陳 力
本期繼續跟大家聊激發動機和培養興趣的話題。
學生生活中的“重要他人”,是指教師、家長、同學、親友等,他們對學生的評價態度直接影響學生學習興趣的發展。其中以教師的評價為主導,其他人直接或間接受教師評價的影響。發展心理學告訴我們,對于學前兒童,陪伴特別重要;對小學生來說,表揚特別重要;而對中學生,自由空間、尊重和信任更重要。針對小學生的心理特點,應該充分挖掘利用表揚的正面力量促進其學習興趣和動機的發展。
表揚有技巧:1.要表揚行為而非結果;2.表揚要具有針對性、客觀性。比如有的學生認真,有的發言積極,有的書寫好,有的發音好,有的讀得快,有的百科知識豐富等。3.表揚要照顧到每個學生。有些教師習慣于表揚那些成績好的、聽話的、學習認真的學生,而忽視其他學生,這種做法只能促進學生的分化。畢淑敏曾給浙江一位學困生家長開藥方:與班主任老師配合,一周之內在學校和家里連續各表揚三次。結果這個男生變化非常大,不再叫喊著退學,而且很快就轉化成了優等生。4.表揚應是真誠的、發自內心的。有的教師也很注意表揚學習成績不好的學生,但往往不是發自內心的表揚,而是為了“鼓勵”而表揚。這種廉價的表揚不但很難堅持,而且容易被學生敏感地察覺,結果會適得其反,“假表揚”對學生傷害更大。對兒童教育來說,用心比用技巧更有效。教師應從根本上校正自己對“好學生”的認知:兒童發展有快慢,不同學生的多元智能發展各異、優勢各異,只用一時的成績來評判學生是非常狹隘的認識。如果按這種邏輯看,很多后來的成功人士上小學時并不是好學生。所以,真正有價值的表揚是以教師對每個孩子發自內心的喜歡、愛、關心、尊重為基礎的。
教師的正面評價會傳遞給家長和其他“重要他人”,從而形成對學生接納、肯定、信任、支持的良性輿論環境,而這種氛圍能有效提升學生的自我效能感,促進其興趣動機的良性發展。相反,缺乏經驗的教師常采取的“請家長”或“向家長告狀”等不明智行為,極其影響師生關系和家校關系,是傷害學生興趣的重要“殺手”。理性的做法是通過溝通了解家長,與家長達成共識,在分析具體問題基礎上家校配合,以提期望為主,共同激發其學習信心和興趣,鼓勵學生進步。
1.英語課上教師應保持良好的正面情緒狀態,努力讓課堂氣氛輕松愉快,不讓學生產生焦慮情緒。2.藏起學習目的。針對小學生的認知特征選擇教學內容、設計活動,增加趣味性。比如,把讀課文、背單詞、抄句子等教學形式轉化成任務活動,記憶單詞可以包裝成“挑戰記憶”游戲:把一組單詞寫在黑板上,讓學生看20秒,擦掉后讓其憑記憶寫在黑板上。3.始終不要忘記,除了學習知識培養技能,英語課還有文化、情感和思維方法等方面的教學目標。教學內容豐富多樣,學生會更有興趣,更容易學好。4.糾錯、懲罰要謹慎,以不傷害學生自尊和自信為前提。批評要針對行為而不是針對學生,例如:不說“你就知道玩”,而說“作業沒做完就去看電視是不對的”。更不能貼標簽“你就是懶,就是笨”。對敏感內向的學生,盡量私下談心,避免當眾批評。懲罰,可以是第一次提醒,第二次警告,第三次以后,每犯錯一次,要犯錯的學生面對全班同學說出自己的兩條優點,且不許重復。