五小圍繞這一信息平臺努力搭建校本課程建設平臺、輔助學習平臺和教學互動平臺。