中國社會工作本土化過程中的專業倫理建構

魯維穎

（蘭州大學 哲學社會學院，甘肅 蘭州 730000）

中國社會工作本土化過程中的專業倫理建構

魯維穎

（蘭州大學 哲學社會學院，甘肅 蘭州 730000）

中國社會工作本土化必然面臨社會工作專業倫理本土化的問題。從我國傳統文化價值體系的倫理取向出發，分析了中國傳統文化價值理念與西方社會工作專業倫理的契合點，最后提出建構中國本土化社會工作專業倫理的理論來源和具體內容，并闡明了在倫理困境時的倫理等級次序。

社會工作；本土化；專業倫理；倫理困境

社會工作產生于西方工業社會，對于中國來說是個舶來品，“要充分發揮社會工作在我國的社會功能，就必須將之與我國的歷史、文化和社會形態相結合，必須實現社會工作本土化。”［1］中國社會工作本土化必然面臨社會工作專業倫理本土化的問題。這是因為中西方文化差異很大，思想理念、價值觀也完全不同。所以我們不僅要借鑒西方社會工作的價值理念，更要結合中國社會自身的文化習俗，構建本土的專業倫理體系，使之適合中國的國情，具有較強的可操作性，并能有效面對現實中的倫理困境。［2］

1　中國傳統的社會文化價值體系根基

中國傳統文化是以家族本位、差序格局和群體主義為基礎的文化。［3］中國傳統文化的價值體系有著極其濃厚的中華文化的特色和內容，社會工作的本土化也必須倚重中國傳統價值體系的相關內容。

1.1家族本位

家族本位是中國傳統文化的標志與剪影。……