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激情奮進譜華章??科技創新鑄輝煌
——80后碩士豬倌高亞飛獨樹一幟的創業歷程探秘
本刊編輯/張金輝

就在大批畜牧獸醫專業畢業的大學生選擇逃離艱苦、閉塞的養殖場、甚至選擇改行不再從事農牧業的時候,一名理工大學的教師卻放棄令人艷羨的體面工作,放棄出國的機會,不顧家人朋友的一致反對,幾乎白手起家,投身養豬行業,經過10年歲月的打拼,終于取得了輝煌的成就。今天,就讓我們走進安徽浩翔農牧有限公司(以下簡稱“浩翔”),去了解年輕的董事長高亞飛如何帶領他的團隊在短短10年的時間內、在并不被很多人看好的養豬領域內開疆拓土,大展鴻圖。
安徽浩翔農牧有限公司成立于2006年4月,注冊資金5 000萬元,年銷售收入1.2億元。成立10年的公司能取得如此成就,已屬不易,更讓人驚訝的是他的創始人,創業時年僅26歲的高亞飛董事長。
高亞飛,男,第十二屆全國人大代表、共青團十七大代表、安徽省第十一屆人大代表、安徽省第九屆黨代表、安徽省青聯常委、團省委委員、安徽省青創協副會長,他1980年7月17日出生于安徽省利辛縣。1998年至2002年就讀于安徽工業大學計算機學院計算機專業的高亞飛,在校期間表現優異,擔任過學生會主席,畢業后留校,擔任輔導員、計算機學院團總支副書記,期間到中國科技大學攻讀MBA。

圖1 安徽浩翔農牧有限公司董事長高亞飛
2002年大學畢業的高亞飛,走出了一條令絕大多數莘莘學子、家長、老師、尤其是從農村出去的孩子們奉為楷模的路:考上大學,留校、考研、出國深造……,然而,令人掉眼鏡的事發生了,他選擇辭職創業,而且是和自己所學專業八桿子打不著邊的養豬行業。
對此,高亞飛解釋到:“讀MBA對我的影響非常大,我的很多同學畢業后自己創業都取得了成功,這就燃起了我創業的沖動。所以讀MBA不久,我就決定出來自己做點事情,由于生在、長在農村,我對養豬行業特別感興趣,所以我決定創業發展種豬事業”。
人們都說,“理工男”是理性的,這名話放在高亞飛身上再適合不過。盡管身邊所有親人、朋友都不理解甚至堅決反對,但他毅然決然地走上了創業的道路。在這之前,他隱瞞了學歷、資歷,到一家成功的大型養豬企業進行學習,從最基礎的崗位做起,進行第二專業的學習、升華。
2006年4月,高亞飛的利辛縣興農萬頭良種豬場掛牌成立。第2年,他就注冊成立了利辛縣貢殿特產食品有限公司并發起成立新農民養豬專業合作社,賺到了自己人生中的第一桶金。從此勢如破竹, 2008年籌建天潤良種豬場、2009年建成國內一流、省內最大的種公豬站并合并成立安徽浩翔農牧有限公司;2011年浩翔占地125畝、年產20萬t飼料廠建成并投入運營;2012年占地1 200畝的萬豐現代農業科技園落成;2013年成立安徽巴克夏育種有限公司,并榮膺國家核心育種場——我國種豬領域最高榮譽。
至此,一家依托4個大型的養殖基地、1家飼料廠、1個現代農業科技園為基礎,以種豬育種為核心,集生豬改良、商品豬養殖、飼料生產、種植、水產養殖及畜牧技術服務于一體,產供銷一條龍的省級農業產業化龍頭企業漸成氣候。她是首批國家級標準化示范場、國家級核心育種場、全國科普惠農興村先進單位、全國豬聯合育種協作組成員單位、國家2010年度“三農科技服務金橋獎”獲得單位、國家生豬良種補貼供精單位、安徽省科技型民營企業、安徽省AAA級種豬企業、安徽省循環經濟試點單位、安徽省提高資源產出率先進單位、安徽省農業科技專家大院、中國畜牧獸醫協會豬業分會常務理事單位、安徽省豬業協會副會長單位,并通過了國家無公害生豬產地認定和產品認證。
高亞飛也先后榮獲中國五四青年獎章、第7屆全國農村青年致富帶頭人、安徽青年五四獎章、省軍區扶貧創建先進個人、首屆感動安徽十大新聞人物、安徽省農民致富帶頭人、安徽省大學生創業先進典型、安徽省農民十大創業之星、安徽省十大新聞人物、亳州市青年科技獎等榮譽。在他帶領的團隊的刻苦鉆研下,他們先后申報國家專利10項,榮獲省級科技成果2項。
從建起第1棟豬舍到引回第1頭種豬,從第1頭仔豬分娩到年出欄8萬頭肥豬,一切從零開始,高亞飛傾注了巨大的心血。記得創業之初,他親自動手電焊,臉部輻射受傷;還有兩天兩夜沒合眼給母豬接產的經歷。創業伊始,公司所有的事務,他都深入其中,學生時代的計算機、工商管理知識也被他應用其中,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,所有的付出,終于成就了浩翔的今天。
目前,安徽浩翔農牧有限公司擁有4個養殖基地,1個種公豬站。存欄能繁母豬4 000余頭,年培育種豬20 000余頭,出欄商品豬60 000余頭,飼養品種有長白、大白、杜洛克、巴克夏純種豬、二元母豬以及三元雜交豬。豬場四周環水,擁有防護隔離溝、農田以及隔離綠化帶等,環境優美,生物安全條件優越。所有豬場綠化面積占豬場總面積的60%以上,夏日綠樹成蔭,豬舍錯落其中。
在高亞飛心中,雖然從小接觸養豬業,但是他要做不同于父輩那一代人的事業,要用所學的知識武裝自己,要創新。建場伊始,他就遵循高起點、高標準、高要求、高產出的原則,采用國內外先進設計理念和設備,現代化豬場的所有因素都能在他這里得以體現:場區內道路全部硬化,給排水、糞污處理設施和設備完善,生產上采用全自動供料系統,場內實施三級消毒防御體系,建有農產品質量安全可追溯平臺,實施24 h電腦監控。場區內分3個部分,即辦公區、生活區和生產區,每個區中間都有圍墻隔離。經消毒池、消毒室,由辦公區進入生產區,生產區中又分妊娠區、分娩區、保育區和選育區。產床、保育采用高床式欄舍;豬舍采用水簾自動控溫系統,能自動通風換氣、調控溫度。

圖2 豬場自動料塔裝置

圖3 豬場實驗室

圖4 產房一角

圖5 后備母豬舍
計算機及MBA雙料知識武裝的高亞飛,將他的養殖場實現了流程化、自動化、機械化、信息化生產與管理。采用全自動供料、飲水系統,豬舍采用自動環境控制系統,能自動通風換氣、調控溫度。有效地減少了勞動力的投入,豬舍內一年四季溫差控制在3 ℃以內,為豬只提供了舒適的生產生活環境。
為節能減排,變廢為寶,使能源循環利用,高亞飛又做了不同于他人的創新,大力發展發酵床養殖。現有發酵床15 000 m2。豬場配套完善的糞污處理設施, 建有格柵沉砂池5 m3,水解酸化池120 m3,計量增溫池100 m3,厭氧發酵塔1 000 m3,沼液池500 m3,貯氣柜400 m3,干化池60 m3,鍋爐房50 m2,發電機房50 m2,有機肥生產車間400 m2,配套附屬工程及相關儀器設備。在糞污處理上,主要采用沼氣、生物氧化塘和農牧結合的方式,形成了豬-沼-菜,豬-沼-魚,豬-沼-果的生態循環生產模式,建立了一條循環經濟產業鏈,達到糞污“零排放”。有效地解決了環境污染問題,實現了經濟效益、環境效益和社會效益的統一,得到了社會的認可。

圖6 配種舍
高配置的硬件是為了更好的發揮軟件的優勢,這一點沒有哪個養豬人能比高亞飛更清楚的了。優良種豬基因的選育及體現,必須有與之相匹配的硬件。在硬件設施一流的豬場中,他們培育的種豬生產性能超群,創造了巨大的效益。
浩翔杜洛克種豬育種目標是培育優秀的父本,以生長性能、胴體性能高為選育方向,經測定,達100 kg體重日齡小于162 d,背膘小于9 mm。具有增重快,飼料報酬高,胴體品質好、眼肌面積大、瘦肉率高、適應性好、無應激敏感等優點。70日齡至100 kg日增重達750 g,飼料報酬為2.8:1。達90 kg體重日齡在 165 d以下;90 kg屠宰時,屠宰率72%以上,胴體瘦肉率61%~64%;肉質優良,肌內脂肪含量高達4%以上。
浩翔長白種豬育種目標是培育優秀的母本,以繁殖性能高、生長速度快、胴體性能高為選育方向。目前長白豬活仔數大于12.5頭;100 kg體重日齡小于163 d,且背膘厚小于10.5 mm。母豬初情期為170~200日齡,適宜配種日齡為230~250 d,體重120 kg以上。母豬窩總產仔數,初產9頭以上,經產10頭以上;21日齡窩重,初產40 kg以上,經產45 kg以上,100 kg體重日齡180 d以下,飼料轉化率1:2.8以下;100 kg體重時,活體背膘厚15 mm以下,眼肌面積30 cm2以上。胴體品質100 kg體重屠宰時,屠宰率72%以上,背膘厚18 mm以下,眼肌面積35 cm2以上,后腿比例32%以上,瘦肉率62%以上。肉質優良,無灰白、柔軟、滲水、暗黑、干硬等劣質肉。

圖7 自動飼喂系統
浩翔大白種豬育種目標是培育優秀的母本,以繁殖性能高、生長速度快、胴體性能高為選育方向,目前大白豬產仔數大于13頭;100 kg體重日齡小于162 d且背膘厚小于11 mm。繁殖性能良好,經產母豬產仔數11頭,乳頭7對以上,8.5~10月齡開始配種。25~100 kg肥育期所用時間為89~94 d,平均日增重819.7 g,料重比2.7:1,胴體瘦肉率65.9%。
浩翔二元母豬結合長白與大白雜交后的優勢,適應性強,耐粗飼、產仔多,母性好;充分利用了優良瘦肉型豬生長快,育肥效果好、瘦肉率高的特點,可以較快地提高商品豬的瘦肉率。整體而言,擁有產仔數高、難產少、仔豬整齊度高、耐粗飼、使用壽命長、終身窩產仔數高等優點。
浩翔巴克夏豬場是我國為數極少的、專業進行巴克夏選育的豬場。用其做終端父本可以極大改善肉質。在一般飼養管理條件下,母豬于10月齡、體重100 kg左右開始配種。仔豬平均初生重為1.33 kg, 60日齡仔豬斷乳窩重因各地飼養管理條件不同而異,斷乳窩重(90.79±26.73)kg。育肥豬在體重(87.5±4.38)kg左右時屠宰率(74.63±3.57)%,胴體中瘦肉占54.56%、脂肪占32.06%、皮占5.41%、骨占7.95%。腿臀比例26.84%,花板油比例5.06%,眼肌面積(26.16±1.44)cm2,胴體長(73.63±1.70)cm,膘厚(3.86±0.25)cm,皮厚(0.38±0.05)cm。
社會責任至上,一直被高亞飛奉為道德信條,這樣企業才能壯大、走遠。為保障農產品質量安全,安徽浩翔農牧有限公司養殖場投資270萬元建設農產品質量安全可追溯平臺,通過在生豬養殖各環節布置傳感器節點及視頻監測點,利用網絡將數據進行傳輸,系統對數據進行統一處理和應用管理。生豬養殖物聯網技術的應用使企業能夠對生豬養殖環節數據進行采集,記錄生豬養殖的全過程,為后期豬肉質量的追溯、養殖成本分析等提供基礎數據,加強了生豬養殖的管理,提高企業養殖效率,有效地控制了疫病的發生,保障了豬只健康生長,最終為市場提供優質安全的農產品。
浩翔的價值觀是以人為本,以德興企,將事業與人融為一體?!笆略谌藶椤保髽I的競爭其實就是人才的競爭,要做到專業化,職業化。高亞飛深知,人力資源是企業永不枯竭的源泉。浩翔要做到事業育人,感情留人;既鼓勵個人的建樹,又講究團隊的協作。浩翔招聘的準則是“進人看學歷,用人看能力,分配看貢獻”,要使事業不斷發展,既要吸引人才,又要用好人才,還要留住人才。同時做到培訓制度化,不斷對企業員工進行再教育,讓廣大員工“充電”,通過每年評選十佳員工的模式,讓優秀人才脫穎而出。同時強化人才隊伍建設,完善了人才引進和培訓制度。企業現有員工106人,其中大專以上32人,核心管理團隊7人中本科以上5人,平均年齡38.6歲。
10年來,安徽浩翔農牧有限公司不斷規范企業現代化管理體系。公司自2010年與上海德涪通投資發展有限公司進行戰略合作,用專業化的手段來幫助企業規范管理和人才培養,使企業實現了規范化管理,通過了ISO9001質量管理體系認證、GB22000食品管理體系認證。
安徽浩翔農牧有限公司以科技創新為根本,逐年加大科技投入。積極進行產學研合作,合作院所已達16家,在高校設立“浩翔班”和獎學金。鼓勵企業內部人員技術創新,企業內部設立技術創新獎,不斷提高企業的育種水平。在2011年12月18日的安徽省種豬測定拍賣會上,4項冠軍中安徽浩翔拿到3項冠軍,其中的B14號杜洛克以7萬元的價格獲得安徽省的“標王”。
所有的以上成績,離不開浩翔誠信、創新、協作、進取的企業精神;離不開他們忠誠于安全食品、致力于服務廣大農戶、崇尚于科技興企富農的企業使命;離不開對上以敬、對下以慈,對人以和、對事以真的員工準則;更離不開“我們是一個很好的公司,我們有機會成為一個了不起的公司!我們是一個很好的團隊,我們有機會成為一個了不起的團隊! ”的所有浩翔人發自內心的吶喊!
10年積淀,10年打拼,高亞飛儼然已是業內資深專家。放眼未來,他給浩翔定的戰略目標就是以豬育種為核心,飼料加工為平臺,食品深加工為龍頭,運用“公司+合作社+農戶”模式,做強做大企業。具體到2012—2017年這5年要努力打造生豬良繁、規模養殖、飼料加工、食品開發、技術服務五大板塊,發展成為國家級重點農業產業化龍頭企業;飼料年產值破10億元;“公司+合作社+農戶”年出欄生豬100萬頭,產值突破20億元!
為此,浩翔制定出了“三供、四免、五保證、六統一”行動綱領,帶領廣大鄉親父老,共同致富。具體就是:三供:優惠供應種豬、苗豬、精液、平價供應飼料,進價供應飼料、疫苗。四免:免費技術培訓、免費抗體檢測、免費疫病診治和免費豬場系統設計。五保證:保證生豬收購外銷、保證種豬精液質量、保證飼料優質優價、保證獸藥疫苗優質優價和保證技術服務支持。六統一:統一建場標準、統一良種配套、統一科學防疫、統一飼料配方、統一追溯體系和統一品牌銷售。
“大鵬一日乘風起,扶搖直上九萬里”,年輕的高亞飛董事長正引領著同樣年輕的浩翔人大步向前,為追尋著他們心目中的現代化農牧業,為實現“中國夢”而奮力拼搏!