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淺談電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作的開(kāi)展

2016-03-10 08:57:40王慶梅
企業(yè)文化·中旬刊 2016年1期
關(guān)鍵詞:黨建工作電力企業(yè)

王慶梅

摘 要:近些年來(lái),作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分,電力行業(yè)已然成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要支柱產(chǎn)業(yè)之一。而企業(yè)內(nèi)部黨建工作和精神文明建設(shè)工作關(guān)系到電力企業(yè)的健康有序發(fā)展,是推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展的重要內(nèi)容。就目前來(lái)看,電力企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)工作的開(kāi)展存在著不足之處,需要企業(yè)管理者的高度重視。本文在分析電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)的現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地提出相關(guān)改進(jìn)措施,以期為實(shí)際工作的開(kāi)展提供參考。

關(guān)鍵詞:電力企業(yè);黨建工作;精神文明建設(shè)

電力企業(yè)是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展給電力企業(yè)帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)也帶來(lái)了挑戰(zhàn),電力行業(yè)迎來(lái)了新的改革浪潮。在新的時(shí)代背景下,電力企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)自身黨建工作,充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的核心政治堡壘作用,鼓舞和帶領(lǐng)員工推動(dòng)電力企業(yè)的健康發(fā)展。同時(shí),加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),構(gòu)建文明、和諧、創(chuàng)新的企業(yè)環(huán)境,提升電力企業(yè)形象。需要注意的是,把握好黨建和精神文明建設(shè)工作之間的均衡,實(shí)現(xiàn)黨建工作與精神文明建設(shè)工作相結(jié)合,真正符合兩手都要抓,兩手都要硬的政策方針,為電力企業(yè)的全面健康發(fā)展提供保障。筆者結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn),在下文中分析電力企業(yè)黨建工作與精神文明建設(shè)工作現(xiàn)狀,探討有效的實(shí)施措施,以供參考。

一、目前電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作的開(kāi)展現(xiàn)狀

(一)過(guò)分重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,忽視黨建與精神文明建設(shè)工作

隨著電力系統(tǒng)改革的推進(jìn),部分電力企業(yè)將工作的重心全部轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部忽視了黨建工作中的問(wèn)題,缺乏對(duì)黨員理論知識(shí)和素養(yǎng)的持續(xù)培訓(xùn),使政工等崗位干部隊(duì)伍整體素質(zhì)變低,工作難以推進(jìn),黨務(wù)崗位形同虛設(shè),進(jìn)而影響企業(yè)的精神文明建設(shè)工作的開(kāi)展。大批的電力企業(yè)黨員干部以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為首要工作任務(wù),沒(méi)有做好黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有效平衡,思想上的認(rèn)識(shí)不足,考核也以物質(zhì)文明成果為主要參考,導(dǎo)致企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)工作為得到有效落實(shí)。

(二)黨員活動(dòng)形式單一,黨組織隊(duì)伍建設(shè)弱化

部分電力企業(yè)的黨務(wù)部門(mén)存在對(duì)黨員理論知識(shí)的不重視,忽視思想政治理論學(xué)習(xí),黨員活動(dòng)形式單一,嚴(yán)重影響黨員學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性,黨紀(jì)觀念變差,甚至有理想信念動(dòng)搖的現(xiàn)象,黨組織隊(duì)伍建設(shè)弱化。一些電力企業(yè)甚至未設(shè)立政工崗位,或者是政治工作人員沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到自身工作崗位的重要性,黨務(wù)工作得不到順利開(kāi)展。此外,在新的時(shí)代背景下,電力企業(yè)黨組織對(duì)黨員的理論與實(shí)踐教育一味生搬硬套過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),一方面影響黨員群眾的積極主動(dòng)性,使黨員活動(dòng)未做到與時(shí)俱進(jìn),無(wú)法體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性,黨組織隊(duì)伍建設(shè)弱化。

(三)制度建設(shè)不完善,影響黨建工作和精神文明建設(shè)工作的順利開(kāi)展

由于部分電力企業(yè)的政工人員對(duì)企業(yè)內(nèi)部的黨建工作和精神文明建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不足,加上電力企業(yè)的繁雜的日常企業(yè)管理事務(wù),導(dǎo)致企業(yè)未建立黨建工作制度,或者是黨建工作制度不夠完善,工作隨意,執(zhí)行力差,黨建工作監(jiān)督與考核流于形式,片面追求經(jīng)濟(jì)效益最大化,影響黨建工作和精神文明建設(shè)工作的順利開(kāi)展。此外,同樣需要注意的是,部分電力企業(yè)政工干部年齡結(jié)構(gòu)老化,整體素質(zhì)不高,不利于黨建工作的開(kāi)展。

二、做好電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作的策略

(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織,強(qiáng)化思想理論建設(shè)力度

做好電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作的首要任務(wù)是,在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),強(qiáng)化各階層黨組織思想理論建設(shè)力度,不斷提高黨員隊(duì)伍的政治素養(yǎng),比如組織黨員學(xué)習(xí)具有代表性的學(xué)術(shù)著作和先進(jìn)案例等活動(dòng)。同時(shí),要強(qiáng)化新形勢(shì)下思想工作的開(kāi)展,立足新形勢(shì),運(yùn)用新方法開(kāi)展黨建工作和精神文明建設(shè)工作,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況不斷加強(qiáng)黨員的政治思想覺(jué)悟的培養(yǎng),尤其是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部,切實(shí)構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織,緊貼十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)電力企業(yè)的健康發(fā)展。

(二)充分發(fā)揮黨組織作用,推進(jìn)電力企業(yè)精神文明建設(shè)

電力企業(yè)在新的市場(chǎng)環(huán)境下,經(jīng)營(yíng)理念要不斷的調(diào)整,再此過(guò)程中充分發(fā)揮黨組織作用,才能推進(jìn)企業(yè)的精神文明建設(shè)。鑒于此,電力企業(yè)要同時(shí)抓好管理層黨組織和基層黨組織的精神文明建設(shè),確立電力企業(yè)精神文明建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃,規(guī)范黨員考核制度,使黨員的精神面貌與電力企業(yè)管理目標(biāo)緊密結(jié)合。同時(shí),落實(shí)各級(jí)黨組織的工作責(zé)任制度,激發(fā)精神文明建設(shè)活力,使黨員都能夠明確自身的實(shí)際工作目標(biāo), 做到盡職盡責(zé),推進(jìn)電力企業(yè)精神文明建設(shè)。

(三)加強(qiáng)電力企業(yè)的防腐體系建設(shè),以穩(wěn)定促進(jìn)黨建和精神文明建設(shè)

企業(yè)發(fā)展是目標(biāo),穩(wěn)定是前提。電力企業(yè)要加強(qiáng)電力企業(yè)的防腐體系建設(shè),以穩(wěn)定促進(jìn)黨建和精神文明建設(shè)。十八大召開(kāi)以來(lái),黨中央對(duì)于腐敗的打擊事態(tài)成高壓姿態(tài),因此電力企業(yè)應(yīng)通過(guò)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。要求企業(yè)內(nèi)部各級(jí)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的重要講話(huà)以及相關(guān)法律政策,并定期開(kāi)展廉政教育活動(dòng),認(rèn)證貫徹和落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)反腐倡廉工作建設(shè),堅(jiān)持反腐工作的長(zhǎng)效打擊力度和綜合治理力度,從整體上提高反腐倡廉的執(zhí)行能力,確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,以穩(wěn)定促進(jìn)電力企業(yè)的黨建和精神文明建設(shè)。

三、總結(jié)

總的來(lái)說(shuō),電力企業(yè)的黨建工作與精神文明建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期需要堅(jiān)持的系統(tǒng)工程。近幾年來(lái),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的黨建和精神文明建設(shè)工作還存在著認(rèn)識(shí)不足、活動(dòng)形式單一、制度建設(shè)不完善等問(wèn)題。鑒于此,電力企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際,充分認(rèn)識(shí)到黨建和精神文明建設(shè)工作的重要性,結(jié)合市場(chǎng)需求和企業(yè)發(fā)展目標(biāo),有針對(duì)性地采取相關(guān)措施,使企業(yè)真正做到“兩手抓,兩手都要硬”,坐實(shí)黨建和精神文明建設(shè)工作,促進(jìn)企業(yè)的全面健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]戚利英.探究如何做好供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作[J].企業(yè)改革與管理,2014(3).

[2]吳志軍,淺談如何做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作[J].科學(xué)導(dǎo)報(bào),2014(12).

[3]張娜,電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的開(kāi)展[J].東方教育,2015(1).

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