魏怡萍
[摘要]高職院校學(xué)生缺乏積極主動的思考,教師缺少對學(xué)生分析、綜合、判斷和運用能力的培養(yǎng),只僅僅注重知識的傳遞和灌輸。互動現(xiàn)狀為無設(shè)計、無預(yù)謀、無深度、無質(zhì)疑。重視互動學(xué)生角色和老師角色都會發(fā)生轉(zhuǎn)變。教師改進課堂互動,應(yīng)從問題、形式、學(xué)生回答、例子探討四個方面努力。高職院校老師要從戰(zhàn)術(shù)上和戰(zhàn)略上解決課堂互動的困難。
[關(guān)鍵詞]高職院校,站好講臺,課堂互動
中圖分類號: G712 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2015)01(b)-0000-00
課堂教學(xué)是實現(xiàn)素質(zhì)教育的主渠道,高職院校老師站好講臺是彰顯師德的大舞臺。教書育人,為人師表是教師的道德規(guī)范,而講臺對教師是踐行“教書育人,為人師表”不可多得的機會。高職院校老師駕馭課堂、啟發(fā)思維,實現(xiàn)課堂互動,使講臺能夠出好效果。課堂互動在教學(xué)過程中具有重要的作用。本文將探討高職院校課堂互動存在的問題并提出一些改進措施。
1 高職院校課堂互動的問題解析
講臺是對學(xué)生進行素質(zhì)教育的主渠道。高職院校學(xué)生上理論課及實驗課是他們學(xué)習(xí)的重要方式,其中近一半的時間處于聽課狀態(tài)。上課是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的基本途徑,是傳授知識、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)的最重要教學(xué)手段。上課作為一種教學(xué)手段,具有強制性和不可替代性。學(xué)生期望老師的講課內(nèi)容充實、重點突出、理論聯(lián)系實際、授課有藝術(shù)[1]。
高職院校課堂互動的現(xiàn)狀是學(xué)生較少地提問和被提問,較少做口頭報告和參與討論。教師在課堂上更多講解的是成熟的體系知識,課程過于注重知識的單向傳遞,導(dǎo)致課堂教學(xué)沉悶、單調(diào)、效率不高,不能滿足學(xué)生的需求。學(xué)生只是簡單的接受,缺乏積極主動的思考,教師缺少對學(xué)生分析、綜合、判斷和運用能力的培養(yǎng)。
2 高職院校課堂互動的現(xiàn)狀
高職院校課堂互動現(xiàn)狀概括為四個基本狀態(tài):無設(shè)計、無預(yù)謀、無深度、無質(zhì)疑。老師僅僅隨口問:“對嗎”、“為什么”、“有何辦法”…。“課堂互動”在教師站好講臺中演著非常重要的角色。課堂互動影響學(xué)生的科學(xué)質(zhì)疑、獨立思考“性格、素質(zhì)”養(yǎng)成,影響創(chuàng)新人才培養(yǎng)。
3 重視互動
高職院校教師要向?qū)W生提供高質(zhì)量、高效益、高品德的課堂互動,關(guān)鍵是實現(xiàn)教師與學(xué)生角色轉(zhuǎn)變。新課堂教學(xué)理念是以學(xué)生為主體,以學(xué)生發(fā)展為本,以教師為主導(dǎo),挖掘教學(xué)內(nèi)容中活動性因素,讓學(xué)生在具體的認知活動中獲取結(jié)論,增長才干,千方百計使學(xué)生理解學(xué)習(xí)內(nèi)容。新的教學(xué)理念提倡研究型和探究式的課程教學(xué)模式,通過課堂互動實現(xiàn)學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變,老師作用的變化[2]。
4 互動方法
高職院校老師站好講臺注重課堂互動應(yīng)從互動問題、互動形式、學(xué)生回答、例子探討四個方面注意。
4.1 高職老師通過提問來實現(xiàn)課堂互動。
老師問什么,題目是基礎(chǔ),關(guān)鍵是設(shè)計題目,要構(gòu)造“有深度的場景”。老師可在4個教學(xué)時段發(fā)問:
4.2教學(xué)要根據(jù)自身情況和外界因素主動調(diào)整互動形式。
老師要結(jié)合班級學(xué)風、技術(shù)進步、相關(guān)課程教學(xué)計劃、教學(xué)手段方法、教學(xué)理念等保證課堂互動起來,營造氛圍,鼓勵調(diào)動大家在活躍輕松的氛圍中積極參與[3]。互動猶如排戲,在排戲時導(dǎo)演要把劇本、演員、觀眾三者關(guān)系處理好,課堂互動教師要兼編、演、導(dǎo)于一身,使效果在學(xué)生身上達到最大化。
4.3 關(guān)注學(xué)生的回答以及可能的提問,這是判斷互動效果的根本。
學(xué)生的回答有三種情況:對、錯、模糊,老師要給予評價。對學(xué)生的提問,老師要釋疑,找出立題核心、深挖原因。互動是學(xué)問又是藝術(shù),通過學(xué)生回答,一方面使學(xué)生深入學(xué)習(xí),擴充領(lǐng)域知識;另一方面,老師判斷學(xué)生是否徹底學(xué)通。因為學(xué)生學(xué)過了,并不等于掌握;老師自己明白,也不等于學(xué)生清楚[4]。
4.4課堂互動結(jié)合案例教學(xué)。
在正常教學(xué)中,師生一起學(xué)。討論課有三部分,出題、互動求解過程,總結(jié)。教師對案例教學(xué)要全心投入、精心設(shè)計;把握內(nèi)容、深厚內(nèi)功;駕馭課堂、啟發(fā)思維。當然,在案例討論過程中,教師要掌握課堂的主動權(quán),教師應(yīng)該理直氣壯地整頓課堂紀律。這是為了保證大多數(shù)遵守紀律的學(xué)生聽好課,抓住學(xué)生注意力是教師的基本功。
5 互動困難
高職院校課堂互動教師愿投入多大精力?高職學(xué)生學(xué)習(xí)主觀能動性不強,積極參與關(guān)鍵是學(xué)生興趣能否被激發(fā)?課堂互動使原來的教學(xué)進度延誤,因此要將原來的內(nèi)容精煉,可是什么內(nèi)容被刪減了?課堂的時間是學(xué)生生命的一部分,教師應(yīng)珍惜課堂的分分秒秒,教師在備課的過程中要認真考慮[5]。
總之,高職院校老師要站好講臺,要留下口碑。通過課堂互動體現(xiàn)一絲不茍的教風,為人師表的師德,深厚的學(xué)術(shù)造詣。從戰(zhàn)術(shù)上:認真構(gòu)思課堂教學(xué)、改編整合教材內(nèi)容、提出有啟發(fā)性的問題、針對學(xué)生回答的漏洞提出質(zhì)疑、執(zhí)行師生共同認可的評價標準和評價方式、巧妙設(shè)計評價命題、認真布置有效作業(yè),加強師生溝通交流。從戰(zhàn)略上:如何看待“互動”方法得失,要從教育理念、創(chuàng)新人才培養(yǎng)高度重新認識。加強課堂互動并能自覺地、自然地滲透人文知識、哲學(xué)思想、科學(xué)方法論,點化學(xué)生悟性,開啟智慧大門。
[參考文獻]
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