新常態(tài)下我國保險業(yè)發(fā)展存在的問題及對策研究

龐璐

摘要：經濟新常態(tài)背景下，對我國保險行業(yè)的發(fā)展提出了更高水平的要求，各項保險事業(yè)蓬勃發(fā)展的同時，其存在的問題也不斷凸顯，在很大程度上影響了我國保險行業(yè)的健康長期發(fā)展。本文主要以經濟新常態(tài)為背景，對當前我國保險行業(yè)發(fā)展存在的問題進行分析，并在此基礎上提出相應的對策建議，以全面促進我國保險行業(yè)的健康長期發(fā)展。

關鍵詞：新常態(tài)；保險行業(yè)；發(fā)展；對策建議

1.引言

保險行業(yè)的發(fā)展事關我國經濟社會發(fā)展的方方面面，隨著經濟社會的不斷發(fā)展，社會各界對保險行業(yè)的發(fā)展提出了更高水平的要求。經濟新常態(tài)背景下，我國保險行業(yè)的發(fā)展也在不斷進行調整和規(guī)劃，但其存在的問題依舊十分明顯。社會大眾對保險行業(yè)的認識存在誤區(qū)、從業(yè)人員的整體素質有待于提升、缺乏健全的監(jiān)督管理制度等都在很大程度上影響了我國保險行業(yè)的發(fā)展。因此，必須要從經濟新常態(tài)的角度出發(fā)，重新審視我國保險行業(yè)的發(fā)展，針對其發(fā)展存在的問題提出有效的對策建議，以全面促進我國保險行業(yè)在發(fā)展，使其更好地服務于我國經濟社會的發(fā)展。

2.新常態(tài)下我國保險行業(yè)發(fā)展存在的主要問題

2.1 社會大眾對保險行業(yè)的認識存在誤區(qū)

我國的保險行業(yè)發(fā)展起步較早，但是由于發(fā)展模式和方法存在很多不足之處，使其在多年來的發(fā)展過程中在社會中形成了一定的不良影響，社會大眾在心理層面對其具有一定的抵觸情緒。這不僅是由于我國保險行業(yè)發(fā)展缺乏規(guī)范性和約束性；更重要的是因為我國保險行業(yè)的發(fā)展沒有充分結合社會大眾的需要，存在很大的盲目性。社會大眾的認識誤區(qū)具有一定的客觀性，這在很大程度上阻礙了各項保險的推廣和發(fā)展，很多種類的保險難以在社會范圍內推廣，影響到我國整個保險行業(yè)的發(fā)展，長期來看對我國國民經濟的發(fā)展也產生了很大的阻礙作用。

2.2 從業(yè)人員的整體素質有待于進一步提升

在金融市場中，保險行業(yè)在發(fā)展一直不受重視，而很多保險企業(yè)為了獲得高額的利潤，不斷擴大其規(guī)模，因此在保險行業(yè)中，其人員的整體素質較低。一方面，從業(yè)人員的學歷水平和受教育程度有限，很多一線的保險從業(yè)人員缺乏必要的專業(yè)素質，在進行業(yè)務推廣的過程中容易引發(fā)客戶的不滿，這與目前保險企業(yè)對其缺乏必要的培訓具有十分密切的關系。另一方面，由于我國保險行業(yè)競爭的不斷加劇，很多保險企業(yè)的實際盈利能力相對有限，因此其不注重從外部引進專業(yè)化的人才，人才的匱乏在很大程度上降低了保險從業(yè)人員的素質，進而阻礙了保險行業(yè)的進一步發(fā)展。

2.3 缺乏健全的監(jiān)督管理制度

缺乏有效的監(jiān)管是目前我國保險行業(yè)發(fā)展存在的重要問題，一方面，央行和保監(jiān)會在制定個行業(yè)發(fā)展規(guī)范的過程中難以全面滲透到保險行業(yè)發(fā)展的各個方面，政策的制定和實施存在較大的時間差，難以實時對各項保險業(yè)務進行有效的監(jiān)督管理，使其發(fā)展存在一定的盲目性和違規(guī)性，造成了一些不良的社會影響。另一方面，各項監(jiān)督管理制度在具體實施的過程中難以得到有效的踐行，很多保險企業(yè)為了獲得較高的利潤，不得不隱瞞相關的經營行為，其對各項政策的執(zhí)行力度乏力，因此使得我國保險行業(yè)的一直難以得到有效的規(guī)范。

3.新常態(tài)下我國保險行業(yè)發(fā)展的對策建議

3.1 在社會范圍內提升保險行業(yè)的聲譽

新常態(tài)下，要想促進我國保險行業(yè)的健康發(fā)展，必須首先要在社會范圍內提升保險行業(yè)的聲譽。其一，可以通過促進保險行業(yè)以經濟新常態(tài)為發(fā)展依據和基礎，全面服務于社會大眾及經濟發(fā)展的需要，對其發(fā)展模式進行創(chuàng)新，摒棄傳統(tǒng)的發(fā)展理念和方法，切實提升服務職能。其二，要通過必要的公益活動、廣告宣傳、政府規(guī)劃、企業(yè)合理營銷等措施來提升保險行業(yè)的可信度，使得社會大眾逐漸接受并主動關注和參與保險行業(yè)的發(fā)展中，以此在全社會范圍內營造保險行業(yè)發(fā)展的有利環(huán)境，將其發(fā)展全面納入新常態(tài)下。

3.2 提升保險行業(yè)從業(yè)人員的整體素質

根據經濟新常態(tài)的發(fā)展需求，保險行業(yè)應該全面樹立人才觀，全面提升其從業(yè)人員的整體素質，一方面要對現有的從業(yè)人員進行全方位的培訓，使其在現有的基礎上提升專業(yè)知識和技能，強化對經濟新常態(tài)的分析，廣泛收集和分析市場數據，增強對保險市場發(fā)展的預測能力。另一方面，要通過制定和實施各項完善的人力資源管理機制從外部高校、科研機構和企業(yè)中引進一批專業(yè)化的保險人才，為現有的團隊注入新鮮血液，為我國保險行業(yè)在新常態(tài)下的發(fā)展儲備大量的專業(yè)化人才。

3.3 建立健全新常態(tài)下的監(jiān)督管理制度

一方面，要根據經濟新常態(tài)的發(fā)展，加快制定各項監(jiān)督管理機制和措施來規(guī)范保險行業(yè)的發(fā)展，將其發(fā)展納入到合理的軌道中，避免傳統(tǒng)的盲目性發(fā)展。在這一過程中，要對各項監(jiān)督管理機制進行動態(tài)化的變革，增強政策的彈性，增強其對保險行業(yè)發(fā)展的監(jiān)督、管理和指導作用。另一方面，要全面踐行各項監(jiān)督管理機制，增強對保險企業(yè)發(fā)展的實時監(jiān)督，對其各項政策的執(zhí)行情況進行全面檢查，避免出現淺嘗輒止的現象，以此全面完善保險行業(yè)在經濟新常態(tài)下的發(fā)展。

總結

經濟新常態(tài)的不斷推進，為我國保險行業(yè)的發(fā)展提供了新的發(fā)展思路，如何突破現有的發(fā)展模式，完善整體的發(fā)展是目前我國保險行業(yè)需要思考的重要問題。因此，本文認為在經濟新常態(tài)下應該在社會范圍內提升保險行業(yè)的聲譽、提升保險行業(yè)從業(yè)人員的整體素質、建立健全新常態(tài)下的監(jiān)督管理制度等措施來完善我國保險行業(yè)的發(fā)展，使其在新常態(tài)下能夠實現健康長期發(fā)展。

參考文獻：

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