論在深化改革中提高國有企業黨的建設科學化水平

王　爽

沈陽燃氣有限公司皇姑營業分公司，遼寧　沈陽　110000

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論在深化改革中提高國有企業黨的建設科學化水平

王爽

沈陽燃氣有限公司皇姑營業分公司，遼寧沈陽110000

摘要：提高國有企業黨的建設科學化水平，對于提升企業核心競爭力、確保企業又好又快發展，具有十分重要的意義。當前，國有企業黨的建設存在著工作弱化、黨務干部隊伍力量薄弱等突出問題。提升黨的建設在國有企業的科學化水準，更要把領導班子建設這個關節點抓好，革新黨建工作載體，培養高素質黨務干部隊伍。

關鍵詞：黨的建設；國有企業；科學化

自從2015年9月，中共中央辦公廳印發了《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》[1]，對于黨的領導在強化國有企業改革中增強黨的建設說出要求、作出布置，實施中央精神，提升黨的建設科學化水平在國有企業的應用。本文以筆者所在的沈陽燃氣有限公司為例，對提高國有企業黨的建設科學化水平作一初步探討。

一、提升黨建科學化水平在國有企業黨中的重要性

保持國有企業中黨的領導，是強化國有企業改革必須堅守的政治方向、政治原則。在全面建設小康社會中，國有企業是主要的力量，是我黨施政的關鍵根基。加強和改進新形勢下國有企業黨的建設，對于提升企業核心競爭力、確保企業又好又快發展，具有十分重要的意義。

(一)國有企業產業屬性的根本需求是提升黨建科學化水平

國有企業屬于全民所有，這是國有企業的根本屬性。作為中華人民共和國的先驅，中國共產黨象征著廣大人民的基礎利益。增強黨的建設在國有企業改革，是黨堅持全心全意為人民服務宗旨的重要內容。目前，對于國有企業改革處于困難期，黨的領導唯有增強，千萬不能減弱，這是國有企業產業屬性的本質要求。

(二)提升黨的建設科學化水平是深化國有企業改革的重要保障

在強化國有企業改革過程中，黨的帶領是中國特色社會主義的實質特色，也是國有企業的獨特所長。要想確實保證社會主義公有制的主體位置，保證其全民所有制屬性，切實提升國有企業的制度優勢和競爭優勢，就必須加強和改進黨的指揮，確定在公司法人管理組織中國有企業黨組織的法定位置，把增強黨的率領和改善公司管理結合起來，充足施展黨組織的領導重心功用和政治重心功用。

(三)構建祥和友善社會的實際要求是提升黨的建設科學化水平

歷年來，在國有企業改革中，一些官員為一己私利，大稿官商勾結，賤賣國有資產，導致大量國有資產流失，大批工人失業。人民群眾為維護自己的切身利益，頻繁上訪，甚至出現惡性事件。歸根到底，削弱了國有企業黨建工作或者完全就沒有堅守黨的指揮。新一輪國有企業改革，要合理把握改革的尺度和邊界，讓國有企業的利益完全回歸人民，就一定堅定不移地保持黨對國有企業的指揮，堅定不移地加深國有企業的黨建工作，維護社會和諧穩定的根本途徑。

二、當前國有企業黨的建設存在的主要問題

沈陽燃氣有限公司是沈陽市屬全民所有制企業，員工總人數2587人。公司黨委下設黨總支10個，黨支部60個，現有黨員1162名。據調查，公司員工對本單位黨組織的黨建工作以及黨員作用的發揮是肯定的，同時也反映了在新形勢和新任務下，公司黨建工作面臨大量新情況新問題，主要表現在：

(一)黨建工作弱化

一是設置不健全。崗位設置只注重業務生產和經營管理，忽視了各類黨務崗位的設置，基層兼職黨務工作者人手少、業務重，工作質量下降。二是配置不平均。上級部門集中了大多數企業黨務干部，雖然基層單位設立了綜合部，還是不能按所需要的人力和特定的比例分配黨務專職工作人員，影響黨建工作在基層的落實。

(二)黨建工作方式方法急需創新

一是黨組織工作缺乏活力，只是按照上級單位的要求按部就班地開展工作，對新形勢下黨建工作無暇思考創新，學習教育和組織生活形式單一。二是公司制度性強、黨建工作制度不完整，黨的建設工作革新腳步掉隊于企業成長要求。

(三)尚待增強黨務干部隊伍建設

部分黨務干部利用黨的革新理論武裝頭腦不足，工作理念與當前發展需要之間差距較大，不能夠很好的運用黨建知識指示工作實踐。基層黨務工作人員往往身兼數職，普遍感到人手少、頭緒多、壓力大，對黨務工作想不深、做不細、顧不上，一些工作無法有效開展。

三、提高國有企業黨的建設科學化水平的基本途徑

(一)抓住領導班子建設這個關鍵

一是從嚴選拔公司領導人員。堅持好干部標準，堅持德才兼備、以德為先，嚴格執行選人用人程序，嚴格把好政治關、品行關、廉潔關，選好配強公司領導班子特別是主要領導。二是創新黨管干部原則有效實現形式，廣開推薦渠道，依規考察提名，依法履行程序。三是充分發揮市場機制作用。

(二)創新黨建工作載體

一是豐富實踐舞臺。圍繞生產經營中心任務，開展行之有效的主題活動，充分發揮黨建工作優勢，促進各項任務的完成。二是緊貼實際。根據生產經營運行的規律和特點，努力走出一條具有自身特色的黨建工作新路子。三是加強企業文化建設。完善企業價值理念，激發干部職工愛崗敬業、奉獻企業的熱情，使黨建工作更具親和力、吸引力。

(三)培養高素質黨務干部隊伍

根據公司實際情況，明了黨建工作部門的配備及工作人員編制，制訂頒布有關章程規則，確切給這些崗位和工作人員處理現實問題。切合公司真實情況制定黨務干部隊伍中期及長期成長計劃，維持德才兼備、以德為先的用人選人準則，建設及完善黨務干部考核評價機制和選拔使用，努力建設一支數量充足、結構合理、素質優良的黨務干部隊伍。

[參考文獻]

[1]中共中央辦公廳.《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》.

[2]中共中央.《關于加強黨的執政能力建設的決定》.

[3]中共中央、國務院.《關于深化國有企業改革的指導意見》.

中圖分類號：D267.1

文獻標識碼：A

文章編號：1006-0049-(2016)09-0230-01