水利施工技術的現狀及改進措施分析

許忠俊

云南省紅河州元陽縣水利水電勘測設計隊 云南省紅河州元陽縣 662400

摘要：我國地廣物博，各地區在氣候、地質地形甚至降水等方面都存在差異，降水量的不同導致各地的水源狀況不一，因此，為保證各地區農業用水的正常進行，水利工程必不可少。我國作為世界上最大的農業國家，農業生產的質量水平一定程度上決定了國家經濟的發展速度，而水利工程的好壞對農業發展影響頗大。但目前，我國水利設施的技術水平雖然進步明顯，但依然存在諸多問題。本文從水利施工技術的現狀著手，針對具體問題提出改進措施，以提高工程質量。

關鍵詞：水利工程；施工技術；改進措施

隨著我國經濟和科技實力的不斷增強，國家對公共事業的投資逐年加大，對基礎設施的建設更加關注，尤其是在水利工程方面。我國是農業國家，農業的發展水平關系到國民經濟的基礎，水利設施是農業的保障，因此，必須加大工程建設，促進農業高效發展。但不可否認的是，由于工程建設的復雜性使得當前的水利工程建設問題諸多，不僅限制工程進度，影響工程質量，還使工程的使用價值大打折扣。因此，必須提高水利施工技術水平，保障工程質量。

一、水利施工技術現狀分析

1.工程設施較為落后

隨著我國科學技術的不斷進步，各種高科技逐漸步入大眾生活，新技術的不斷應用反過來也促進經濟的長足發展。但不可否認的是，在水利工程施工領域，設備的落后現象普遍存在，施工設備的更新速度嚴重跟不上時代步伐，不可能滿足水利技術水平的進步。由于水利工程在計劃經濟時代屬于國家撥款投資建設的基礎設施項目，因此水利施工人員感受不到市場競爭帶來的壓力，因此，施工技術人員的水平觀念與現實發展嚴重脫節。除此之外，深化經濟體制改革不僅僅是一個國家口號，更應該在實際的建設中貫徹落實，水利工程建設領域也不例外。計劃經濟時代國家大包大攬的發展模式已經落伍，轉變國家投資建設發展模式，改由企業經營，提高競爭意識，不僅有利于工程建設質量，更有利于促進經濟發展。但當前的水利施工技術人員在管理觀念方面還未得到完全的改變，對于市場競爭理解不深刻、不到位，施工設備老化等問題也得不到妥善解決。除此之外，有部分水利施工企業資金嚴重缺乏經營管理能力，導致機械設備人員的維修養護工作不到位，加速了設備的老化問題。

2.體制不完善

項目建設的順利完成需要企業作為強而有力的后盾，其中，企業內部體制的成熟和完善是保證項目順利建設的前提和基礎。但當前的水利建設企業缺乏清晰明確、行之有效的體制，尤其在質量監管體系方面存在重大的漏洞。水利工程的質量問題不僅關系到企業的信譽、項目的建設質量，與農民的生活也息息相關。水利工程在農業經濟中發揮著至關重要的作用，建設質量的好壞直接決定項目能否更好的造福大眾，因此，質量監管體系責任重大。經濟的飛速發展使得各行各業都面臨著巨大的市場競爭壓力，水利企業只有做好自身的體制機制建設，完善自身質量監管體系，加強質量監控，才能不斷提升水利建設的技術水平，保障工程施工的質量。

3.施工人員技術水平低下

隨著現代高科技的飛速發展，使得各行各業面臨著技術革命，各種設備的技術含量也愈來愈高，對于技術人員的能力水平提出了更大的挑戰。為滿足水利施工的技術要求，企業需要招納更多掌握專業技術水平的高科技人才，人才是企業發展最重要的動力因素。但當前的情況是，技術人員斷層現象嚴重，年輕的專業技術人才嚴重缺乏，尤其是學習能力較強、能夠快速掌握新知識、新技能的人才群體。由于專業技術人才的缺失，使得項目建設時只能使用技術水平低的落后設備，這將不利于水利施工的質量提升和技術保障。

二、關于水利施工技術的改進措施

水利工程作為國家基礎設施，在國家建設方面發揮著巨大的作用，但不容忽視的是，水利工程建設市場也同樣存在著激烈的競爭。水利工程作為農業發展的保障，是實現“三農”政策的基石，著力提升水利工程技術水平，提高工程質量是企業實現效益的最直接、最根本的途徑。為實現企業效益，提高企業綜合實力，促進企業長遠發展，針對施工技術存在的問題，將從以下幾方面提出改進措施。

1.提高施工技術水平

經濟的發展促進科學技術的進步，同樣，科學技術也能夠推動經濟發展，水利企業只有不斷引進國外先進的技術經驗和高科技設備才能不斷提高自身技術水平，為水利項目的質量打下堅實的基礎。同時，必須提高技術創新能力，提高水利建設的機械化水平，在實際的施工中，探索研究技術難題，不僅有利于技術創新，更有利于項目建設的技術同步。

3.完善企業管理模式

不斷提高水利施工的技術水平，增加施工技術的科技含量，提高技術創新能力，是水利工程性能發揮最重要的手段。然而，實現企業健康完善合理的人才管理模式是提高技術創新，實現新技術成功運用的最直接的途徑。為此，企業從自身實際出發，可以做到以下幾方面：首先，企業可以深入到各大高校之中，與高校簽訂人才就業協議，保證專業的年輕技術人才與新鮮血液的供給，吸引人才為企業所用，為水利工程的建設提供源源不斷的技術支持，緩解企業技術人才老齡化現象。其次，可以組織企業內部技術人員走進各大高校、科研院所開展技術培訓與交流，不斷提升技術人員的技術水平，保證技術人員能夠合理使用最新化機械設備并能做到日常的維修與養護。再次，依據不同地區不同項目的特點，將施工經費具體化，加大水利施工技術方面的研究經費投入，以保證施工的科學合理，最大化的實現企業的經濟效益。最后，企業可以開設技術創新大賽，以鼓勵技術人員不斷創新，提升技術人員的工作積極性，增強企業在本領域內的市場競爭力。

4.提高技術人員的綜合素質

在二十一世紀，最重要的是人才，企業競爭的實質是人才的競爭，高素質的人才是促進企業不斷進步與發展的最重要動力。我國科技發展水平速度雖快，但整體水平仍有待提高，在水利工程施工中，技術人員的綜合素質決定了項目實施的質量水平。當前的情況是在整個建設團隊組成中，整體素養不高，而且，許多企業由于各種各樣的原因，缺乏技術人才，人才流失現象嚴重。要想提升施工技術水平，提高工程質量，必須提高人員的技術水平和綜合素養。首先，企業可以完善自身人才招聘制度，不斷引進年輕的專業技術人才以緩解技術人才斷層現象以及技術人才老齡化現象。其次，對于技術型的老員工要使他們發揮余熱作用，為年輕力量保駕護航。在企業發展過程中，既要不斷吸引年輕血液以完成企業內部知識技能的更新，同時，也要發揮老員工的骨干作用，總結經驗鼓勵后人。只有將兩者有機結合，才能更好的提高企業競爭實力。

結語：

隨著現代化社會的建設，科學技術在各項工程中的應用越來越多，水利工程的施工技術水平逐漸成熟完善。但不可否認的現實是，市場競爭也日益加大，企業只有不斷提升自身技術水平，才能求得發展機遇，只有不斷提升創新能力，才能使企業獲得最大化的經濟效益。

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