強化油田企業黨建工作 提升油田效益

劉曉慧

摘 要：油田企業的改制因缺乏黨建工作鋪助在經濟效益方面收獲甚少，因此黨組織應該正確認識黨在企業改制中的重要地位，正確處理經濟與黨建工作之間的關系。筆者將從以下三個方面介紹油田企業黨建工作的強化以提升油田效益。

關鍵詞：油田企業;黨建工作;經濟效益

隨著新政策的出臺和社會經濟形勢的變化，油田企業在屬性、體制、管理等方面發生了相應的變化，使油田企業黨建工作也遇到了一系列阻礙，在一定程度上降低了油田效益。為了提高油田經濟收益，企業黨建工作的強化必不可少。為此企業黨組織必須充分發揮帶頭作用，有目的、有策略的解決企業改制過程中出現的各種問題。

一、正確認識問題 ?明確目標

油田企業改制初期的管理制度和規范體系不夠成熟，各部門鏈接不穩定，企業管理層無法切實保證黨建工作正常有序進行，在追求企業經濟效益最大化的同時不能很好的權衡個體、組織以及國家利益，使得企業和個人在處理黨建工作上投入度不高，嚴重影響了企業黨組織的核心地位和領導作用，黨建工作停滯不前，員工思想教育被耽誤，工作熱情無法高漲，最終導致企業經濟效益衰減，社會地位步步下滑。

在企業改革的敏感時期，企業領導者、油田改制黨支部必須及時發現問題所在，端正工作態度，采取有效的策略解決相應的問題，緊跟企業改制步伐，積極配合企業上下工作，保證企業經濟效益有所提高。并在今后以實現企業油田效益最大化為目標，處理好各部門之間的關系，緊密聯合一同為企業做出貢獻，這就需要、員工保持一心，不會被個人利益驅使誘惑做出錯誤判斷，還要求企業內部互相監督，互相合作并競爭，始終保持凝聚力和戰斗力，才能保證企業油田經濟效益，使每個員工最終做到合作雙贏。

二、企業黨支部樹立領導形象 ?起模范帶頭作用

油田企業黨支部必須認真落實黨建工作，貫徹好企業改制的先進作用，從根本上提高員工乃至領導的思想覺悟，實事求是以人民群眾為中心，走共同進步的路線。黨組織必須從始緊跟改革步伐，正確認識黨在企業中的重要領導地位，不能對企業改制暴露的問題置之不理，不能和領導一起偏離實事求是的路線、謀求個人利益而對員工不聞不問。在企業正常運行中，領導層不能將思想僅停留在物質層面，過度追求經濟效益而不考慮員工的實際現狀，這只會使企業得到暫時的暴利而不利于長期發展。因此，在企業長期營運中，加強領導及員工的黨建工作的進行，提高思想覺悟，追求長遠目標必不可少。

黨員不僅要學習毛澤東思想等黨建工作的基本理論知識，還要學習與企業油田發展相關的專業知識從而具備一定的專業技能，并不斷學習鉆研思考，以便更好地在企業起模范帶頭作用。并在工作中有領導意識，主動勞動，主動承擔責任，關系下屬，體貼員工，營造舒適的工作氛圍。

企業的領導、員工的目標一致，凝聚力戰斗力的高漲，工作環境的舒適，可以有效減少企業內部矛盾，避免部分利益沖突，從根本上解決問題，使企業運轉高效率進行。運轉的高效率直接影響企業經濟效益，顯著提升企業在社會同行中的地位。而這些都要歸功于黨組織者對黨建工作的認真實施，因此黨組織者必須充分體現自己的領導作用，處處謹小慎微，保持清醒的頭腦嚴格按照制度規定和黨員自我意識形成的原則處事，不被利益熏陶，不被任何反派組織動搖，為公司改革貢獻自己的力量。

三、提高黨組織能力 ?提升油田效益

企業黨建工作是一項艱苦復雜的任務，在做好黨建工作同時還要保證企業利潤不下滑更考驗領導者的組織能力。油田企業體制改革過程對黨員的領導能力要求極高，需要黨員積極參與企業的重大會議并發表建議以供決策者參考，從而做出符合企業長遠利益的正確判斷。這就要求黨員在日常學習工作中，投入基層建設，廣泛聽取民意，充分考慮員工的建設性意見并及時采用其優勝之處，不斷完善企業管理，不斷加強黨建工作，充實自己。

除此之外，在黨建工作初步成形后，完善和鞏固是重中之重。黨組織中的領導力量需要發揮其影響力，在思想方面進一步加強企業員工對黨的積極認識，以黨員的身份解決問題并發揚改革精神;黨員在實際行動中務必要實事求是，堅持科學合法的行政原則，為企業謀求更多的經濟利益并回饋社會，使廣大人民群眾切身感受到黨組織的英明;黨建工作的進行不能僅僅局限在一小塊分支，圍繞企業，全方位展開，一視同仁，在不影響經濟積極效益的同時使黨建工作充分滲透到企業運行的方方面面。

油田企業改制是新形勢下適應社會經濟發展的必然趨勢，管理層在改制中的管理方式必然是煥然一新需要重新適應、學習，在保證油田企業經濟效益的同時做好黨建工作，及時監督修補改制過程中的不足與漏洞，使政治、經濟協調發展。政治需要經濟做以支撐，經濟效益離不開管理知識夯實，黨組織需要結合各方面因素使黨建工作與經濟效益并駕齊驅，為提高企業油田效益貢獻力量。

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