張永強 張墨華


摘要:針對地方普通高等院校軟件工程專業(yè)實踐教學遇到的主要問題,從教學模式、課程體系、內(nèi)容設計、過程實施、考核體系、師資培養(yǎng)以及校企合作多方面闡述一個集中實踐教學體系建設的思路,介紹一個基于CDIO培養(yǎng)目標的教學設計案例。
關鍵詞:軟件工程;教學改革;實踐教學;集中實踐;CDIO
0 引言
我國軟件產(chǎn)業(yè)一直保持著高速發(fā)展的態(tài)勢,軟件工程專業(yè)的就業(yè)率及就業(yè)工資水平均居高校各專業(yè)前列。同時我們也必須清醒地看到,地方高校的軟件工程專業(yè)就業(yè)質(zhì)量并沒有顯著提高,IT實訓產(chǎn)業(yè)的興旺折射出軟件工程專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量并不樂觀,很多高校的畢業(yè)生需要額外付出高昂的學費參加一些實訓機構舉辦的各類技術培訓。
軟件工程專業(yè)起源于復雜的工程實踐。實踐教學對于提高學生的綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力有著理論教學不可替代的特殊作用。根據(jù)河南財經(jīng)政法大學委托Mycos針對2012屆畢業(yè)生社會需求和培養(yǎng)質(zhì)量所作的就業(yè)調(diào)查報告,計算機學院畢業(yè)生對教學提出的主要問題就是實踐教學的不足。
1 當前實踐教學中存在的主要問題
(l)過分依賴IT實訓機構,加重學生負擔。這幾年國內(nèi)IT實訓蓬勃發(fā)展,這類機構招收的學生主要面向地方高校畢業(yè)生。在最后一學年,有意愿參加的學生在實訓機構經(jīng)過3-6個月左右的培訓,基本上能夠順利就業(yè)。這就使得部分地方院校產(chǎn)生了一定的依賴思想,放松了對自己辦學的要求,實際上是將本應由高校承擔的培養(yǎng)任務轉移至社會,學生往往需要額外付出一定的費用,增加了學生的負擔;另外,IT實訓機構魚龍混雜,水平參差不齊,等發(fā)現(xiàn)問題時,學生已經(jīng)成了試驗品。
(2)實驗教學體系存在嚴重問題。日前,國內(nèi)高校圍繞教學計劃的修訂,增加通識教育,壓縮專業(yè)課時和學分,激發(fā)學生自主學習能力成為普遍共識,但是相應的配套機制沒有建立起來。這突出表現(xiàn)在:驗證性實驗占據(jù)了實踐教學的主要內(nèi)容,綜合性和創(chuàng)新性實驗無法得到保證;教學內(nèi)容嚴重滯后于社會需求,IT新技術引入不足;實驗內(nèi)容的設計嚴重脫離實際,缺乏工程價值;實驗教學體系不能滿足分類分層培養(yǎng)的需要;考核體系輕過程,重結果,甚至存在走過場的情況;師生之間普遍缺少在課余的互動,學生的課余時間沒有得到有效的利用,缺乏教師指導。
(3)具有工程能力的師資匱乏,缺乏激勵機制。由于受高校人才引進政策的影響,很多高校傾向于引進高學歷且科研能力較為突出者,忽略引進人員在工程能力方面的要求;在工作中由于受教師評價、職稱政策的影響,工程能力培養(yǎng)計劃很難落實到實處。同時,地方高校對實踐教學工作也普遍存在著重布置輕落實的情況,缺乏一套嚴格的評價和激勵機制,導致教師在這方面投入時間有限,能夠承擔高水平集中實踐教學的教師缺乏,而承擔集中實踐教學任務的教師,由于對該項工作的重視程度不夠也會影響教學效果。
出現(xiàn)這些問題,究其原因,還是一些地方高校在什么是應用型本科教育、應用型本科教育的培養(yǎng)目標上存在模糊的認識。地方高校多數(shù)屬于教學型院校,即使定位于教學研究為主的院校,其多數(shù)專業(yè)也是教學型為主,因此這就決定了地方院校的軟件工程專業(yè)應以培養(yǎng)高素質(zhì)的工程型應用人才為主要目標,實踐教學應當列為人才培養(yǎng)計劃的重中之重。
2 集中實踐教學改革的實踐
為了進一步做好集中實踐教學,從2012年開始,學院組織教師認真研討,結合應用型本科專業(yè)培養(yǎng)的特點,瞄準就業(yè)需要,從課程體系、師資培養(yǎng)、課程考核、校企結合幾個方面作了積極的探索。
2.1 轉變教學思維
實施獨立的集中實踐教學,勢必會壓縮正常的教學周期。因此,要積極引導教師轉變傳統(tǒng)教學觀念,從以知識傳授為主轉變?yōu)橐阅芰ε囵B(yǎng)為主的教學模式。經(jīng)過討論,我們確定了軟件工程專業(yè)作為應用型專業(yè),教學計劃的制定應以職業(yè)能力培養(yǎng)目標為依據(jù),較高的工程素養(yǎng)是學生的核心競爭力。另外,學院組織教師,認真研究CDIO的相關資料,參考外校的實施經(jīng)驗,重新修訂各門課程的教學大綱,要求沒計的實踐項目應明確能力培養(yǎng)的目標和培養(yǎng)方式。
2.2 實施獨立的集中實踐教學模式
河南財經(jīng)政法大學是一所以經(jīng)管法為主修的學校,教學模式一直以來保持春秋兩個學期的傳統(tǒng)。為了進行集中實踐教學,我們從2011級開始實行每學期一周的獨立集中實踐,從2013級開始,每學期的獨立集中實踐增加為兩周。集中實踐的教學內(nèi)容結合學生的教學計劃單獨設計,和所在學期的課程教學基本無關。除此之外,目前正在準備實施暑期“實踐小學期”的強化訓練計劃。
2.3 制定獨立的集中實踐課程體系
以教學計劃為基礎,結合培養(yǎng)目標的定位,集中實踐教學重點突出軟件開發(fā)的能力培養(yǎng);在內(nèi)容設計上,做到4年培養(yǎng)不斷線,另附以軟件測試和數(shù)據(jù)庫開發(fā)兩個職業(yè)方向,具體內(nèi)容見表1。
2.4 基于CDIO的課程教學設計,明確能力培養(yǎng)
集中實踐課程由于能力培養(yǎng)目標的不同,導致其課程內(nèi)容和開展方式有一定的差別。例如:低年級的程序設計實踐,由于學生程序設計能力較弱,計算思維尚未完全建立,因此,這一課程的開展主要以學生“刷題”為主,著重培養(yǎng)學生個體的基本程序設計能力;以操作類為主的課程則重點以熟悉系統(tǒng)、解決問題為主,如自動化測試、數(shù)據(jù)庫維護等;而Web開發(fā)項目實踐、企業(yè)級項目開發(fā)實踐則主要以培養(yǎng)項目開發(fā)能力為主,通常以實現(xiàn)一個有一定復雜度和規(guī)模的項目為主。
例如,Web開發(fā)項目實踐是一門開設在第五學期的集中實踐課程,學生剛剛完成JSP課程的學習,前期已經(jīng)學習了網(wǎng)頁設計與規(guī)劃、Java程序設計、數(shù)據(jù)原理與應用等課程,按照教學計劃,同步正在開展軟件需求工程和UI的學習,因此這門課程的安排,一方面是系統(tǒng)培養(yǎng)學生的Web應用開發(fā)能力,另一方面是配合正在進行的需求工程課程。
2.4.1 技術知識和推理
學生應當能夠做到:應用HTML、CSS、JavaScript、面向?qū)ο蟪绦蛟O計(Java)、JSP等方面的專業(yè)開發(fā)知識;描述和評價人機交互設計;描述和評價需求規(guī)格;描述和評價系統(tǒng)設計方案的策略、方法;描述和評價相關開源技術在系統(tǒng)研發(fā)和設計中的作用。
2.4.2 能力和技術
學生應當做到:收集一個項目的用戶需求,對需求進行分析和評價并作出取舍,能使用USECASE等方法,對需求進行規(guī)范化闡述;能夠基于規(guī)范的人機交互設計要求,完成界面的分析和設汁,達到基本的工業(yè)標準;能夠應用UML建模工具,對問題域進行分析和建模;獨立應用所需的開發(fā)技術,制定問題的解決方案,并能分析對整體方案的影響;樹立起項目開發(fā)的工程規(guī)范意識,提升自己的職業(yè)素養(yǎng);提升進行項目實踐的個人能力,如主動性、時間管理、學習能力等。
2.4.3 人際交往、團隊協(xié)作能力
學生應當做到:能夠運用規(guī)范化的方法和工具,就需求、技術方案和其他成員進行溝通和展示;能夠欣賞并吸取其他成員和團隊的工作成果;能夠和不同的成員組成團隊并協(xié)同完成任務。
2.4.4 在企業(yè)和社會環(huán)境下構思、設計、實現(xiàn)和運行產(chǎn)品、過程和系統(tǒng)
構思項目,包括發(fā)現(xiàn)問題、界定需求、系統(tǒng)建模和簡單的項目管理;開發(fā)完成一個系統(tǒng)并達到目標;能夠提出系統(tǒng)改進和演變的目標。
在具體的教學設計上,這門課遵循一個“引導一模仿一創(chuàng)新”的策略。由于這是大多數(shù)同學第一次接觸到較為復雜的項目,需要同時應用到不同的技術,因此給出必要的技術指引非常重要。例如,針對“學院經(jīng)費管理系統(tǒng)”,教師可以采用基于工作流的分析技術,列出主要的任務并進行分析,界定出的功能性需求用規(guī)范的USECASE進行描述,要求學生重點從易用性、保密性以及功能的完善性等方面補充需求,初步鍛煉學生進行需求獲取和分析的能力。
2.5 “兩階段”過程實施及課程考核
由于一周或兩周的集中實踐,難以完成一個獨立的項目,因此,學院將集中實踐劃分成了“準備和實施”兩個階段,充分利用學生的課余時間,提前把一些準備工作做好。每學期開學,學院就會公布每個專業(yè)每個班的集中實踐要求,包含指導教師、題目、技術規(guī)格、進度要求、考核標準等,要求提前進行準備;在考核模式上,嚴格實行“兩階段”考核要求,確保實踐周期問項目質(zhì)量和進度能夠得到保證。表2列出了Web開發(fā)項目實踐這門課程兩階段的實施策略及考核要點。
不同的實踐課程,因為培養(yǎng)目標不同,組織策略也可不同。如Web開發(fā)項目實踐課,在集中實踐階段,著重采取敏捷開發(fā)策略中的結對編程、每日發(fā)布原則,一個模塊固定兩人一起完成,更換模塊時人員要求互換,角色也要求互換,確保每個同學都能得到充分的鍛煉。指導老師按照事先項目組提供的分組計劃,對完成的模塊質(zhì)量和進度進行打分,每個模塊的進度一般按照兩個階段,對一個人的開發(fā)能力打分,包括頁面交互開發(fā)階段和服務開發(fā)階段。
這樣,通過一系列的過程評價,可以有效地評估出每個小組、每名同學的任務完成情況,有效預防了以往分組教學中部分同學濫竽充數(shù),或者僅依靠最后的作品展示獲取分數(shù)的弊端。
2.6 重視橫向課題研發(fā)、密切校企合作的師資培養(yǎng)模式
師資培養(yǎng)主要借助于兩個渠道,一是通過積極組織橫向課題研發(fā),二是加強校企合作。學院這幾年積極抓住機會,通過承接一些橫向課題的開發(fā),提升了一批教師的開發(fā)能力,獲得了寶貴的工程經(jīng)驗;這些項目經(jīng)過消密后,被充實到了集中實踐教學中,進一步提高了課程的質(zhì)量。另外,學院也積極爭取Oracle、SAP、HP、華為以及部分優(yōu)秀實訓企業(yè)或機構提供的優(yōu)質(zhì)師資培訓課程,選派教師深入掌握有關開發(fā)技術,體驗企業(yè)培訓過程。
學院也會根據(jù)需要,針對師資欠缺的方向,設計一些“企業(yè)課程”,如UI設計、手游開發(fā)等,邀請合作企業(yè)選派符合要求的獨立師資承擔,學
3 結語
經(jīng)過近兩年的實施,我們最終形成了集中實踐教學支撐平臺,使這項工作的開展有了基本的規(guī)范,避免了集中實踐教學的隨意性和結果的不可控性。集中實踐的教學改革受到了學生的普遍歡迎,提高了他們的開發(fā)能力和團隊意識。另外,在項目實施過程中,我們也認識到,高校的集中實踐教學不同于目前社會上的IT實訓班,要通過科學的培養(yǎng),著重從系統(tǒng)的高度看待項目,奠定堅實的理論基礎,注重人才培養(yǎng)學術性與職業(yè)性的有機統(tǒng)一,培育學生長遠發(fā)展的動力。
當然,在實施的過程中,也遇到了一些新的問題,如開展實踐教學的教師工作量補償問題,完全學分制下的集中實踐教學實施引起的教學計劃調(diào)整,大規(guī)模實施導致的資源緊張等。這些問題都將在后續(xù)的教學改革中深入調(diào)查研究,以找到更好的解決辦法。