長清區農廣校：弦歌不輟 薪火相傳

衛亮

山東省農業廣播電視學校長清區分校成立于1981年，2002年加掛“濟南市長清區農村科技教育培訓中心”牌子，現為處級全額公益事業單位。建校35年來，長清區農廣校始終堅持“三個面向、四個服務”的辦學宗旨，充分發揚農口人“特別能吃苦、特別能戰斗、特別講團結、特別能奉獻”的精神，立足本職工作，培養中專以上學歷人才15000余人次，常年開展新型職業農民培育、農村實用技術培訓、陽光工程培訓。近10年長清區農廣校承擔農民教育培訓項目60余項，開展冬春農民科技大培訓等實用技術培訓班700余期，培訓農民群眾50000余人次，傳播和推廣農業新品種、新技術40余項，極大地提升了全區農民的科學文化素質，為長清區現代農業發展提供了智力支持和人才支撐。

近年來，長清區農廣校圍繞區委、區政府中心工作，大力開展農民教育培訓工作，先后被山東省農業廳評為“山東省農民科技教育培訓工作先進集體”;被濟南市農業局評為“農業廣播教育先進單位”;2011—2013年連續三年被山東省農廣校評為“全日制中職辦學先進教學點”、“農村實用人才培養先進單位”;2014年被省、市農廣校評為“優勝學校”。2014年新型職業農民培育工程示范推廣項目被評為“濟南市長清區優秀創新成果一等獎”。長清區農廣校被區委、區政府領導稱為“小單位，大作為”。

一、突出重點，開展三大農民教育培訓工作

（一）開展新型職業農民培育示范工程。2013年，長清區被確定為山東省三個“新型職業農民培育試點縣區”之一，培育新型職業農民200余名;2014年被確定為全國新型職業農民培育示范工程縣（區）。長清區堅持“政府主導、農民主體、需求導向、綜合配套”的原則，開展“田間課堂”培訓80余期。2014年，長清區農廣校在省青少年素質教育中心舉辦了為期45天的經營管理型培訓班和生產技能型培訓班，全區350余名新型職業農民學員參加了培訓。張夏鎮學員亓明貴接到培訓通知，從青島千里趕回長清參加培訓。兩年來，長清區培育新型職業農民550人，認定307人，位居全市首位。

（二）開展中等職業教育。2011—2013年長清區農廣校連續三年業余中職招生突破200人，其中2013年業余中專注冊320余人，位居全省縣（區）校第一位。長清區農廣校大膽嘗試，2010年舉辦了濟南市農廣校首批全日制中職班，2012年舉辦了濟南市農廣校首批送教下鄉業余中職班，五年共招收培養中專學員550余人，連續三年被評為“山東省農廣校全日制中職辦學先進教學點”。中職班的開辦，也給當地群眾增收帶來效益。2010級學員萬克敏是萬源蔬菜生產合作社理事長，通過參加中職班學習，增長了知識，拓寬了眼界。在他的帶領下，合作社蔬菜種植核心區由原來的600余畝擴展到1000余畝，輻射帶動周邊10余個村莊，種植蔬菜面積2000余畝，2014年合作社實現了銷售收入800萬元，銷售利潤160萬元，盈余返還近40萬元，合作社人均收入萬元以上。萬源蔬菜專業合作社先后被評為“農民專業合作社市級示范社”、濟南市現代農業“十大特色品牌基地”。萬德鎮坡里莊村茶葉專業中職班52名學員將學習到的技術運用到生產中，茶園管理技術不斷提高，效益也越來越好。

（三）開展農村實用技術培訓。按照“實際、實用、實效”的原則，“農民點菜，專家下廚”，為農民群眾烹制農村實用技術這道大餐。一是開展“冬春農民科技大培訓”，推行菜單式培訓，兩年來舉辦培訓班120余期，培訓農村實用技術人才10000余人。二是在2014年相繼與文昌街道辦事處、五峰山街道辦事處、區委組織部、區委宣傳部、區婦聯、區旅游局等街鎮、部門聯合開展50余期農民培訓班，培訓農民4000余人次。三是2014年開展現代農業科技培訓工程四期，圓滿完成200人培訓任務。四是邀請省、市校在長清區開展了十幾期送教下鄉培訓班，培訓農民1600余人次。五是開展“空中課堂”建設。長清區廣播電視臺開辦了“農業空中大講堂”和“農業風采”欄目。每年播出農業專題講座150期，傳播先進農業科學技術知識50余項，農民聽眾達40余萬人次。六是為孝里鎮馬嶺村、張夏鎮宋莊村等全區12個村莊建起了農民科技書屋。

二、特色立校，體系與教師隊伍共建

（一）狠抓體系建設。完善的辦學體系是長清區農廣校的辦學特色之一。建校30多年來，農廣校不斷探索實踐，摸索了一套適合長清當地實際的三級辦學體制。一是區級校自身建設不斷加強。目前，長清區農廣校擁有獨立的辦公區域。電腦、投影儀等教學設備齊全，固定資產達50余萬元，保證了教學需要。2013年多方籌資10萬余元對辦公場所進行了維修，進一步優化了教學培訓環境。二是向下延伸，逐步健全壯大街鎮農廣校，積極開展“五有”建設，推動街鎮農廣校發展。“五有”建設即：有人，每個街鎮都配備一名以上專兼職農廣校校長;有地，街鎮農廣校辦公場所相對固定、獨立;有職，街鎮農廣校校長均享受街鎮部門正職、實職待遇;有權，街鎮農廣校在工作中直接向所在街鎮分管領導匯報請示工作;有事，街鎮農廣校每年必須承擔相應的農民教育培訓任務。三是在有條件的村莊（社區）建立了“長清區農廣校科技服務站”。目前長清區農廣校在全區建立村級科技服務站點100個，建立教學實習實訓基地10余個，進一步擴展了農廣校辦學體系，壯大教育培訓隊伍。

（二）注重教師隊伍建設。擁有一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部隊伍是長清區農廣校第二個辦學特色。一是狠抓專職教師隊伍。打鐵還需自身硬，農廣校對專職辦學管理人員和教師開展不同層次、不同形式的提升培訓和繼續教育深造，鼓勵在職的干部職工參加各類培訓，努力打造具有“理論教學與實訓教學雙肩挑”的“雙師型”干部隊伍。長清區農廣校現有編制內專職管理人員和教師10人，其中高級職稱2人，中級職稱4人;全部為本科以上學歷;有國家創業培訓師2名，職業技能鑒定考評員7人。陳洪常、靳偉祥老師入選山東省新型職業農民培訓教學師資庫;多人榮獲省、市“教學能手”稱號、“全日制中職辦學優秀班主任”稱號。二是狠抓兼職教師隊伍。按照“人才對路、專業對口、質量過硬”的原則，確定兼職教師的需求量和專業結構，聘請校外知名專家教授、高水平教師、農村能工巧匠、農村土專家等充實到農廣校兼職教師隊伍中來，建立涵蓋農、林、水、機、畜、菜等方面60余人的農民教育培訓專家導師團。

三、文明建校，打造優質學校文化

（一）提升宣傳工作水平。酒香也怕巷子深，為把農廣校打造成農民教育培訓行業的金字招牌，除了要把工作做實干好，還要樹立農廣校服務品牌。為此，長清區農廣校制定了《信息宣傳工作方案》。2013年以來，學校共在《中國青年報》、《大眾日報》、中國農村遠程教育網、山東省現代農業遠程教育網、《濟南日報》、《齊魯晚報今日長清》、《長清報》及長清電臺、電視臺等各級新聞媒體發表稿件200余件，300余篇次。

（二）提升黨建和精神文明建設水平。長清區農廣校雖然人不多，但作為獨立的黨組，黨員占到干部職工的90%。為此長清區農廣校十分重視黨建和精神文明建設。一是切實加強思想政治工作。以“黨的群眾路線教育實踐活動”開展為載體，加強對干部職工的思想整治教育，轉作風、提素質、樹形象，打造廉潔從教、務實工作、為民服務的農廣校。二是按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，組織開展文明科室評比、創建國家文明城市、國家衛生城市等多種形式的爭創活動。長清區農廣校多年被評為區級文明單位，成為2014年全區8個成功創建市級文明單位之一。三是切實加強思想道德建設。堅持以建設社會主義核心價值體系為根本，以社會主義榮辱觀為主要內容，結合實際，開展“四德工程”建設，促進干部職工打牢思想道德基礎，培養高尚情操、高雅情趣。2014年，農廣校被長清區委、區政府評為“四德工程建設示范點”。

（三）提升制度建設工作水平。一是加強機關內部管理制度建設。嚴格工作紀律、改進工作作風，認真貫徹落實中央八項規定;二是加強教育教學和培訓管理制度建設。建立健全了《全日制中等職業教育教學班管理辦法》、《農民教育培訓項目資金使用管理辦法》等10余項制度，細化工作流程，明確崗位責任。三是加強跟蹤服務制度建設。制定了《長清區農廣校農民教育培訓跟蹤服務制度》，通過電話回訪、召開座談會、實地指導等方式，對創業培訓學員、新型職業農民開展一對一“保姆式”全程跟蹤服務。

2015年1月，在長清區農廣校系統工作會議上，濟南市農廣校朱利校長用“想干事、能干事、干成事、不出事;班子好、體系全、順大勢、大發展;能打鐵、自身硬、有典型、求創新”36個字總結了長清區農廣校工作。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。成績的取得屬于過去，隨著黨和國家對三農工作的持續重視，農民教育培訓事業任重而道遠。只要農廣人不懈地努力，農廣教育就一定能取得更大的成績。

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