鄭定成
摘 要:在信息技術日趨發展的今天,計算機的應用越來越普遍,并且漸漸地深入到各個領域,對計算機專業來講,不僅是一個機遇,更是一個挑戰。中職計算機專業必須迎合社會發展的趨勢,更要認真對待中職計算機專業學生的特點,給出具體的改革措施,堅守各有所長、各盡其能的培養原則,在扎實的基礎之上,增強其綜合能力。
關鍵詞:中職;計算機專業;教學改革
當今大部分職業學院基本上都開設了計算機這一專業課程,但是課程教學卻普遍沒有跟上時代發展的腳步,還僅僅停留在較低的層次,而不是使用專業的核心課程,為解決現狀,筆者提出了促進中職計算機專業學生發展的幾點措施,僅供參考。
一、以市場為風向標,開設實用教程
中職教育以為社會和企業培養技能型實用人才為目標,尤其要注重學生的職業技能和實踐能力的培養,因此,在選擇課程內容的時候,應該從多個方面考慮,不僅要提高學生的職業技能,還要提高學生對技術應用的理解。
市場是學校的生命線,如果中職學校的畢業生質量較高,工作能力較強,得到企業和社會的一致好評,相應的薪資報酬也就有所提高,這樣不僅解決了畢業生的就業問題,還為中職院校的生源提供了保障。這樣中職院校就不必花時間在生源的競爭上,而是投入全部精力在提高學校教學質量上,隨之而來的就是學生就業競爭力的提高及學校聲望的與日攀升。
用人單位根據其崗位的需求選擇人才,因此,中職院校就要根據市場需求培養學生,因為課程的實用性將直接決定學生畢業后的去向,因此,學校在設立課程時要在實際基礎上進行不斷的創新,這樣才能滿足市場日益變化的需求。
二、構建以培養職業技能為基礎的教學模式
1.提高理論教學的針對性
在中職計算機的教學中,教師在選擇課程時要分清主次,對實際應用較少的相關理論知識應畫重點講解,沒必要通篇講授和背誦,但對于必需的理論知識必須爛熟于心,沒有絲毫選擇的余地。另外,由于計算機技術的更新速度較快,熟練掌握新技術及技能可以讓學生緊隨時代的腳步,在短時間內適應新的工作環境,從而更好地工作。
2.將教學重點放在計算機應用上
衡量學校教學質量的標準不僅是學生的成績,社會和企業更看重的是學生的實際技能,實際應用技能是反映學生綜合學習能力的一個重要指標,所以說,老師在教學過程中應千方百計提高學生學習的積極性、主動性,培養他們動手操作的習慣與能力。同時在學習的過程中要確定學生的主導地位,培養學生的自主學習能力,老師則要積極地引導學生學習,并為學生答疑解惑,在寓教于樂的這個過程中,鍛煉學生的思維及動手能力。
3.完善考試制度,競爭共進
現今的中職學生普遍認為學好一門技術就高枕無憂了,因此沒有人愿意在學習中付出更多的努力,學生也因此而缺乏學習動力,但參加等級考試就不一樣了,有了等級考試為目標,學生就會以此為動力而努力學習,從而不斷地超越自己。除此之外,學校還要定期組織一些大型的比賽活動,以競爭的方式引發學生學習計算機的動力,并能在這種比賽中發掘優秀人才著重培養,當然也可以開展一些設計大賽,這種設計類的競賽項目能將學生學習的知識靈活地運用,從而提高計算機課程的授課成果。
三、分層教學,兼顧差異
中職院校的學生由于種種原因,基礎參差不齊,所以學習效果及成績差異甚大,處于極度不平衡的狀態。目前,我們所采用的授課制度仍是傳統的班級授課制,但當下在這種制度下出現了一種奇怪的現象,即差生聽不懂,而好學生懶得聽。因此,教師在傳授教學知識的過程中,應根據不同學生的不同層次制定不同的教學計劃,為學生的學習打下良好的基礎,從而形成一個良性循環。
四、推動互動式教學
互動式教學以其相互交流、相互學習的特殊優勢使學生在學習過程中能發揮自身的主觀能動性,從而能在與老師、學生的互動中汲取知識,在互動式教學中,每個人都是學生,當然,每個人也都是老師,學生與老師互動,能夠學到自己曾經未接觸過的東西,進而增加知識面,而學生之間的互動可以互相取長補短,彌足他們之間存在的不足。
五、在課堂中應用現代教育技術
現今,黑板加粉筆的組合已經不能滿足教學任務的完成,達不到理想的教學效果。利用多媒體技術、投影儀等手段,可以直接演示計算機的結構構造及解決問題的平面圖,使教師的教學效率大幅度提升,收到事半功倍的效果。因此,改革計算機專業教學的教學模式就是要改變傳統的教學手段,提高教學速度,提高整體的教學質量。明確教學目標,以及定期公布教學任務。
六、利用網絡資源,為學生自主學習提供資源
在教學改革過程中,我們應該深深體會到自主學習的重要性。學習計算機基礎課程,僅僅依靠教師在課堂上講是不夠的,我們必須加強課后學習。這就要求學生培養課后自主學習的能力。比如,將教學教案、課件等上傳到學校內部的網絡為學生提供下載學習資源。網絡平臺給不同層次的學生提供了自主學習的資源,這樣不僅兼顧了不同學生的能力水平,還對學生創新能力的提高具有重要影響。
總之,在社會及信息技術日趨發展的今天,中職計算機專業的教學改革已成必然,因其原有的教學模式已經落伍了,不能滿足日新月異的現代化的需求,也不能適應企業對人才的要求,所以只有進行不斷的教學改革,才能改善目前這一現狀,真正推動企業及社會的發展。
參考文獻:
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編輯 張珍珍