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統計分析在企業中的運用管窺

2015-10-28 15:40:29屈展
商場現代化 2015年21期
關鍵詞:運用措施管理

屈展

摘 要:統計分析是指運用統計的方法結合分析對象,從靜態和動態上進行研究活動。在當今的信息時代,企業必須要在日常的工作中重視數據的統計分析,以提高企業綜合管理能力及市場競爭力。本文將闡述統計分析在企業運營管理中的重要作用,并提出使統計分析方法更有效的措施。

關鍵詞:統計分析;企業;運用;管理;措施

進入新世紀以來,我國企業面臨著重大機遇的同時也面臨著巨大的挑戰,企業管理逐漸走向信息化和現代化,如何在這場高科技支持下的競爭中脫穎而出成為企業關注的重點。統計分析作為一種數據分析方法,對于企業在當前市場環境下的發展具有重要影響,這是企業實現電子化和信息化管理的重要手段。本文將從統計分析的特點入手,研究統計分析在企業中的具體運用。

一、統計分析的特點

統計分析主要包括兩部分內容,分別為統計方法和定量與定性結合。近年來,人們逐漸認識到統計方法的重要性,統計方法逐漸受到人們的重視,各行各業開始使用統計方法分析研究問題。統計分析的目的是尋找大量數據之間的關系,一份高質量的統計分析報告是經過不斷加工后的一種產品,需要大量的人力物力支持。

1.運用統計方法

統計方法是通過對部分數據進行分析來推斷總體數據特征的一種方法。統計方法按照運用的差別可以分為經驗方法和數學方法兩種。所謂經驗方法就是指通過人們長期大量的實踐過程而得出的統計實踐結果。例如,我們常使用的數量比較法、指數法和分組分析法等。科學合理使用這種方法可以提高統計分析的準確性。

2.靜態和動態的結合

統計分析過程中需要通過對部分的研究來分析研究對象總體情況,掌握與研究對象相關的知識是進行統計分析的前提。

二、統計分析在企業中的具體運用

統計分析在企業中的具體運用主要包括下述幾個方面,分別為統計分析在企業預測上的運用、統計分析在企業財務管理中的運用、統計分析在企業工資統計中的運用、統計分析在人事管理中的運用以及統計分析在企業固定資產管理中的運用。

1.統計分析在企業預測上的運用

在進行企業預測時,一般都是先采用靜態數據分析,之后在利用動靜態相結合的分析方法。首先,要全面了解企業近幾年的產品銷售情況和今年的生產方案,然后確定各項數據的具體目標值,并分析研究各個數據的特點以及彼此之間存在的差異性。其次,根據企業的實際情況和特點,著重分析企業的年生產數據、季生產數據和月生產數據,確保企業數據的準確性,從而保證預測數據的可靠性。最后,統計分析人員要依照企業的總計劃,再結合各個行業的行業特征,建立適合企業使用的數學模型,輸入所需數據,完成統計分析過程。此外,還需注意企業在市場上所占份額受產品質量、產品價格以及同行競爭者的實力等多方面因素影響。

2.統計分析在企業財務管理中的運用

在企業財務管理中運用統計分析的目的是為了規范企業財務管理過程,提高企業財務管理的技術含量,使企業的財務情況更加公開化和透明化。讓企業的財務狀況清晰明了,這有利于企業運行管理效率的提高。在企業財務管理中運用統計分析,首先要獲取和企業財務有關的信息,然后在對這些信息進行分類整理,通過這一過程可以使得企業財務管理數據分析變得更加簡便和規范,有利于減少企業財務管理過程中出錯的概率。統計分析在企業財務管理過程中具有不可替代的作用。在企業財務管理過程中運用統計分析,不僅加快了企業財務管理改革的速度,還對企業的長遠可持續發展具有一定的促進作用。在當前市場競爭日益激烈的環境背景下,進行企業財務管理模式創新勢在必行,而統計分析是進行企業財務管理模式創新的重要手段。在財務管理方面,必須借助統計分析,創新企業財務管理模式。對企業市場數據行情的認真分析,不斷摸索,完善企業內部財務管理制度,將企業發展特色與財務管理模式相結合,這樣就能不斷提高企業經濟效用。

3.統計分析在企業工資統計中的運用

企業工資總值,也就是在特定時間段內,實際支付給所有工作人員的總報酬。工資是工作人員勞動應得的酬勞,是對工作人員辛苦勞動的回報。在進行統計分析過程中,應參考真實發送到工人手中的工資總額,企業發放給工作人員的平均工資額,也就是每一位勞動者實際發放工資的平均數。根據統計學理論,對工作人員工資的平均值進行統計分析是可以反映出企業管理的狀況和發展趨勢的,這是企業統計管理工作的一個重點內容。統計分析得出的關于工資的結果是能反映企業運轉銷售狀況,另外可以給每一個員工以信心,讓他們有一種工作的成就感。

4.統計分析在人事管理中的運用

在人事管理工作中,統計分析可以用于報表處理、對員工進行獎懲制度,對員工進行分析,記錄員工基本信息等功能。在新形式下的企業中,統計學所管理的內容非常多,涉及企業各方各面。企業中所有要素中,人事是最為重要的因素。人在企業中的角色無非是管理者與被管理者,人事管理地位舉足輕重,統計分析是人事管理的一把利器,它能實現人事管理自動化,現代化,科學化。統計分析能夠對每個人進行處理分析,具有很高的準確性,工作效率高。在企業人事管理中運用統計分析已經成為一種趨勢,在不久的將來肯定會成為企業人事管理的一種有效手段。

5.統計分析在企業固定資產管理中的運用

統計分析在企業固定資產管理中運用的前提條件是要選擇合適的統計分析方法。統計分析方法的選擇需要根據企業的實際情況和特點而定。此外,還要對企業名下的固定資產的相關資料進行收集、整理,再通過統計工具對這些數據進行分析研究。

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