王靜
安徽省第一輕工業學校
寬容是德育工作者自我修養之一
王靜
安徽省第一輕工業學校
班主任工作瑣碎而細致,每天面對千頭萬緒的工作有時我們可能會失去耐性,對學生的處理簡單而粗暴。本文從學生心理特點分析了寬容對學生管理的有效性,中職學生是應試教育的失敗者,在他們的成長過程中很少品嘗到成功的喜悅,批評已成為家常便飯,一味的批評處罰已經起不到任何效果了,這時我們就該考慮換一種教育方法了。
學生心理;寬容;師生關系
多年的工作實踐,使我認識到寬容是一個班主任最起碼的修養之一。因為中學生思想不穩定,是一個半幼稚,半成熟的時期,是獨立性和依賴性,自覺性和幼稚性錯綜矛盾的時期,很希望得到別人的信任和理解。所以我們應了解學生這些心理特點,對他們能寬容時且寬容,這時學生會感到深深地溫暖和班主任對他的信任與關心,我個人認為這也不失為一種轉化學生思想的一種策略和方法。
班主任在學生犯錯誤的時候,采用寬容的態度,可以緩和學生的緊張情緒,使其認識錯誤有一個良好的心理環境,減輕其心理負擔,才能敢于承認其所犯的錯誤,端正對錯誤的認識,最終達到改正錯誤的目的。實踐證明,如果一個班主任對學生,特別是對那些“大錯不犯,小錯不斷”的學生,動不動就施以懲罰,往往會使學生的身心兩極分化:一是一部分個性較弱的學生,可能由于屈服于教師的“高壓”,變得消極自卑;二是一部分個性倔強的學生可能產生強烈的不滿,甚至公開對抗,對教師失去信任或敬而遠之。這些都是和我們育人初衷背道而馳的,從根本上來講,也不利于青少年學生的身心健康。而教師對學生的寬容,所帶來的心理效果則正好相反,由于學生在犯了錯誤之后,得到的是我們教師的諒解和寬容,就會從感情上與教師接近,這樣就會緩和學生的緊張情緒,使他們樂意接受老師的批評教育,為認識錯誤、改正錯誤,提供了良好的心理準備。
班主任對學生的寬容,體現了教師對學生的熱愛。每個學生都希望能得到教師的愛,而教師對學生的愛又是教育好學生的前提。作為教師我們希望每個學生都能成人成才,但是我們怎樣讓學生感受到對他們的愛和關心呢?我覺得應該多給他們正能量尤其是在充滿挫敗感環境中長大的孩子,這點尤為重要。一個學生犯了錯誤,教師不是隨便施以懲罰,而是循循善誘耐心教育,給以諒解和信任,我認為這就是我們教師愛學生的—種具體表現。教師的這種愛有利于對學生進行曉之以理,動之以情的思想教育,也會成為推動學生改正缺點和錯誤的動力。
班主任對學生的寬容,能調節師生之間的關系。濫用懲罰會造成師生關系緊張,而寬容將會改善這種不應有的關系。我認為這樣做,不但不失教師的尊嚴還能使師生關系更加融洽,使學生從心里熱愛他們的老師,感到我們教師有博大的心懷和崇高的信念,這樣也才能真正體現平等、互敬、互愛新型的師生關系。
那么,我們怎樣去做才能體現對學生的寬容呢?
首先,要認識到學生犯錯誤是正常的,是青少年不冷靜,易沖動心理特點所造成的。班主任要不厭其煩地對犯錯誤的學生進行耐心細致的教育。不要期望一次教育一次說教就能解決所有問題,面對一再犯錯的學生時刻保持冷靜,有時做到這點真的很難。我的班里曾經有位學生自制力差,她也知道上課講話不對但就是忍不住,多次教育后無效我忍不住了在全班學生面前批評了她,她當時就和我頂撞起來。后來我冷靜下來先向她道歉再指出她的問題她也欣然接受了。不怕學生犯錯誤,也是擔任班主任十分必要的心理準備。
第二,對學生教育不能操之過急,應允許學生有一段認識和轉變的過程。對教育對象允許他們思想上有反復。犯有過錯的學生,思想上出現反復是正常的。學生由犯錯誤到改正錯誤,一般要經過醒悟、轉變、鞏固、穩定幾個變化過程。反復往往出現在轉變與鞏固之間。學生出現反復,首先我們教師要有信心,更要注意其教育方法,要更加熱忱地關心幫助他們,教育他們,使其思想螺旋式上升,否則將前功盡棄。例如:有一位入校的新生,由于在以前就沾染了不少不良行為,到我班后仍不時有所表現,經常違犯紀律,是班級公認的“害群之馬”,我除反復對其批評教育外,并經常找其談心,找其犯錯誤的根源,政治上不歧視,生活上多關心,不做簡單的批評處理,主要使其逐步認識錯誤,給改正錯誤的機會,當他做出成績時,及時給予表揚。最后,終于取得同學們的信任,逐漸變成一個遵規守紀的學生。
第三,寬容不等于放任不管,寬容是愛學生,嚴格管理也是愛學生,都是對學生教育工作中不可缺少的力法。當學生嚴重違反了校紀校規,當然不能排斥必要的懲罰和處理。班主任在學生管理中一定要分清原則的東西一定要堅持,讓學生知道這是底線不能碰培養學生的規則意識,寬容也不能過度否則整個班就沒有規矩可言了。怎樣做到松緊有度也是班主任管理的一門藝術。
總之,學生管理是一份艱辛而耗時的工作,我經常在校園里看見班主任和學生交流談心的身影。班主任在學生管理時要注意寬容而不放任學生,讓學生感到嚴而可敬而不是敬而遠之。
[1]劉長樂.中等職業學校班主任素質淺析[J]考試周刊2013.6
[2]張善海.淺談中學班主任管理藝術[J]西北成人教育學報2012.11