論我國職務犯罪誘惑偵查制度的完善

陳遠樹，吳大華，2

(1.華南理工大學 法學院，廣東 廣州 510006；2.貴州省社會科學院，貴州 貴陽 550002)

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法學研究

論我國職務犯罪誘惑偵查制度的完善

陳遠樹1，吳大華1，2

(1.華南理工大學 法學院，廣東 廣州 510006；2.貴州省社會科學院，貴州 貴陽 550002)

作為一種特殊的偵查手段，誘惑偵查對職務犯罪偵破發揮著重要的作用，因而在實踐中被廣泛采用。新刑事訴訟法第151條規定了誘惑偵查，是立法上的一大進步。但是在職務犯罪誘惑偵查的具體適用方面，特別是在犯罪嫌疑人的人權保障、職務犯罪誘惑偵查的權力主體、證據的可采性、誘惑偵查的內部批準程序及其規范化等方面存在較大爭議。在依法嚴懲職務犯罪的同時，應當在立法層面和司法實踐操作層面進一步完善職務犯罪誘惑偵查的相關配套制度，明確采用誘惑偵查方式偵辦職務犯罪的正當程序，建立嚴格的非法證據排除規則，違法誘惑偵查取得的證據應當予以排除，不能作為定案的根據，以規范職務犯罪誘惑偵查的權力運行，更好地實現打擊犯罪與保障人權之間的平衡。

職務犯罪；誘惑偵查；人權；平衡

當前，我國職務犯罪領域依然呈現犯罪高發態勢，由于該類型犯罪具有高智商、隱秘性、組織化等特征，傳統犯罪偵查方式和手段受到巨大挑戰。為了打擊犯罪，誘惑偵查這種特殊偵查手段越來越受到偵查機關的青睞。偵查機關如何在保障人權、程序正當的前提下，充分發揮誘惑偵查高效率、低成本優勢，對于預防和懲處職務犯罪、建設社會主義法治國家均具有重要意義?！?br>