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加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作思考

2016-03-10 13:51:00李小斌
企業(yè)文化·下旬刊 2016年1期
關(guān)鍵詞:結(jié)合基層企業(yè)

李小斌

摘 要:企業(yè)基層黨建工作是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力的思想政治和組織保障,如何做好基層黨建工作已成為企業(yè)發(fā)展的重要課題。本文圍繞基層支部黨建工作從做好五個(gè)結(jié)合入手,一是抓黨建要和班子建設(shè)緊密結(jié)合;二是抓黨建要和黨員干部管理緊密結(jié)合;三是抓黨建要和員工隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合;四是抓黨建要和載體活動(dòng)緊密結(jié)合;五是抓黨建要和思想政治工作緊密結(jié)合。簡(jiǎn)單闡述了做好基層黨建工作的一些可行性建議。

關(guān)鍵詞:企業(yè);基層;黨建;結(jié)合

企業(yè)基層黨建工作是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力的思想政治和組織保障,如何做好基層黨建工作已成為企業(yè)發(fā)展的重要課題。黨的十八大報(bào)告指出,要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。這對(duì)當(dāng)前進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨組織建設(shè),指明了方向,提出了要求。為了適應(yīng)新的要求,本文結(jié)合工作實(shí)際,從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā)對(duì)基層黨建工作做好五個(gè)結(jié)合做以探討,希望為推進(jìn)基層黨支部建設(shè)工作能有所益。

一、抓黨建和班子建設(shè)緊密結(jié)合

班子建設(shè)的好壞直接體現(xiàn)在黨支部如何發(fā)揮作用上。班子建設(shè)中班長(zhǎng)起著重要作用。而黨支部書(shū)記做為領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭人,則起著決定性的作用。因此,抓住關(guān)鍵要素,建設(shè)一個(gè)好支部,最重要的是要有一個(gè)好書(shū)記。黨的十八大報(bào)告提出“加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)”,更加凸顯了“抓書(shū)記”在基層黨組織建設(shè)中的重要位置,要作為重中之重和首要任務(wù)抓好抓實(shí)。要圍繞建立完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)體系,按照“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的要求,選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)基層黨組織帶頭人。所以抓黨建要和班子建設(shè)緊密結(jié)合。

(一)制度建設(shè)規(guī)范班子

堅(jiān)持黨支部議事制度是關(guān)鍵,只有做到重大事項(xiàng)班子研究決定,才能真正形成公正、公開(kāi)、透明、廉潔、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的群眾信得過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

(二)思想建設(shè)統(tǒng)一班子

在實(shí)際工作中和處理各種問(wèn)題遇到分歧,基層黨支部要及時(shí)召開(kāi)支委會(huì),班子生活會(huì)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),找出主要矛盾,重點(diǎn)問(wèn)題,做到求大同存小異,把目標(biāo)集中在有利于基層管理和班子建設(shè)上來(lái)。

(三)作風(fēng)建設(shè)廉潔班子

基層黨支部要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)體現(xiàn)在抓班子作風(fēng)建設(shè)上。對(duì)照“兩個(gè)務(wù)必”,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和要求,認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí),積極主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng),腳踏實(shí)地做工作,切實(shí)把黨員干部作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。

(四)和諧建設(shè)團(tuán)結(jié)班子

班子成員要達(dá)到團(tuán)結(jié),必須和諧相處,不能搞幫派,不能搞小團(tuán)體,更不能互相拆臺(tái)。出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通,及時(shí)化解矛盾,做為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,要有度量,要心胸開(kāi)擴(kuò),不論領(lǐng)導(dǎo)者之間相處,還是與員工相處。要想提高管理者自身的影響力就應(yīng)做到:“服人者,德服為上,才服為中,力服為下。”也就是說(shuō)只靠權(quán)力使人服從,是被迫服從,只有以自身的品質(zhì)引導(dǎo)下屬,才讓人真心服。所以作風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)要在抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的品質(zhì)修養(yǎng)上下功夫。

(五)組織建設(shè)強(qiáng)化班子

首先班子成員要有極強(qiáng)的組織觀念,不能把個(gè)人凌駕于組織之上,我行我素,目無(wú)組織紀(jì)律,黨紀(jì)國(guó)法。有的甚至喪失了組織原則,走上違法犯罪的道路。所以,要用強(qiáng)有力的組織建設(shè)手段通過(guò)黨性和先進(jìn)性教育來(lái)強(qiáng)化黨員干部和班子成員的組織觀念。

二、抓黨建要和黨員干部管理緊密結(jié)合

為做好黨員干部管理工作,車(chē)間基層黨支部要與每個(gè)黨員簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀。首先要堅(jiān)持黨員責(zé)任區(qū)工作匯報(bào)制度,建立黨員責(zé)任區(qū)季度工作情況匯報(bào)表,即能增強(qiáng)黨員干部工作的責(zé)任心,又能達(dá)到自我管理和監(jiān)督的目的。二要堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度,定期檢查學(xué)習(xí)筆記。三要堅(jiān)持黨員民主測(cè)評(píng)制度,提高黨員的黨性意識(shí)和政治覺(jué)悟。要求每個(gè)黨員干部努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)提高業(yè)務(wù)能力,積極為黨工作,樹(shù)立黨員形象,使黨員干部在群眾中具有較高的威信。

基層黨支部對(duì)黨員干部的管理還應(yīng)體現(xiàn)在對(duì)青年人才的培養(yǎng)上。黨的十八大報(bào)告提出:“中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)是面向未來(lái)的事業(yè),需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗。這是我們黨對(duì)廣大青年提出的殷切期望”。培養(yǎng)生產(chǎn)骨干、大學(xué)生中的優(yōu)秀青年入黨,更是成為黨支部發(fā)展工作的重點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)他們的培養(yǎng)、考核、提拔、任用,使其成為生產(chǎn)的中堅(jiān)力量,團(tuán)隊(duì)的帶頭人,安排他們?cè)谥匾夹g(shù)崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位工作,有利于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,即發(fā)揮他們才干,又能極大增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

三、抓黨建要和員工隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合

抓員工隊(duì)伍建設(shè),要在提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)上下功夫。一是要把基層黨支部委員責(zé)任承包班組和建立黨建“三聯(lián)”工作落到實(shí)處,真正深入員工中解決實(shí)際問(wèn)題。二是抓“三基”工作要扎實(shí),不能浮于表面。要根據(jù)本單位的工作實(shí)際,制定切實(shí)可行的管理措施。三是抓“五型班組”建設(shè),要體現(xiàn)在:以人為本,以創(chuàng)建和諧班組為基礎(chǔ),以提高員工技能為根本,以思想工作做保證。四是抓崗位培訓(xùn)要持之以恒。基層黨支部要結(jié)合行政工作,開(kāi)展經(jīng)常性的崗位大練兵和技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng),使員工的操作水平和工作作風(fēng)及班組管理水平都得到全面提升。為此,在隊(duì)伍建設(shè)上,基層黨支部要做到五個(gè)到位:一、堅(jiān)持黨員責(zé)任區(qū)制度,責(zé)任落實(shí)到位。二、堅(jiān)持黨員工作匯報(bào)制度,總結(jié)檢查到位;三、堅(jiān)持黨員政治學(xué)習(xí)制度,個(gè)人修養(yǎng)到位;四、堅(jiān)持黨員民主評(píng)議制度,群眾監(jiān)督到位;五、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,紀(jì)檢監(jiān)察到位。

四、抓黨建要和載體活動(dòng)緊密結(jié)合

(一)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來(lái)要求,解決工作中的實(shí)際問(wèn)題

這就要求基層黨支部,特別是黨支部書(shū)記要配合好行政一把手的工作,把行政工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和突出的問(wèn)題,員工關(guān)心的問(wèn)題,涉及員工利益的問(wèn)題,組織好支部和班子成員,通過(guò)學(xué)習(xí)、調(diào)研、討論及專(zhuān)門(mén)會(huì)議,找出問(wèn)題的癥結(jié),制定出整改措施,認(rèn)真組織實(shí)施完成,使管理上臺(tái)階,達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

(二)基層黨支部積極組織好黨員教育活動(dòng)

利用“一名黨員一面旗”、“一崗、雙責(zé)黨員寫(xiě)實(shí)”、“講責(zé)任、抓落實(shí)、強(qiáng)素質(zhì)、爭(zhēng)一流”等活動(dòng)載體,全面提升黨員的整體素質(zhì),在生產(chǎn)工作中充分發(fā)揮黨員的模范作用,要求黨員做到“四優(yōu)”,即:責(zé)任區(qū)工作優(yōu)秀、思想作風(fēng)優(yōu)秀、技術(shù)技能優(yōu)秀、黨員作用優(yōu)秀,并將“四優(yōu)”作為評(píng)選優(yōu)秀黨員的條件。

(三)踐行“忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)單”員工核心價(jià)值觀,激發(fā)員工增強(qiáng)責(zé)任心,愛(ài)崗敬業(yè)的熱情

通過(guò)主題教育宣講、崗位故事賽講、圖片展、文化理念專(zhuān)題講座等形式,開(kāi)展相應(yīng)的宣傳推廣活動(dòng),加強(qiáng)員工愛(ài)企教育,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的自豪感、責(zé)任感,使干部員工不忘黨和企業(yè)對(duì)自己的教育培養(yǎng),認(rèn)清企業(yè)面臨的形勢(shì)和任務(wù),明確奮斗目標(biāo)和美好愿景,感知肩負(fù)的責(zé)任。使其思想認(rèn)識(shí)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相一致。把個(gè)人利益與本職工作,企業(yè)生存聯(lián)系在一起,樂(lè)于為企業(yè)奉獻(xiàn)。通過(guò)講身邊人,身邊事,學(xué)有榜樣,干有信心,激發(fā)員工奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情,發(fā)揮優(yōu)秀典型人物和事例的輻射作用,提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。

五、抓黨建要和思想政治工作緊密結(jié)合

思想政治工作是一切工作的生命線。領(lǐng)導(dǎo)有了思想問(wèn)題就會(huì)犯錯(cuò)誤,群眾有了思想問(wèn)題就會(huì)出亂子。首先,基層黨支部必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。一要對(duì)基層管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)負(fù)責(zé)。二要對(duì)員工的思想工作負(fù)責(zé)。管理者之間出現(xiàn)問(wèn)題,管理者和員工之間出現(xiàn)問(wèn)題,班組之間,員工和員工之間出現(xiàn)問(wèn)題,最主要的就是沒(méi)有做到及時(shí)有效溝通。所以,做為基層黨支部要及時(shí)有效地做好多方面多層次的溝通工作,把問(wèn)題找出來(lái)擺到桌面讓大家共同分析,尋找解決辦法,把矛盾解決在萌芽之中。在思想工作上做到小毛病不出班組、大問(wèn)題不出車(chē)間,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)找員工談心,了解員工的思想動(dòng)態(tài),理順員工的思想情緒,解決好員工關(guān)心和突出的憂(yōu)難問(wèn)題。支部班子成員要經(jīng)常深入班組,參加主持好交接班會(huì),班組民主生活會(huì),民主座談會(huì)。虛心聽(tīng)取員工意見(jiàn)和建議,不斷增強(qiáng)民主工作作風(fēng)。其次,基層黨支部要充分利用好工會(huì)、共青團(tuán)組織做員工思想政治工作的優(yōu)勢(shì),積極推進(jìn)民主管理,涉及員工利益的重大事項(xiàng)。做到公開(kāi)、公正、公平。組織員工開(kāi)展各種文體活動(dòng),使思想工作浸透到各種活動(dòng)中去。

最后,基層黨支部要堅(jiān)持家訪談心制度,做到“三必訪”“五必談”。“三必訪”:對(duì)有喪事、災(zāi)禍者要家訪;對(duì)重病在家或住院者要家訪;對(duì)有有異常表現(xiàn)者要家訪。“五必談”對(duì)不完成任務(wù)者要談心;對(duì)違反廠規(guī)廠紀(jì)者要談心;對(duì)造成責(zé)任事故者要談心;對(duì)情緒異常者要談心;對(duì)鬧不團(tuán)結(jié)者要談心。真心做到思想工作不脫離生產(chǎn)生活,不脫離工作實(shí)際,使員工隊(duì)伍穩(wěn)定,員工思想積極上進(jìn),與企業(yè)同心同德,積極為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

以上僅是我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)過(guò)程中的總結(jié)和粗淺認(rèn)識(shí),深入研究黨建工作的新思路,新形式,新方法還需我們做出更大的努力。

參考文獻(xiàn):

[1]十八大報(bào)告.

[2]《管理藝術(shù)和技巧》.

[3]《六維領(lǐng)導(dǎo)力》.

[4]《黨員隊(duì)伍建設(shè)工作實(shí)用手冊(cè)》.

[5]《黨支部工作指導(dǎo)》.

[6]《黨建文匯》.

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