偉大企業家的第五種智慧

王一江

企業家天生就是一個多憂多慮的群體。

對眼下中國企業家嚴重的安全感缺失或焦慮問題，要如何看待，如何應對，社會上出現了四種意見，每一種都充滿了智慧，又不無缺憾。

前四種智慧最廣為人知、最具影響力的，是勸企業家們“在商言商”，不去做自己不該做的事，不去碰那些碰不得的東西，以免自尋煩惱，自找苦吃。這其中包含的智慧是明顯的：聰明人應該知道，什么是給定的，什么是可以改變的。不去改變自己可以改變的，人將庸庸碌碌，一事無成，這當然不是企業家的性格。

因此，就有了第二種意見，主張積極應對。這種意見主張，企業家們應該互相支持，集體發聲，伸張正義，具體比如成立些救助基金，準備在金融案件中進行賠償，換取更好的判決結果。還可以在案件審判過程中表明態度，據理力爭，據說這種努力對吳英案件的改判，對挽救吳英的生命，起了一定的作用。這一主張包含的智慧是，有聲音好過沒聲音，集體的聲音好過個人的聲音。但是，如果對方執意不聽你的聲音，甚至連你發聲音的機會都不給，又怎么辦？不是有人連家屬見面的機會都沒給，就被執行了嗎？

第三種意見很有少說多做，或只做不說的特點，它主張企業家可以用腳投票，離開給他們帶來煩惱的多事之地，去尋找安全的樂園。有一部分企業家，已經踐行了這一意見，或正準備踐行之，形成了一股所謂的移民潮。初到國外，新移民們非常放松，由衷感嘆：環境真優美。……