寧德惠
摘要:課堂提問既是一門科學,更是一門藝術。一個好問題具有較好的拓展性,能給學生思考的空間,不僅僅停留在 “是”或 “錯”的機械性答案上,要在提高學生學習能力和培養學生思維能力上有所建樹。
關鍵詞:課堂;提問;有效性;做法
課堂提問是課堂教學的重要組織形式,是傳播知識,開發智力,發展思維的重要手段,是師生交流的主要途徑。課堂提問貫穿著整個教學過程。教師所提的問題的質量會直接影響到課堂教學的效果。因此,優化教師的課堂提問,更有利于教師的課堂發揮和學生的全面發展。我覺得科學有效的課堂提問應注意以下幾點:
一、提問要適時
教師在課堂上要選擇合適的時機提問,才能使教學靈活有效。這個時機主要是:一是在學生學習情緒需要激發調動的時機。一般教學一開始,學生的情緒大多處于平靜、期待的狀態。要讓學生馬上進入本節課的情境之中,就有必要設計一些新穎有趣的問題來導入。再是在研究探討新知識的時候,在學生尚不完全明確的或未知的時候,要讓學生帶著問題去探究。在這個時候教師要精心設計問題,問題提得不能太多太雜,要有代表性,能突出重點。三是在學生研究的目標不明,思維受阻的時侯。在學生的學習出現盲區或者思維出現阻礙時,教師要及時以問題加以引導啟發。四是在學生自我學習感覺滿足的時侯。每當一堂課的教學任務快要完成或已經完成的時候,學生會有思維活動暫停的狀態。此時,教師需要提出一些拓展性的問題,啟示學生知識是無止境的,需要不斷探索和研究,讓學生在廣闊的空間里得到更好的發展。教師在課堂上千萬不能隨便提問,更不能為了懲罰學生而問問題。
二、提問要適度
課堂問題設計的難易要有層次,它必須是與學生的認識水平相當的,要循序漸進。首先要恰當,也就是恰到好處地掌握提問的頻率。問題的設置應疏密相間,要留給學生充分思考的時間和空間。一節課不能提問不斷,否則學生無法冷靜有效地思考。每個提問之后,要留有一定的思考時間,這樣才符合學生思維規律和心理特點。再是要適度,就是問題提得要準,要富有啟發性,要根據具體內容提出,難易要適度,要有針對性。
教學基礎知識提問就要面對中等生和差生。而對知識難點的提問,應對優等生和良好學生。每堂課的問題設計都要有廣度、深度、坡度,要面向全體學生。問題過難或過易,都會使學生產生厭煩心理。有位教育家說過:“要把知識的果實放在學生跳一跳才能夠得著的位置?!边@個比喻告訴我們,課堂提問既不能讓學生望而生畏,又不能讓學生不動腦筋就輕易答出。要讓學生感到三分生,七分熟,跳一跳,摘得到。適度的提問能激發學生的好奇心和求知欲,學生通過積極的思維取得成功就能增強學習信心,保持對學習知識的興趣。
三、提問要有趣味性
孔子說過:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者?!迸d趣是最好的老師。學生一旦對問題產生了濃厚的興趣,就會全身心的投入學習和思考。因此,課堂問題的設計必須新穎有趣,有利于激發學生的學習興趣。譬如,我在教學《西門豹》一課時,為了讓學生從根本上了解西門豹是個怎樣的好官,我設計了這樣一個問題:“同學們,你們有沒有長大想做大官的?”很多學生馬上舉起小手。我又問:“那你做了官會怎么來處理河伯娶媳婦這件事呢?”我就讓學生分角色扮演來當場斷案,學生興趣高漲。孩子們在實踐活動中真正體會到了西門豹處理問題的機智和才能,受到了良好的效果。每當學生為尋求答案而努力研究獲得成功后,他們會為自己的成功感到振奮和愉悅。
四、提問要富有創造性
課堂問題的設計不僅要關注學生的情感、態度等方面的反應,更要關注學生的思維發展。常言道:“一石激起千層浪。”創造性的提問有利于培養學生的求異思維和創新品質。要是開放式的問題,答案不能唯一。問題要帶有一定得假設性,給學生廣闊的思維空間。教師要引導學生從不同的角度去分析、思考、研究,使其產生多向聯想,提出自己獨特的見解。在教學《南轅北轍》這個故事時,為了研究那個人能不能到楚國,我是這樣想的,如果直接問學生“這個人能到楚國嗎?”那么學生肯定會一下就回答 “不能?!边@樣設計問題就沒有一點意義了。我啟發學生道:“ 大家都知道地球是圓的,假如有足夠的盤纏,照這樣一直走下去,會有什么結果呢?”這下學生的思維就像決堤的洪水一發而不可收了。有的說:“到不了就會凍死,因為他會經過地球的南北極?!庇械恼f:“到不了,路上會有河流過不去?!庇械恼f:“可以到,因為地球是圓的,走到最后就回到原點了?!庇械恼f:“即使能到楚國,那也要走好多彎路,多此一舉?!贝蠹矣懻摻Y果,答案不唯一。這樣的提問不僅培養了學生的發散思維,也在輕松愉快的活動中完成了教學目標。達到了課堂的有效,高效。
課堂提問既是一門科學,更是一門藝術。一個好問題具有較好的拓展性,能給學生思考的空間,不僅僅停留在 “是”或 “錯”的機械性答案上,要在提高學生學習能力和培養學生思維能力上有所建樹。課堂的環境是個變數,隨時都在變化。課堂提問要表現出更多的靈活性和有效性,讓課堂真正的成為學生學習的樂園,使課堂教學收到事半功倍的效果。