供電企業黨建與精神文明建設問題思考

杜貞

摘 要：供電企業的黨建工作就是黨的工作一切從實際出發，使黨組織更好的發揮出積極帶頭工作的作用，推動企業更快、更好的發展，同時注重發展供電企業的精神文明建設，以便使企業以全新的面貌積極的進行發展。本文在認真分析供電企業黨建和精神文明建設工作存在的問題的基礎上，提出了一些有針對性的解決問題的策略和方法。

關鍵詞：供電企業；黨建；精神文明建設

社會主義文化建設過程中要求黨建工作與精神文明建設應該是緊密聯系的，兩者之間，要想促進精神文明建設的發展就要認真落實黨建工作。要使供電企業在日益激烈的市場競爭中健康的發展，走可持續發展之路，就需要供電企業進行改革，加強黨建和精神文明建設工作。

一、供電企業對黨建和精神文明建設工作重視不夠

（一）供電企業黨務隊伍整體素質不高

隨著市場經濟的不斷發展，各行各業大都注意發展本行業的經濟，在時代大潮流的推動下，大多數供電企業也十分重視發展經濟，造成了高度重經濟效益，，而忽視了黨建和精神文明建設工作的不良現象。與此同時，供電企業一些黨員干部紀律觀念、法治觀念薄弱，黨組織對一些黨建制度執行不力，缺乏經常性的理論知識和素養學習和培訓工作，此外，政工崗位被誤認為是次重要的職能部門，這些問題的存在，是供電企業黨務隊伍素質不高的重要原因所在。

（二）黨員創新意識淡薄

經濟在發展，時代在變化，但是供電企業的黨建革新工作沒有跟上形勢的發展，使得黨員群眾對一些的理守舊的理論教育內容和落后的方式嚴重不滿。供電企業黨務部門中的黨員工作方式單一，輕視對理論的學習。黨員在工作方法上，沒有運用新思維來開展新工作，創新意識淡薄，嚴重影響了工作的進度，致使工作效率低下。

（三）缺乏對黨建和精神文明建設工作的重視

大多數供電企業受外界因素的影響，往往過多的重視經濟效益，對黨建工作重視不夠，甚至把經濟發展當作為黨的工作的重要目標。與此同時，大多數企業過多重視物質文明的建設，而忽視了精神文明的建設，而且大多以生產經營為目標，以物質文明建設為重心，重視行政方面的管理，給企業帶來了不良的影響。

二、發展供電企業黨建與精神文明建設工作的有效策略

供電企業可以通過一些有些策略來解決黨建與精神文明建設工作中出現的問題，例如，重視安全、穩定、效益、發展等方面的工作。

（一）注重安全工作促進黨建和精神文明建設

供電企業電力安全和穩定生產與黨建工作的發展關系密切，相輔相成。基于安全工作的重要地位和作用，供電企業應做到以下幾點：一、把安全工作放在第一位，并作為黨建工作的重中之重，使企業進行安全生產。二、供電企業對工作職工和黨員進行安全知識的宣傳和培訓，可以組織開會或者開設安全相關的課程，以樹立黨員和職工安全理念、增強其安全生產意識。三、供電企業為營造安全生產環境，可以組織安全知識競賽活動，也可以制定黨員分片負責安全制度等。

（二）在穩定的基礎上，促進黨建和精神文明建設

供電企業要健康發展就必須以穩定為前提條件，只有企業穩定發展了，才能更好的促進黨建和精神文明建設。企業要在生產工作過程中，切實落實黨制定的有關穩定發展的規則和措施，才能促進企業生產的順利進行。同時，要促進企業的穩定發展，還要加強黨風廉政方面的建設工作。加強黨風廉政建設，使企業中黨員發揮示范帶頭作用，及時帶頭解決企業生產中出現的問題，這就要求企業黨委認真負責，加強黨內合作意識，發揮團隊精神，黨內領導共同協商制定民主集中制原則。為促進企業穩定前進，供電企業黨委尤其要把基層員工的思想工作落實到位。時刻關注員工的生產、生活、思想內容，想員工之所想，急員工之所急，使員工沒有任何思想包袱，無任何后顧之憂，專心的投入到工作中去。為促進社會的穩定，提高供電企業的經濟和社會效益，樹立黨和政府的良好形象，就必須要加強供電企業內部的精神文明建設，提升企業員工的整體素質和企業的服務水平。

（三）為實現效益最大化積極促進黨建和建文明建設

判斷工作好壞的一個重要標準是經濟效益的高低，因此，供電企業黨建工作就要以經濟效益為目標。企業黨建工作和經營管理過程中應發揮積極創新精神，運用新思路實現黨建工作在上新臺階，實現企業經濟效益的最大化。由于黨委處于企業的核心地位，在一些重大的決策中起決定性作用，因此，要發揮黨委的積極作用。供電企業要想較快產生經濟效益，就要加強企業人才隊伍的建設工作，把人才的培養作為企業整體工作的重點，使黨員干部和職工充分接受良好的思想政治教育素質的培養，發揮企業的主人翁作用。

（四）把發展作為首要目標促進黨建和建文明建設

供電企業黨建工作的首要目標是發展。企業要發展，就要做到以下幾點：一、以市場需求為導向。當今在日益激烈競爭的社會主義市場經濟的發展條件下，供電企業要想在競爭中立于不敗之地，就要充分了解市場的行情，并結合電力體制形勢的發展情況，及時調整工作的方法和策略，向市場要效益。二、考慮面具體、周到。供電企業的黨建工作要求的發展，就要使黨建工作具體、周到，涉及到電力市場的每個方面，積極促進企業工作的順利有序的進行。三、樹立科學發展觀。供電企業應充分發揮科學的力量，抓住機遇，迎接挑戰，走可持續發展的道路。

三、結語

總之，供電企業的文化建設要發展，不僅要建立符合企業自身特點的文化建設機制，，更要把企業黨建和精神文明建設工作做到位。而黨建與精神文明建設是一項復雜的工程，需要高度重視安全、穩定、效益、發展等方面的工作，因此，企業應經濟效益為目標，實現電力系統的可持續發展，以更好的為社會服務，提高人們的生活水平。

參考文獻：

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