新時(shí)期廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新初探

摘 要：思想政治工作是保障廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)健康快速發(fā)展的生命線，新時(shí)期的廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)正面臨著資源整合、職工身份事轉(zhuǎn)企、企業(yè)經(jīng)營利益分配等各種復(fù)雜矛盾，黨和人民對廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)也提出了更高更新的要求。本文簡要剖析了廣電網(wǎng)絡(luò)在實(shí)行企業(yè)化管理過程中思想政治工作的重要意義和存在問題，重點(diǎn)闡述了在新形勢下如何創(chuàng)新廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)思想政治工作。

關(guān)鍵詞：廣電網(wǎng)絡(luò)；思想政治工作；途徑和方法

當(dāng)前，三網(wǎng)融合迅速推進(jìn)，廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)化經(jīng)營模式日漸成熟。在新形勢下，如何加強(qiáng)廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)職工的思想政治工作，塑造企業(yè)文化、凝聚企業(yè)精神，使廣電網(wǎng)絡(luò)行業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)健康快速可持續(xù)發(fā)展，是當(dāng)前亟待研究解決的課題。

一、新時(shí)期加強(qiáng)廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)思想政治工作的重要性

加強(qiáng)思想政治工作對打造企業(yè)核心競爭力具有十分重要的意義，“企”字無“人”就是“止”，所以，離開積極有效的思想政治工作，企業(yè)是無法存在的，更是難以發(fā)展的。隨著三網(wǎng)融合如火如荼地展開，市場競爭日趨激烈，廣電網(wǎng)絡(luò)原有相對壟斷的格局已被完全打破，用戶群正被電信網(wǎng)、因特網(wǎng)等競爭對手蠶食。市場經(jīng)濟(jì)大潮中，職工的思維方式和價(jià)值取向也發(fā)生了重大變化，功利化趨向日益明顯。廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)本身具有特殊的政治屬性，廣播電視是黨和政府的喉舌，廣電網(wǎng)絡(luò)安全意義非同尋常，這就使廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的思想政治工作要求更高、壓力更大、任務(wù)更重。這些新情況、新形勢和新要求無疑給廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的思想政治建設(shè)帶來新的挑戰(zhàn)。只有加強(qiáng)思想政治工作，教育職工把握時(shí)代發(fā)展潮流，樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，鼓勵(lì)職工愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)，增強(qiáng)危機(jī)感、使命感和責(zé)任感，樹立競爭意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，使職工和廣電網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)“心網(wǎng)合一”，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值，提升企業(yè)核心競爭力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中獨(dú)占鰲頭。

二、新時(shí)期廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)思想政治工作存在的問題

廣電網(wǎng)絡(luò)是一種新型新聞媒體，在宣傳黨的各項(xiàng)方針政策中具有十分重要的作用，在社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)中具有其他媒體不可替代的作用。但在新形勢下，廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)職工的思想政治工作也受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，存在一些不容忽視的問題，甚至在一定程度上出現(xiàn)了弱化現(xiàn)象。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視不夠

目前，部分廣電網(wǎng)絡(luò)公司對思想政治工作的重要作用認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，普遍存在重視職工的業(yè)務(wù)技能水平和客戶服務(wù)質(zhì)量，把主要精力放在“抓生產(chǎn)、促盈利”上。思想政治工作是說起來重要、做起來次要、忙起來不要，越來越邊緣化。有的企業(yè)甚至撤并黨群組織，思想政治工作者身兼數(shù)職，導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作形式重于內(nèi)容，往往是走程序、搞形式。

2.人才選配不科學(xué)

隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，企業(yè)花大力氣引進(jìn)培養(yǎng)專業(yè)人才是無可非議，但對思想政治工作的人才選配卻有偏見，有的公司制定了專業(yè)人才招聘計(jì)劃，但鮮有思想政治工作崗位招聘計(jì)劃，從而導(dǎo)致企業(yè)嚴(yán)重缺乏高素質(zhì)的思想政治工作人才。企業(yè)也缺乏思想政治工作激勵(lì)政策，使思想政治工作者沒有動(dòng)力和激情，極大制約人才的全面發(fā)展。

3.政工人員素質(zhì)偏低

追求經(jīng)濟(jì)利益是廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力，但廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)也肩負(fù)著社會(huì)主義文化建設(shè)的社會(huì)責(zé)任。部分廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)過分重經(jīng)濟(jì)利益輕社會(huì)責(zé)任，對思想政治工作人員再教育不足，導(dǎo)致政工人員素質(zhì)偏低，創(chuàng)新能力不強(qiáng)、創(chuàng)新力度不大，更談不上掌握運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，思想政治工作無特色、無吸引力，不能適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展需求。

三、新時(shí)期廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

思想政治工作是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的政治保證，新形勢下加強(qiáng)廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)思想政治工作必須要在加強(qiáng)針對性，提高實(shí)效性上下功夫，必須要在充分調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性上下功夫，這是新時(shí)期創(chuàng)新開展思想政治工作、企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。

1.轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維方式

創(chuàng)新思維是創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的必由之路，各級領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決屏棄“無用論”思想，充分認(rèn)識(shí)思想政治工作具有不可替代的重要作用。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，把思想政治工作擺在企業(yè)發(fā)展的首位，建立上下貫通、運(yùn)作有序、精干高效的工作機(jī)制，推進(jìn)思想政治工作的制度創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀和地位觀，以身作則、率先垂范，以實(shí)際行動(dòng)為職工做出表率，增強(qiáng)思想政治工作的感召力。

2.立足現(xiàn)實(shí)，創(chuàng)新教育內(nèi)容

企業(yè)思想政治教育要從實(shí)際出發(fā)，將思想政治教育與解決職工實(shí)際困難相結(jié)合，將思想政治教育與企業(yè)員工日常管理相結(jié)合，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)深化教育內(nèi)容，突出抓好理想信念教育，豐富思想教育內(nèi)容，力促職工樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀。發(fā)揮思想政治建設(shè)優(yōu)勢，重點(diǎn)解決員工迫切需要解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力與市場競爭力。

3.不拘一格，創(chuàng)新人才機(jī)制

面對市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境和現(xiàn)代科技迅速發(fā)展的新形勢和新要求，要樹立復(fù)合人才思維方式與現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)經(jīng)營理念，制定人才選配培養(yǎng)計(jì)劃，引進(jìn)高素質(zhì)人才，開發(fā)企業(yè)人力資源，重視理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，不斷探索新時(shí)期思想政治工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作相結(jié)合的人才選用新機(jī)制，建設(shè)“一專多能”的復(fù)合型政工人才隊(duì)伍。

4.積極探索，創(chuàng)新工作載體

要積極探索、大膽實(shí)踐，不斷創(chuàng)新載體，載體形式要靈活多樣、生動(dòng)有趣，契合企業(yè)改革實(shí)際，思想教育由強(qiáng)制性向滲透性轉(zhuǎn)變。載體內(nèi)容必須著眼于提高員工的整體素質(zhì)，大膽借鑒和吸收現(xiàn)代科技成果，積極探索實(shí)踐現(xiàn)代管理方法。載體運(yùn)用要注重情感性和藝術(shù)性，要“以情感人”，更要“以理服人”，致力于理融于情，情融于理，情理結(jié)合，不斷創(chuàng)新思想政治工作途徑和方法。

四、結(jié)語

新時(shí)期廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)思想政治工作要不斷完善理論基礎(chǔ)與實(shí)際實(shí)踐，要建設(shè)一支既適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需求又符合現(xiàn)代企業(yè)管理需要的職工團(tuán)隊(duì)，極大地激發(fā)企業(yè)職工的工作熱情，使廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)在激烈的市場競爭中贏得發(fā)展先機(jī)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[2]宋霞.新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)、問題與對策[J].就業(yè)與保障.2010（12）.

作者簡介：

佘鑌鋒，安徽廣電信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司含山分公司副總經(jīng)理，工會(huì)負(fù)責(zé)人。