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淺談少數民族地區圖書館專業隊伍建設與發展

2015-08-13 01:20:18楊紅娟普洱市圖書館云南普洱665000
新絲路(下旬) 2015年6期
關鍵詞:少數民族地區隊伍建設圖書館

楊紅娟(普洱市圖書館 云南普洱 665000)

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淺談少數民族地區圖書館專業隊伍建設與發展

楊紅娟(普洱市圖書館云南普洱665000)

摘要:隨著信息技術、網絡技術等科學技術的飛速發展,少數民族地區圖書館事業面臨著新的考驗,由于少數民族地區圖書館專業隊伍整體發展不平衡、人員素質偏低等、隊伍結構不盡合理等問題,正面臨新的挑戰和機遇。

關鍵詞:少數民族地區;圖書館;隊伍建設

與國內外發達地區圖書館相比較少數民族地區專業圖書館基本地處邊遠貧困山區,受自然因數、經濟條件和歷史文化的影響,圖書館規模小,設備簡陋,難以發揮其職能作用,極大地阻礙了民族地區經濟、文化建設的發展。要改變這種落后狀況,趕上先進水平,關鍵是要從思想上重視、組織上落實,建立一支適應時代發展的少數民族圖書館專業隊伍。

一、少數民族地區圖書館專業隊伍現狀

我國的少數民族圖書館整體隊伍發展不平衡外,少數民族圖書館從業者遍存在年齡老化、知識單一、業務素質普遍偏低的問題。從業者然墨守成規,思維滯后,缺乏競爭意識,不能適應知識經濟發展的需求,從而在工作中出現諸多的不相適應,使得少數民族地區圖書館事業長期得不到很好的發展。我國的少數民族地區,與國內外發達地區相比,經濟較為落后,因此,文化事業的發展受一定的制約,在相當一部分民族地區內,圖書館事業得不到應有重視。很多人看不到圖書情報信息工作對文化事業和科技生產發展起的重要作用,人們對圖書館持有偏見的影響,館員中真正安心圖書館工作,熱愛圖書館事業,為自己所從事的工作感到自豪,對圖書館的未來和發展充滿信心,真正把它作為一種職業去追求的人并不多。對工作缺乏起碼認識,沒有把讀者視為上帝的概念,自然也就沒有形成良好的職業行為和習慣。文化水平的偏低致使他們對圖書館事業深層內涵缺乏了解,也就無從向讀者提供高水平的服務,

二、少數民族地區圖書館的合理人員結構

圖書館員是文化的傳播者,圖書館員要熟知黨的方針政策、法律法規,以正確的理論引導讀者,同時要有較強的政治辨別能力,要樹立正確的人生觀、價值觀,團結友愛、互助合作,遵守社會公德,講究文明禮貌,永葆創新精神和競爭意識,全心全意為讀者服務,只有具備這樣的思想政治素質,才能以高度的責任心和事業心做好文獻服務工作,推動圖書館事業向前發展。

作為一個少數民族地區圖書館的從行業者,一言一行對讀者都是一種無形的影響,通過管理,服務所產生的教育效應將直接作用于讀者,因此,應該具備良好的職業道德。這一素質要求圖書館員應首先要熱愛本職工作,具有強烈的責任心、事業心和使命感,弘揚職業精神,恪守職業道德,誠實正派、淡泊名利、甘為人梯、無私奉獻把自己的理想,志趣融化到平時的工作中,牢固豎立“讀者第一,服務至上”的宗旨,把讀者服務作為行動和思想的出發點。

知識經濟時代對人們的技能要求越來越高。圖書館員要有較高的科學文化素質,堅實的文化基礎根底和扎實的專業技術,不僅要掌握其它相關的科學知識,有一定的專業理論,掌握外文,少數民族語言和文字,有上機操作電腦的能力,還要有信息存貯、加工、檢索能力,以及組織協調、應變的能力。還應具有一定的公關能力,懂點心理學、社會學等等。具備了這種能力,就能不斷地接受新的圖書情報信息理論,迅速獎其運用于實踐,以避免簡單的模仿和重復。在提高業務工作內在質量的同時,促進圖書館學、情報信息學理論的發展,完善圖書館學的功能。這類研究型人才從各自不同的崗位出發,有計劃,有組織地對圖書館學領域里一些亟待解決的課題進行系統研究,并結合少數民族專業圖書館的民族學、社會學、歷史學等邊緣學科,從中逐漸形成自己的研究特點和學科優勢,在理論和實踐中尋找破契合點,使之相互促進和發展。

三、提高少數民族地區圖書館專業隊伍素質的途徑

1.思想政治教育。深刻認識到民族地區專業圖書館落后的原因,認識到隊伍建設對圖書館事業發展、少數民族地區經濟建設、科學文化發展的直接或間接的作用,從上到下一齊重視,在政策、財力、物力、人力等等方面對隊伍建設予以扶植傾斜。

2.建立競爭機制。保證圖書館員素質、能力的提高,除了調動館員的積極主動性外,更重要的是形成一整套切實可行的強有力的制度作保障,建立激勵競爭機制,對圖書館從業者文化素質和專業素質有一個統一的要求,每個崗位都要有一定的技術標準,制定一套完整的考核標準,對人才進行不斷的知識更新、優化和調整,不達標者不得上崗。嚴把人員進出關,不具備條件者不得錄用。因事擇人,依人適用,獎優罰劣,形成一個良好的競爭機制,使每一個在館人員都能最大限度地發揮自己的專業特長和才能。要讓館員有危機感,營造能者上,不稱職者下的氛圍。

3.樹立學習理念。做好圖書館員的終身教育工作。多渠道吸收、培養人才,開展圖書館員終身教育的關鍵是倡導終身教育觀念。首先要使他們具有學習的愿望和自覺性,要他們自身感到不繼續學習就不能勝任本職工作。樹立良好的職業道德。增強做好信息工作的責任感,具有創新,奉獻精神。

總之,少數民族地區專業圖書館隊伍的建設,是我國圖書館事業中的一個重要組成部分,它關系到我國圖書館事業的整體發展水平,同時,它與國家和民族地區的經濟建設和科學文化事業的發展也有著密切的聯系。因此,只有促進民族地區圖書館專業隊伍建設,有效的開發人才資源,加強民族地區圖書館事業的經濟投入,才能形成我們國家圖書館事業的全面發展與和諧統一。

參考文獻

[1]馬偉紅.學習型社會圖書館員素質的塑造.淄博師專學報.2006(2)

[2]鄒蔭生."入世"后圖書館人才資源開發與人才素質要求[J].圖書館論壇,2002(5

[3]蔡瀚樞.關于圖書館發展與館員素質的幾點思考.高校圖書館工作,2004⑵

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