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90后工科女大學(xué)生心理現(xiàn)狀因素分析與調(diào)控

2015-12-05 16:21:25王瑾
教育教學(xué)論壇 2015年46期

王瑾

摘要:90后已經(jīng)成為當(dāng)今大學(xué)生的主力軍。而伴隨著社會的發(fā)展和變革,90后大學(xué)生有著獨特的心理定式,尤其是在工科院校的女大學(xué)生。工科女大學(xué)生在大部分工科院校都屬于少數(shù)群體。由于校園環(huán)境、社會環(huán)境以及專業(yè)特點等等,90后的工科女大學(xué)生在面對學(xué)習(xí)、戀愛、就業(yè)以及生存時都是院校中的弱勢群體,缺乏自信,容易脆弱、抑郁、偏執(zhí),甚至自卑等。為了滿足大環(huán)境的需求,她們有意無意地在心理、性格、行為上改變著自己。但是,女工科類學(xué)生在面對就業(yè)的壓力時,表現(xiàn)出來的各種強烈的心理沖突,使我們不得不關(guān)注這個處于異性占主導(dǎo)的群體。因此,通過心理健康調(diào)控,幫助工科女大學(xué)生增強成就動機,發(fā)展她們的潛能,促進個性發(fā)展和完善人格,提高她們的整體素質(zhì)對于她們的成長成才和發(fā)展都顯得尤為重要。

關(guān)鍵詞:工科女大學(xué)生;心理現(xiàn)狀;因素分析;調(diào)控

中圖分類號:G640 ? ?文獻標(biāo)志碼:A ? ?文章編號:1674-9324(2015)46-0075-02

一、90后工科女大學(xué)生的心理現(xiàn)狀

“這是最好的時代,也是最壞的時代”。據(jù)調(diào)查研究顯示,近幾年理工科女生的比例已經(jīng)翻了一番,在大部分普通高等院校中90后工科女生占到了15%~25%,她們中很多學(xué)習(xí)了傳統(tǒng)意義上不適合女性的專業(yè),改變了理工科女多男少的局面。我們借助問卷調(diào)查,調(diào)查了我校諸如機械制造、車輛工程、交通運輸?shù)葘I(yè)的女大學(xué)生的心理問題。從自信心、情緒敏感性、人際交往、社交能力等方面著手進行調(diào)查,得出以下幾個方面的結(jié)論:

1.缺乏目標(biāo)。由于我國理工類學(xué)科的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的特殊性,更加突出專業(yè)性和技術(shù)性,在調(diào)查中,僅有3%的學(xué)生認為專業(yè)課程很輕松;很多工科女生為了學(xué)好專業(yè)知識,放棄很多愛好,更注重實際,更專注于學(xué)業(yè),因此缺乏了文科女生的浪漫和人文素養(yǎng),也就缺乏思想內(nèi)涵和應(yīng)有的社會公德。90后大學(xué)女生身處一個豐富多彩的世界卻無暇關(guān)注,身在文化背景多元的社會卻不曾深思,對地理歷史等文科知識極度缺乏。沉陷于專業(yè)而對于文科的公選課也無暇顧及,因此心理有難以客服的狹隘性。

2.社交能力。自從我國推行計劃生育政策以來,90年代已經(jīng)形成獨生子女群體,獨生子女的家庭成長不同于多子女,過分溺愛的家庭環(huán)境導(dǎo)致大多數(shù)90后大學(xué)生自我意識增強。獨自離開父母步入大學(xué)這個小社會,在人際交往中顯現(xiàn)出焦慮和沖突。調(diào)查表明,90后的女大學(xué)生非常依賴朋友,有67%的女學(xué)生在面臨壓力和煩心事時會找朋友訴說;她們很渴望交到好朋友,但是有近36%的女大學(xué)生因為交朋友而困惑;有45%的女大學(xué)生想要改變目前的交際現(xiàn)狀,有60%的女生表示人際關(guān)系一般,說得過去。女生大多敏感感性,而獨生子女又缺乏包容與忍讓,因此做事不懂得為別人考慮,不懂得與他人交往的技巧,對復(fù)雜的局面會表現(xiàn)出焦慮,感情用事,遇到事情情緒控制能力差。在和老師同學(xué)交往中以自我為中心,不能顧全大局,團隊意識低下;而與陌生人交往中,又不善言談,內(nèi)向不能自如交往,很難迅速熟悉起來。

3.戀愛心理。90后女大學(xué)生大多都處于17~23歲之間,是屬于青春懵懂的年齡,渴望愛情。在關(guān)于戀愛動機的調(diào)查中,有4%看到身邊的人戀愛了,自己也希望戀愛;有43.5%的女大學(xué)生想追求真摯的情感。在一個異性為主導(dǎo)的專業(yè)或者學(xué)校,工科女大學(xué)生雖然在安全方面受到很多照顧,但是工科女大學(xué)生仍然在校園生活中處于次要角色地位,參加社團活動不如文科女生積極,部分屬于班級的“弱勢群體”。缺乏處理戀愛的能力,90后工科女大學(xué)生在感情方面感覺很頭痛,女性氣質(zhì)略低于文科女生,在穿著打扮方面都比較樸素,不如文科女生追求時尚,與異性交往方面比較直率,因此,有22%的工科女生在戀愛方面會產(chǎn)生自卑心理,焦慮不安;而已經(jīng)戀愛的女生會忙于戀愛而疏忽學(xué)業(yè)。面對戀愛失敗,有56%的女大學(xué)生會傷心哭泣,一段時間內(nèi)無法愈合;40%的會焦慮甚至影響學(xué)業(yè)。

4.就業(yè)心理。就業(yè)壓力是當(dāng)今90后工科女大學(xué)生面臨的最大壓力。數(shù)據(jù)顯示,50.81%的90后女大學(xué)生表示目前就業(yè)壓力很大,還有13%的女大學(xué)生表示目前最大的壓力來自就業(yè)。90后工科女大學(xué)生在就業(yè)、擇業(yè)中,面臨的最大問題是男女不平等問題。很多企業(yè)出于利益考慮,在工科實踐性的工作中會優(yōu)先考慮男生。90后高年級的工科女生承受著巨大的心理壓力。焦慮、困惑對未來失去信心是90后女大學(xué)生普遍存在的心理問題。很多女生在求職中產(chǎn)生被動心理,不積極主動地尋找適合自己的工作;也有部分迫于壓力而考研。

二、工科女大學(xué)生心理問題的影響因素分析

從社會因素到自身因素來分析90后工科女大學(xué)生心理問題產(chǎn)生的原因,既要注意問題產(chǎn)生問題的心理來源,更要注意問題產(chǎn)生的其他因素分析。

1.性別因素。性別從出生時就對個體有很強的影響,并深深地融入成人的個性。男孩被期待為是強壯、堅強、勇敢,而女孩則被標(biāo)榜成為甜美、敏感、溫柔。這無疑會造成90后女大學(xué)生在選擇專業(yè)和擇業(yè)的過程中,偏科現(xiàn)象嚴重,多數(shù)會集中選擇在文科,如語言、管理、中文、藝術(shù)類等。從而導(dǎo)致工科類專業(yè)的女生在班級里面鳳毛麟角,專業(yè)性別分類明顯出現(xiàn)了不平衡。在就業(yè)市場上,雖然招聘單位嘴上不說,招聘簡章里也沒有明確注明,但工科女大學(xué)生受到用人單位的性別歧視大家有目共睹,心照不宣。雖然《勞動法》保障女性的勞動的合法權(quán)益,但是具體操作起來的法律法規(guī)都會在現(xiàn)實面前遭遇縮水。不能一味責(zé)備社會的不公平,工科女大學(xué)生在就業(yè)過程中在很多方面比男性有一定差距,包括后天因素和先天的差距。工科女大學(xué)生的就業(yè)競爭力大大折扣。市場經(jīng)濟給每個人提供了機遇與平臺,也給很多女大學(xué)生產(chǎn)生了消極影響。

2.90后工科女大學(xué)生的專業(yè)特點決定。工科女大學(xué)生的專業(yè)特點工科專業(yè)的培養(yǎng)模式比文科專業(yè)要求更復(fù)雜,尤其是90后們。如今的用人單位,不僅要求畢業(yè)生要具有較為寬廣的基礎(chǔ)理論和精深的專業(yè)知識,而且更要具備創(chuàng)新思維和較強的科學(xué)與技術(shù)實驗?zāi)芰Α⒐こ毯蛯嵺`能力及較強的動手能力。尤其隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展,市場對高層次人才需求的價值取向已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化,對工科大學(xué)生的就業(yè)方向已經(jīng)從以往的充實高校、科研機構(gòu)為主逐步轉(zhuǎn)向充實生產(chǎn)企業(yè)為主。這樣對選擇工科的女大學(xué)生來說,無疑使雪上加霜,學(xué)習(xí)就業(yè)壓力增大。

三、90后工科女大學(xué)生心理調(diào)控

社會在發(fā)展、人類在進步。中國作為已經(jīng)從幾千年封建社會走出來的發(fā)展中國家,實現(xiàn)社會的全面發(fā)展,政治文明,現(xiàn)代化的建設(shè),加快女性成才成長的進程也是必不可缺的。因此,我們必須充分利用各種渠道和途徑開展針對性強、內(nèi)容豐富的90后工科女生心理健康教育體系的培養(yǎng)。

1.理論聯(lián)系實際,加強實踐教育。針對90后工科女大學(xué)生這一時期的生理和心理特點,要加強對她們的思想政治教育,培養(yǎng)她們良好的意志品質(zhì),樹立立志成才的理想信念。樹立“四自”精神,讓她們懂得倍加珍惜自己的青春年華,尊重自己的人格,自立、自強,頑強拼搏,努力創(chuàng)新,不斷實現(xiàn)自己的短期和長遠目標(biāo),做生活的強者。努力克服影響自身存在的心理障礙,增強自強意識、參與意識和成才意識,提高她們的心理素質(zhì),加強心理承受能力,激發(fā)追求自身價值的熱情。

2.加強女性角色自我認同教育。工科女大學(xué)生可以通過參加一些學(xué)校或者社會上非專業(yè)領(lǐng)域的活動, 如演講比賽、科學(xué)研究、詩歌比賽、書畫展覽、文藝活動等,增進與同學(xué)和社會之間的交往,建立良好的人際關(guān)系。通過審美教育也可以使女大學(xué)生能夠及時調(diào)整自己的心態(tài),陶冶情操。開展豐富多彩的校園活動,對提高工科女大學(xué)生在思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)有著重要的作用。

3.發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會各方作用,繼續(xù)加強女性人格教育、女性性別角色教育。高校對工科女大學(xué)生的教育的影響和思想引領(lǐng)都是正面的、積極的,包括創(chuàng)業(yè)教育與指導(dǎo)、社會溝通、心理輔導(dǎo)等。這些為工科女大學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供了基本的制度和條件,為工科女大學(xué)生的發(fā)展提供了平臺和基礎(chǔ)。與此同時,家庭和社會也要發(fā)揮對工科女大學(xué)生普遍尊重的作用,促進和加強女大學(xué)生的人格教育和性別角色教育。父母和家人作為家庭的理解和支持是工科女大學(xué)生的堅強后盾,爭取構(gòu)建社會、高校、家庭、學(xué)生為一體的長效溝通機制,積極引導(dǎo)社會固有舊有觀念,減少工科女生在各方面感受到的壓力阻力。

充分發(fā)揮社會、家庭、學(xué)校、自身的合力,才能妥善解決工科女大學(xué)生的心理困境,實現(xiàn)人才資源的合理發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。從自身因素方面,工科女大學(xué)生要增強自身素質(zhì)、提高競爭能力;其次要擴大就業(yè)選擇范圍。從外部因素方面,國家要加大就業(yè)宏觀調(diào)控力度,完善各項法律法規(guī),保障落實到位,用人單位增強社會責(zé)任感,實現(xiàn)機會均等;同時學(xué)校也要為工科女大學(xué)生的心理健康保駕護航,幫助她們更好地完善自我。

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