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淺議高效課堂管理策略

2015-05-30 10:48:04茶鵬翔
課堂內(nèi)外·教師版 2015年7期
關(guān)鍵詞:課堂教學(xué)課堂管理

茶鵬翔

作為一名教師,學(xué)習(xí)和掌握一些切實(shí)可行的課堂管理策略,有助于我們優(yōu)化自己的課堂管理行為,有利于營造一種和諧、輕松的課堂教學(xué)氛圍,在此基礎(chǔ)上才能有效調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,全面提高課堂教學(xué)效益和學(xué)生的綜合素質(zhì),創(chuàng)造性地完成我們的教育教學(xué)任務(wù)。

有效的課堂管理要求我們有科學(xué)的管理目標(biāo),和諧的課堂氛圍和學(xué)生積極主動的參與合作,這樣才能全面落實(shí)黨和國家的教育方針要求,才能提高學(xué)生的思想道德、科學(xué)文化、勞動技能和身體素質(zhì),培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的合格公民。有效的課堂管理不是一蹴而就的,它是一個循序漸進(jìn)、日積月累的培養(yǎng)過程。

一、確立課堂常規(guī),養(yǎng)成遵守的習(xí)慣

建立有效的教學(xué)常規(guī),形成課堂管理制度,這是實(shí)現(xiàn)有效課堂管理的基礎(chǔ)工作。課堂常規(guī)的制定要本著平等民主的原則,以和諧、輕松、愉快地完成教學(xué)任務(wù)為目的,由師生共同制定,讓學(xué)生自己約束自己的課堂行為,從而積極配合,主動學(xué)習(xí)。課堂常規(guī)的日常化、制度化還能鍛煉學(xué)生的自我約束和自我管理的能力,并教會學(xué)生尊重他人,養(yǎng)成不隨意影響和侵犯他人權(quán)利的習(xí)慣。學(xué)生在遵守課堂常規(guī)的同時會有意識地參與到學(xué)習(xí)中來,學(xué)習(xí)和守紀(jì)就會成為一種自覺自愿的行為。

課堂常規(guī)的確立和遵守還有助于良好班風(fēng)的形成,當(dāng)大多數(shù)學(xué)生養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,遵守課堂常規(guī)自然會蔚然成風(fēng)。課堂常規(guī)要求形成文字,表述要簡明扼要,易讀易記,可以在教室內(nèi)張貼,也可以制成卡片分發(fā)給學(xué)生。

二、營造良好課堂氣氛,師生互動,教學(xué)相長

課堂氣氛不僅會影響教學(xué)活動的過程,還直接影響到教學(xué)效益的好壞,和諧民主、輕松愉快的課堂氛圍有利于師生的互動交流,能有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和探究思維。

教師對學(xué)生的態(tài)度,與學(xué)生的感情,還有引導(dǎo)學(xué)生的方式方法都直接影響到課堂教學(xué)的氣氛。既然教師在良好課堂氣氛的營造中起著決定性的作用,那么教師就應(yīng)明確自己的職責(zé),在課堂管理中要以指導(dǎo)為主,以激勵為主,少批評少指責(zé);教師要尊重學(xué)生,與學(xué)生平等相處,友善地和他們進(jìn)行溝通交流,針對不同的教學(xué)內(nèi)容和不同情況的學(xué)生,及時調(diào)整教育和引導(dǎo)的方式方法。

三、正確處理師生沖突,及時化解課堂問題行為

課堂問題行為指的就是學(xué)生違反課堂紀(jì)律表現(xiàn)出來的行為,它直接擾亂了教學(xué)秩序,破壞了課堂活動的順利進(jìn)行。

雖然每位教師走進(jìn)教室時都是心懷教書育人的美好愿望,但教學(xué)活動是一個動態(tài)的過程,常有意外發(fā)生,如何正確處理意外發(fā)生的課堂問題行為?首先,我們要記住的一個原則便是不能傷害學(xué)生的自尊,不能使用侮辱性的語言對其行為進(jìn)行斥責(zé),導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大;其次,批評的重點(diǎn)只放在學(xué)生的這一違紀(jì)行為上,不能對他的品質(zhì)一概否定;最后,要極力避免體罰學(xué)生,體罰不僅違反教育部的規(guī)定,還會嚴(yán)重破壞師生關(guān)系,更有甚者會在學(xué)生的心靈上留下陰影。

師生發(fā)生課堂沖突時,教師需要的是冷靜。教師冷靜耐心地聽完學(xué)生的解釋,找出學(xué)生產(chǎn)生不良行為的原因,最后再做出處理的決定。在師生沖突發(fā)生后,教師還要善于和勇于承認(rèn)錯誤,如果意識到是自己錯了,要及時向?qū)W生道歉。有的教師認(rèn)為向?qū)W生道歉會有損自己的威信,其實(shí)不然,一個勇于認(rèn)錯善于改過的老師會更受學(xué)生尊重。

課堂管理是一門藝術(shù),教師要在管理課堂時做到游刃有余,除了掌握必要的理論知識外,還需要我們在實(shí)踐中不斷摸索完善,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),最終形成一套自己行之有效的管理模式。

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