論思想政治工作在國有企業(yè)紀律檢查工作中的重要作用

王魯陽

沈陽燃氣有限公司大東營業(yè)分公司，遼寧　沈陽　110043

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論思想政治工作在國有企業(yè)紀律檢查工作中的重要作用

王魯陽

沈陽燃氣有限公司大東營業(yè)分公司，遼寧沈陽110043

關鍵詞：思想政治工作；國有企業(yè)；重要作用

思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是所有黨務工作人員的重要職責，作為黨的“兩委”之一，紀律檢查相關工作人員同樣承擔著重要的思想政治工作任務，特別是在國有企業(yè)中，更要充分發(fā)揮思想政治工作的重要作用，使監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”在國有企業(yè)內(nèi)部落地生根，進而以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨，為國有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

一、思想政治工作在紀律檢查過程中具有非常重要的作用

思想政治工作一直是黨的工作的重要組成部分，通過開展思想政治工作，黨積淀了堅實雄厚的群眾基礎，解決了多種多樣的思想矛盾，凝聚了來自方方面面的力量，使我們黨取得了一個又一個勝利。它就好像社會主義事業(yè)發(fā)展的一股推力，協(xié)調(diào)推進“四個全面”穩(wěn)步發(fā)展。而在這股力量當中，需要有一股糾偏的力量，確保社會主義事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，那就是紀律檢查工作。

通過紀律檢查，能夠發(fā)現(xiàn)黨的各級組織和全體黨員在執(zhí)行黨的紀律過程中出現(xiàn)的問題，而在這一過程中，發(fā)現(xiàn)的問題能夠為思想政治工作提供“靶子”，使思想政治工作有的放矢、直指苗頭；解決問題的過程則集中體現(xiàn)了思想政治工作的力量和作用，特別是新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中指出：紀律處分應“堅持懲前毖后、治病救人的原則。處理違犯黨紀的黨組織和黨員，應當實行懲戒與教育相結合，做到寬嚴相濟。”這正是從思想政治工作的角度對紀律檢查工作提出的要求。

如果思想政治工作失去了紀律檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，缺乏問題導向，就會使思想政治工作變“虛”、變“浮”；同理，如果紀律檢查不融入有力的思想政治工作，背離了紀律檢查工作“懲前毖后、治病救人”的原則，就會使紀律檢查工作變“硬”、變“冷”——這兩種問題都會影響黨的工作的效果，應該加以注意。

二、監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是思想政治工作在紀律檢查過程中的具體體現(xiàn)

2015年9月，中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山在福建強調(diào)，要在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上中央要求，把紀律和規(guī)矩挺在前面，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。

監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的主旨是“懲前毖后、治病救人”，這就要求思想政治工作要貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”——首先，紀律檢查相關工作人員要對問題抓早抓小，通過把思想政治工作融入監(jiān)督執(zhí)紀的日常管理當中，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；其次，充分運用黨紀輕處分和組織處理，對于出現(xiàn)問題的黨員和黨員干部，既要嚴肅追責，又要通過思想政治工作“治病救人”，防止從違紀到違法的質(zhì)變；對于嚴重違紀的黨員和黨員干部，則要予以重處分，做到真正把紀律挺在前面，抑制消極因素；最后，要對極少數(shù)嚴重違紀涉嫌違法的進行立案審查，以反面典型的方式為廣大黨員和黨員干部敲響警鐘。

三、新形勢下，國有企業(yè)更應開展好思想政治工作，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做細做實

作為社會主義經(jīng)濟體系的基本細胞，國有企業(yè)的發(fā)展離不開思想政治工作的保駕護航，具體到紀律檢查工作中尤為如此。

隨著時代的發(fā)展和變化，國有企業(yè)員工的結構日益復雜，呈現(xiàn)出年輕化、高學歷化、思想開放化等特點，使企業(yè)的管理難度不斷加大。特別是國有企業(yè)中黨員占多數(shù)或大多數(shù)，如果不能很好地開展思想政治工作，紀律檢查工作的開展也將困難重重，因此，國有企業(yè)更應該開展思想政治工作。以沈陽燃氣有限公司為例，他們以思想政治工作促進紀律檢查和黨風廉政建設工作開展，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做細做實，取得了較好的成績。

一是加大宣傳教育力度，樹牢廣大黨員和黨員干部的底線思維、規(guī)矩意識，結合“兩學一做”學習教育，形成不敢腐、不能腐、不想腐的企業(yè)氛圍。沈陽燃氣有限公司紀委充分利用企業(yè)內(nèi)刊《沈陽燃氣》報，開辟“廉政清風”專欄，刊登黨風廉政建設方面的文章，加深公司黨員對于黨風廉政建設和監(jiān)督執(zhí)紀問責的理解和認同，為開展紀律檢查工作奠定了堅實的理論基礎基礎。

二是將批評與自我批評常態(tài)化。在沈陽燃氣有限公司，除了定期組織召開民主生活會外，還有兩種批評與自我批評的思想政治工作方式：一是公司制度考核部定期印發(fā)的《制度考核》，一是紀檢監(jiān)察部根據(jù)實際需要印發(fā)的《紀檢通報》。《制度考核》把側重點集中在日常工作中出現(xiàn)的問題上，嚴格按照企業(yè)制度進行通報，并提出解決辦法；《紀檢通報》則圍繞紀律檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行全面通報，具有較強的思想性和教育意義，從思想上幫助廣大黨員和黨員干部進行提升，二者相互補充，為營造風清氣正的企業(yè)氛圍發(fā)揮了重要作用。

三是加大正面典型的樹立。沈陽燃氣有限公司充分體現(xiàn)對于勞模、楷模的尊重，召開勞模、楷模表彰大會，組織勞模、楷模宣講活動等，從愛崗敬業(yè)、助人為樂、遵紀守法等多個角度對勞模、楷模進行宣傳，使廣大員工學有榜樣、追有標桿，營造了人人爭當先進的企業(yè)氛圍，促進了廣大員工對于黨紀國法和企業(yè)制度的敬畏，為紀律檢查工作的開展提供了便利。

四是提升紀律檢查相關工作人員的履職能力。沈陽燃氣有限公司對紀律檢查相關工作人員進行了嚴格的選拔和審查，并由主管領導采取任前談話等方式從組織紀律、工作規(guī)范等方面統(tǒng)一相關工作人員思想，幫助相關工作人員明確任務、明晰職能，為更好地開展工作奠定基礎。

通過采取以上措施，沈陽燃氣有限公司的紀律檢查工作在短短一年多的時間里取得了較好的成績，已經(jīng)建立了比較完整的工作體系，對于發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正，很好地履行了監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，保證了企業(yè)的健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

綜上所述，國有企業(yè)的發(fā)展離不開思想政治工作的推動，也離不開紀律檢查工作的糾錯糾偏。作為國有企業(yè)紀律檢查相關工作人員，應該意識到自身承擔的艱巨任務和光榮使命，既要運用思想政治工作的藝術性，又要堅守紀律檢查工作的嚴肅性，用紀律檢查工作為思想政治工作指明方向，用思想政治工作為紀律檢查工作畫龍點睛，只有在紀律檢查工作中發(fā)揮思想政治工作的重要作用，才能取得紀律檢查工作的實用性效果，紀律檢查工作才能更好地為國有企業(yè)發(fā)展保駕護航。

中圖分類號：F272.92；D64；F276.1

文獻標識碼：A

文章編號：1006-0049-(2016)09-0233-01