鄧慕瓊
摘 ?要:本文就黨校探索朗讀分享式教學(xué)的規(guī)律和效果進行闡述與分析,為進一步深化黨校互動式教學(xué),增強培訓(xùn)實效提供了參考與借鑒。
關(guān)鍵詞:黨校;朗讀分享式教學(xué)方法;研究
一、目的:推陳出新,增強實效
朗讀分享式教學(xué)是互動式教學(xué)的延展和深化。探索朗讀分享式教學(xué)方法的目的是:充分發(fā)揮學(xué)員主體作用,調(diào)動學(xué)員參與熱情,將傳統(tǒng)授課方式與現(xiàn)代培訓(xùn)方法的運用緊密結(jié)合,使學(xué)員在掌握知識的同時,了解現(xiàn)代培訓(xùn)理念和方法,學(xué)會融會貫通、活學(xué)活用,讓互動式教學(xué)真正做到“有形”,真正做到“互動”。
結(jié)合黨校黨員特點,制訂針對性、實效性強的教學(xué)方案是完成教學(xué)內(nèi)容、實施教學(xué)過程、提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。制訂朗讀分享式教學(xué)方案要把握以下重點:一是開展訓(xùn)前需求摸底,了解受訓(xùn)學(xué)員年齡層次、崗位分布、工作中的難點以及對培訓(xùn)內(nèi)容和形式的需求,因地制宜、因材施教,做到“心中有數(shù)”;二是主題是朗讀分享式教學(xué)的“導(dǎo)火線”,也是互動教學(xué)的核心,根據(jù)受訓(xùn)對象和成人培訓(xùn)規(guī)律特點,與專家討論精心設(shè)計主題,既要有針對性又要引起受訓(xùn)學(xué)員的心理共鳴,注重內(nèi)容與形式的統(tǒng)一,做到“手中有力”;三是在課堂設(shè)計上注重發(fā)揮學(xué)員主體作用,關(guān)注學(xué)員心理和行為的改變,通過制定的游戲規(guī)則,調(diào)動學(xué)員課堂參與的熱情和積極性,做到“引導(dǎo)有方”。
二、實施:全程互動,注重分享
朗讀分享式教學(xué)主要以老師引導(dǎo)、學(xué)員主導(dǎo)的方式開展,老師扮演主持人和催化師的角色,引導(dǎo)學(xué)員朗讀—學(xué)員分享—學(xué)員歸納,老師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員的互動貫穿課堂始終。
實施步驟:第一步,圍繞主題內(nèi)容,老師準備了大量的案例課件,老師向?qū)W員展示案例內(nèi)容,由學(xué)習(xí)案例為切入點,引發(fā)思考和討論;第二步,老師宣布規(guī)則,從前排學(xué)員開始,逐個朗讀一至二頁課件內(nèi)容,每當一位學(xué)員朗讀結(jié)束后,從后排學(xué)員開始,依次發(fā)言,表達自己傾聽后的感受或歸納總結(jié)朗讀內(nèi)容的中心思想,分享自己的感悟和體會;第三步,學(xué)員按照從前向后、從后向前的順序依次朗讀和發(fā)言,整個過程循環(huán)兩遍,確保每位學(xué)員都有參與朗讀和發(fā)言的機會;第四步,在課程中,老師根據(jù)發(fā)言情況和課程需要適時進行觀點點評和引導(dǎo),將講授內(nèi)容和重點提示融入到點評之中,形成教與學(xué)的互動;第五步,課程結(jié)束前,每個學(xué)員對本節(jié)課程中自己印象最深或體會最深的一點依次發(fā)言進行歸納總結(jié)。
三、總結(jié):反思提煉,轉(zhuǎn)化成果
特點一:學(xué)員主體作用與老師引導(dǎo)作用有機結(jié)合。傳統(tǒng)互動式教學(xué)主要以老師設(shè)問、學(xué)員討論為主,互動方式是學(xué)員代表總結(jié)小組觀點、老師點評,難以讓每個學(xué)員都作全班發(fā)言。而朗讀分享式互動教學(xué)與傳統(tǒng)的互動式教學(xué)有所不同,特別重視學(xué)員的共同參與和學(xué)員的第一感悟,要求人人參與、人人發(fā)言,充分體現(xiàn)了新型培訓(xùn)模式“平等、分享、反思、行動”循環(huán)式學(xué)習(xí)的特點。特點二:個性展示和互動交流有機結(jié)合。在整節(jié)課程中,老師沒有講授課件內(nèi)容,而是將主動權(quán)交給學(xué)員,學(xué)員的注意力和精神始終保持最佳狀態(tài),緊緊跟隨其他學(xué)員朗讀的課件內(nèi)容認真傾聽、充分思考,為了避免發(fā)言內(nèi)容重復(fù),每個學(xué)員都盡可能找到新的觀點,無形中形成一種良性競爭氛圍,有效激發(fā)了學(xué)員的思想活力,讓每位學(xué)員的觀點與個性得到充分彰顯。特點三:理論認知與實際行動有機結(jié)合。朗讀分享式互動教學(xué)體現(xiàn)了人人參與、充分思考、互動交流的特點,解決了傳統(tǒng)灌輸式教學(xué)自主思考、相互交流不足的問題,讓學(xué)員各種觀點和思想在頭腦風(fēng)暴中相互交融、碰撞、啟發(fā)和升華。學(xué)員通過親身體驗朗讀分享式互動教學(xué),對現(xiàn)代培訓(xùn)理念和培訓(xùn)管理模式有了更深的認知,這種學(xué)習(xí)模式還一定程度上改變了學(xué)員的思維和行為模式,使學(xué)員掌握了新的學(xué)習(xí)方法,拓寬了工作思路,并將教學(xué)方法運用到實際工作中,運用到團隊學(xué)習(xí)及人才培養(yǎng)等管理活動中,使黨校學(xué)習(xí)成果得以轉(zhuǎn)化和延伸,增強了培訓(xùn)實效。