新形勢下如何做好女工工作

李旭

摘 要：隨著時代的發展和社會的進步，煤炭企業的快速擴張，轉方式、調結構，企業自身不斷轉型、改組，電子信息化的普及，機械化操作運用，還有礦井設備自動化，婦女“半邊天”的角色越來越重要，她們不僅在企業的各個崗位承擔著重要的工作，是地地道道的職業女性；而且還是煤礦工人的家屬，還擔負著維持家庭和諧的重任。那么，如何做好女工工作，怎么能充分發揮她們的能量，讓煤炭企業的安全工作的第二道防線更加堅不可摧，這就需要從以下兩大方面開展大量深入細致的工作。

關鍵詞：煤礦企業；女工；工作；

中圖分類號： G627.2 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-08-00-01

一、多層面、多角度聯動，強化女工職業素養提升。

（一）加強教育引導，培養“四有四自”女職工隊伍

要開展好女職工的思想政治教育，是女工工作的重要組成部分，也是女職工工作的一項重要職責。 現下，每位女職工都身兼家庭職能和社會職能，在與男職工一起為企業做出貢獻的同時，還要生育后代和操持家務。由于女性的生理特點和社會的傳統習慣，使女職工在激烈的社會競爭中處于不利地位。作為煤炭企業的女工組織應該結合當前的新形勢，采取不同的工作方式和方法，教育和引導女職工認清自身的價值和地位。 首先要以政治理論學習為手段，增強女職工主人翁意識。作為女工組織要堅持用社會主義理論體系，統領和指導女職工工作大局，把女工工作放到企業改革發展的大局中思考、安排、部署、協調，倡導講大局、講團結、多協作、多支持，積極營造互相幫助、共同進步的良好環境，努力形成同心同德、共謀發展的合力。……