正心修身提升精神“鈣質”

□ 羅 莉

正心修身提升精神“鈣質”

□ 羅 莉

2015年5月29日，集團公司黨組書記、董事長王玉普對中國石化“三嚴三實”專題教育活動進行動員部署，標志著“三嚴三實”專題教育工作在石化系統正式啟動。活動開展以來，貴州遵義石油分公司自覺踐行“三嚴三實”要求，深入查找和解決“不嚴不實”的突出問題，精心組織好、開展好專題黨課教育活動。

“不嚴不實”的突出表現

6月2日，貴州石油公司黨委書記尼進為全省黨員干部上了一堂生動的廉潔修身黨課，要求全省各地市公司黨委書記也要帶頭上專題教育黨課。6月16日，遵義石油分公司黨委書記段貴華帶頭上了一堂以《嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”》的專題教育黨課，對遵義石油分公司“不嚴不實”突出表現進行了梳理：

在“嚴以修身”方面存在思想僵化、因循守舊，小成即安、小進即滿的思想。有的領導干部思想解放不夠，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創新，思想觀念相對保守。有的眼界胸襟不寬，坐井觀天，習慣于和自己比，稍微有一點成績就驕傲自滿、停滯不前，不善于在全區、全省乃至全國的大格局中找定位、定目標。有的黨員干部工作標準不高，拿不出實招硬招，創不出特色亮點。還有的大局意識不強，想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”，不為企業的長遠發展考慮。

在“嚴以用權”方面存在紀律意識淡薄、自行其是的問題。有的領導干部遵守政治紀律不嚴，紀律意識和規矩意識仍然淡薄，熱衷搞小圈子，深諳“潛規則”。有的黨內政治生活不嚴，貫徹執行民主集中制還不夠有力，工作中存在“家長制”作風，不喜歡聽基層群眾的意見，如有職工群眾反映問題，就認為是對領導個人有意見。有的依規依法用權不嚴，看人下菜碟、辦事不公道的問題仍然存在。

在“嚴于律己”方面存在精神不振、不思進取、不負責任的問題。有的領導干部甘當好好先生和“太平官”，安于現狀、甘于平庸。有的甘當“逍遙官”“快樂官”，遇事難字當頭，遇難退字當先。還有的喜歡當“滑頭官”，拈輕怕重、挑肥揀瘦，只想撈好處不想下氣力，搶著做易出成績的事情，不愿做艱苦細致的工作。甚至有的干部不服從上級黨組織的安排決定，弄虛作假、陽奉陰違，對上級黨組織的決定推三阻四拒不執行，從而鬧出自已推選自己任黨支部書記的笑話。

在“謀事要實”方面存在服務意識不強，對內對外服務不積極、不主動、不自覺的問題。從對內服務基層來看，有的職能部門是門好進、臉好看，事情還是難辦，對基層要辦的事情打太極、踢皮球。有的職能部門辦事效率低下，本來今天可以辦好的事拖到明天，一天可以辦成的事拖個三五天。從對外服務客戶來看，突出表現為主動服務意識不強，非油品銷售不夠積極，服務水平不高，傷害了客戶的感情，影響了公司的形象。

在“創業要實”方面存在領導能力不足、“本領恐慌”的問題。面對企業改革發展的新形勢新任務，有的黨員干部專業能力不強，缺乏專業眼光和專業素養，甘當南郭先生濫竽充數。有的黨員干部創新創造能力不強，習慣吃老本，不善于學習研究和應用新生事物，面對即將開展的各類新業務束手無策，有的甚至連執行都不到位，總是抱著“等、靠、要、怕、拖、躲”的思想，嚴重阻礙了公司的健康發展。

在“做人要實”方面存在工作作風不實的問題。有的黨員干部作風浮漂，心浮氣躁，沉不下心來干工作。有的工作謀劃不實，缺乏“功成不必在我”的胸懷，急于出成績、走捷徑。有的工作推進不實，缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度。更有甚者光打雷不下雨，致使一些重點工作、重點項目長期停留在規劃中、停留在報告中。有的工作方法不實，即使下到基層調查研究也是蜻蜓點水、走馬觀花。有的工作動機不實，擺不正當官與做事的關系，整天為自己經營關系網、找出路。

□ 貴州遵義石油分公司認真開展“三嚴三實”專題黨課教育活動。羅莉　攝

嚴以修身加強作風建設

當前，領導干部踐行“三嚴三實”，加強作風建設，既是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基，又是社會的呼聲，人民的呼聲，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展和深化。對領導干部而言，黨性修養和理想信念是經受各種考驗的精神支柱。因此，“嚴以修身”就是要求領導干部要咬定理想信念不放松，把黨性修養作為立身之本，不斷正心修身，提升精神“鈣質”，培養正能量。

堅定理想信念，筑牢思想防線。領導干部要把握好思想和行動的“總開關”，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。防止和避免守不住為官底線，將特權享受當作丈量成功的標尺，以金錢財物作為衡量得失的準繩，背離為官的正道，以致個人栽跟斗、黨的聲譽受損害、黨的事業遭損失。

長期堅持不懈地學習。黨員干部要始終把學習作為一種美德、一種責任、一種追求，向書本學、向實踐學、向群眾學，在學習中提升素質、提高能力，在學習中解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題，弄清楚“為了誰、依靠誰、我是誰”，增強道路自信、理論自信、制度自信，在實踐鍛煉中提升道德境界。

勤于檢點，經常反思并及時勘錯糾正。從現實情況看，黨員干部的蛻化變質腐化墮落往往是從吃喝玩樂這些小事開始的，是從生活作風不檢點、生活情趣不健康這些小節開始的，積習難改，久而久之就難以抵制歪風邪氣的侵襲，最后走上腐敗路、不歸路。遵義分公司有的關鍵崗位是處在牽一發而動全身的重要地位，這些關鍵崗位的人員，是被一些與公司有往來的利益團體時常惦記著的。如果不時刻警醒自己，不反思自己，一旦放松思想就會被鉆空子，觸碰高壓紅線。所以黨員干部應時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的鐵律，自己要兩袖清風，一身正氣，公道正派，頂得住歪風、經得起利誘。堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以忠誠之心堅定黨的信仰，以赤誠之心踐行黨的宗旨，以敬畏之心對待手中的權力，以感恩之心尊重職工群眾，才能修出做人為官的大境界。

（作者單位：貴州石油）