創(chuàng)新企業(yè)的宣傳思想工作

劉烈慶

摘要：企業(yè)的宣傳思想工作是當今企業(yè)工作的重要方面，創(chuàng)新企業(yè)的宣傳思想工作是推動企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)核心競爭力的有效途徑。本文就針對如何立足實際，進行工作內(nèi)容創(chuàng)新，如何與時代同步，創(chuàng)新工作方法，并且大力培育企業(yè)宣傳隊伍的問題進行了分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)宣傳思想工作；創(chuàng)新；策略

“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。”做好宣傳思想工作是企業(yè)三個文明建設(shè)基礎(chǔ)，對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等工作的正常進行有著直接的影響。伴隨著時代進步和發(fā)展，以及我國的經(jīng)濟體制改革的深入和企業(yè)管理工作的進步，在全面推進社會主義經(jīng)濟建設(shè)的過程中，企業(yè)思想宣傳思想工作也要與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展。

一、從實際出發(fā)，進行工作內(nèi)容的創(chuàng)新

（一）為企業(yè)中心工作服務(wù)是企業(yè)宣傳思想工作的核心思想

宣傳思想工作要針對企業(yè)不同時期的工作難點、熱點和重點問題進行開展，要對切入點和重點內(nèi)容選擇準確，大力針對重點內(nèi)容進行攻堅，要增強思想政治工作的主動性、針對性和實效性。要努力尋找思想政治工作與企業(yè)管理工作的結(jié)合方法，使企業(yè)思想宣傳思想工作與現(xiàn)代企業(yè)制度、公司法人治理結(jié)構(gòu)相適應，通過建立健全宣傳、管理的制度和機制，讓思想政治工作能有效的為企業(yè)中心任務(wù)而服務(wù)。

（二）把思想教育工作與業(yè)務(wù)宣傳相結(jié)合

業(yè)務(wù)宣傳主要指的是對企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的宣傳，它的目的性和時效性很強。某一階段企業(yè)對其某項重點工作進行大力宣傳，能為該項工作達到預期目標提供最大的智力支持、精神動力和環(huán)境支撐。但思想教育工作則是一項長期、成效較慢的工作，它需要經(jīng)過較長的時間才能體現(xiàn)出來。業(yè)務(wù)宣傳思想工作的重點是提高全體員工的技術(shù)技能和應知應會的知識內(nèi)容，而思想教育工作的重點是提高全體員工的思想道德素養(yǎng)，為企業(yè)培養(yǎng)“四有”新人開展思想宣傳思想工作。要努力把兩者結(jié)合起來，促進彼此的工作的進步和發(fā)展。

（三）企業(yè)宣傳思想工作要和創(chuàng)設(shè)企業(yè)文化相結(jié)合

良好的企業(yè)文化對一個企業(yè)的生存與發(fā)展是十分重要的。行業(yè)間的市場競爭已有原來單純的產(chǎn)品、質(zhì)量、價格競爭轉(zhuǎn)變?yōu)橐云髽I(yè)文化為內(nèi)在核心的企業(yè)形象的競爭。企業(yè)宣傳思想工作者一定要明確自身在企業(yè)的市場競爭中的作用，要明白自己在企業(yè)建設(shè)中的責任和義務(wù)，要對企業(yè)文化創(chuàng)設(shè)發(fā)揮自己的能量，通過長期不間斷的宣傳，引導企業(yè)全體員工的價值取向、文化定式和心理趨向，達到創(chuàng)設(shè)良好、有自己特色的企業(yè)文化的目標，促進企業(yè)在激烈的市場競爭發(fā)展、壯大。

二、緊跟時代發(fā)展，進行工作方法的創(chuàng)新

我黨在思想政治工作中，擁有豐富的經(jīng)驗，并擁有一套行之有效的工作方法。但時代在發(fā)展，思想政治工作的各種條件發(fā)生了變化，在新形勢下，思想政治工作也要進行工作方法的創(chuàng)新，解決工作方法陳舊、傳統(tǒng)、滯后的問題。企業(yè)的宣傳思想工作者必須以新的思想、新的視覺和新的措施來對待企業(yè)的宣傳思想工作，并且要不斷研究新形勢下企業(yè)宣傳思想工作所面臨的新情況、新問題，緊跟時代的步伐，以時代的要求來進行工作，用發(fā)展的眼光對待工作，用創(chuàng)新改革的精神推動工作。

（一）企業(yè)宣傳思想工作要有明確的針對性

宣傳思想工作針對工作對象的年齡、文化程度、性格、職位、環(huán)境等多方面的不同，在工作方式上不能一概而論，要針對工作對象特點開展宣傳工作。

（二）企業(yè)宣傳思想工作要注重層次性

企業(yè)宣傳思想工作要根據(jù)總體目標和要求，有層次的進行工作。對企業(yè)高管人員宣傳引導的重點是黨的基本路線、方針、政策和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，增強他們執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和辦好企業(yè)的信心與能力；對于中層管理人員宣傳重點是責任意識教育，提高他們對企業(yè)的忠誠度和履行職責的意識，讓他們能創(chuàng)造性地完成本職工作；對于普通員工宣傳重點的生產(chǎn)經(jīng)營的目標、任務(wù)和措施，以及愛崗敬業(yè)、拼搏進取精神教育，讓他們能更好的完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。

（三）企業(yè)宣傳思想工作要注重與職工的互動

改變過去的單向接受變?yōu)楝F(xiàn)在的雙向互動。對于企業(yè)每項政策的出臺都要認真聽取職工意見，使職工愿意接受，把執(zhí)行政策變?yōu)樽杂X行為。

（四）企業(yè)宣傳思想工作可以采用現(xiàn)代化的宣傳工具

當今是知識、信息高速發(fā)展的時代，互聯(lián)網(wǎng)和移動終端的普及，科學技術(shù)的快速發(fā)展，在宣傳手段是要利用時代發(fā)展的成果，運用現(xiàn)代化的宣傳工作進行企業(yè)宣傳思想工作。

（五）企業(yè)宣傳思想工作要加強時效性

正確及時的宣傳引導對統(tǒng)一全體員工思想很有效，企業(yè)的宣傳思想工作者要對形勢和企業(yè)員工的思想動態(tài)充分了解，對宣傳思想工作要把握有度，體現(xiàn)工作的時效性。

三、堅持科學發(fā)展，大力培養(yǎng)企業(yè)宣傳隊伍

對企業(yè)宣傳思想工作進行創(chuàng)新的基礎(chǔ)和根本是培養(yǎng)一支高素質(zhì)的宣傳思想工作隊伍。企業(yè)要以科學發(fā)展觀為指導，建立利于企業(yè)宣傳思想工作人才成長的新機制，增強企業(yè)宣傳思想工作者的培養(yǎng)力度，優(yōu)化其培養(yǎng)資源的配置。針對當今企業(yè)所面臨的新形勢和企業(yè)宣傳思想工作的需要，要建設(shè)一支相對穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、自身素質(zhì)高的宣傳思想工作隊伍。這需要對企業(yè)宣傳思想工作隊伍的現(xiàn)狀進行了解并充分掌握，要制定出有針對性的培訓計劃，增加培養(yǎng)力度，為企業(yè)宣傳思想工作人才的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

結(jié)語：宣傳思想工作的創(chuàng)新不是一朝一夕的，是一個持續(xù)不斷的過程。需要企業(yè)宣傳思想工作者不斷在實踐中進行探索和嘗試。宣傳思想工作者要樹立持續(xù)創(chuàng)新意識，才能使宣傳思想工作不斷進步。