山西省科技人力資源配置問題研究

范浩　王君蘭

摘 要：對山西省科技資源配置現狀進行了分析，發現配置中存在的一些問題，找到優化山西省科技資源配置的途徑和機制，以期有效提高山西省科技資源配置的效率，推進了山西省綜改實驗區轉型和跨越發展。

關鍵詞：山西省科技；人力資源配置

一、山西省科技人力資源配置現狀

1.規模

科技活動人員是指直接從事科技活動、專門從事科技活動管理和為科技活動提供直接服務的人。科技活動人員數量和每萬人科技活動人員數量是衡量一個國家或地區科技人力資源投入重要的指標，前者反映出科技人力資源投入的力度，后者反映出科技人力資源投入的密度。

2005-2011年區間山西省科技活動的人員數一直保持增長的趨勢，總量從2005年的70968人增長到2011年的133570人，年平均增長率為107.96%，其中2006年、2007、2008三年增長較快，分別為118.05%和117.00%、112.17%，2009年和2010年增長的速度回落到105.12%、104.35%。

2005-2011年7年時間，山西省科技活動人員總量在全國31個省份中處于中等水平，在中部六省中基本處在后三位，與湖北、湖南等中部省份和江蘇、北京等發達地區存在比較大的差距。值得關注的是，相比較于其他地區，山西省科技活動人員增速較快，與其他省份的差距正在逐漸縮小。

在科技活動人員的密度方面，2005年、2008年、2011年山西省每萬人科技活動人員數分別為21.2人、31.8人、37.2人，在全國基本處于中等偏上的水平，投入密度也呈現出逐漸增強的趨勢，但與發達地區的差距仍然十分明顯。

2.結構

（1）專業結構

山西國有……