黨員干部如何在企業(yè)中發(fā)揮帶頭作用

魯開琛

黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，是每一個黨員干部的基本義務，也是保證我黨先進性的基本要求，更是建立健全社會主義政治、經(jīng)濟體系的重要因素。作為一名黨員干部要時刻謹記：職工群眾是企業(yè)發(fā)展的主力軍，在職工群眾中蘊含著企業(yè)發(fā)展的不竭動力。在工作中，黨員干部要艱苦奮斗、清正廉潔，經(jīng)常深入下層、密切群眾，堅持真抓實干，切實為職工群眾解決實際困難。

在實際工作中，一些黨員干部的模范帶頭作用并沒有得到充分的發(fā)揮，其原因是多方面的，主要有：其一認識模糊。一些年輕的黨員干部對模范帶頭作用的認識不清晰，他們認為只有驚天動地的大事才能充分體現(xiàn)黨員干部的模范帶頭作用，而日常工作過于平凡黨員干部的模范帶頭作用無法體現(xiàn)。其二思想觀念有誤區(qū)。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，部分黨員干部的思想觀念發(fā)生了變化，他們認為一切都要以經(jīng)濟實力作為杠桿來衡量。在企業(yè)中，他們和普通職工一樣，按時上下班，拿同樣的工資，自己又不是領導，人微言輕，說話也沒有分量，沒有必要去得罪人。其三缺乏行動。有些黨員干部雖然認識到和職工群眾的不同，但是卻不知道應該到哪里、怎么去發(fā)揮黨員干部帶頭作用。

1 黨員干部要帶頭艱苦奮斗、清正廉潔

艱苦奮斗、廉潔從政，是組織和人民對領導干部的根本要求。在新形勢下，領導干部要進一步筑牢思想防線，堅持廉潔從政、反對奢侈浪費，自覺接受各方監(jiān)督，時刻保持艱苦奮斗的精神，著力塑造清正廉潔的形象。

一要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督，確保思想不滑坡。黨員領導干部手中掌握著一定的權力，面對經(jīng)濟大潮的誘惑，一定要抵得住歪風、經(jīng)得起考驗，不碰“高壓線”、不做“出格事”，時刻做到“常思黨性、不壞原則，常思廉政、不壞形象，常思后果、不陷深淵”，確保思想不滑坡、形象不受損。

二要主動接受紀律監(jiān)督，確保生活不腐化。沉迷聲色犬馬，必將玩物喪志。我們大部分領導干部都是歷盡坎坷曲折，飽受艱難困苦，從一個農(nóng)民兒子成為黨的領導干部，理應倍加珍惜。我們一定要嚴格執(zhí)行制度，帶頭遵守紀律，主動接受監(jiān)督，時時處處為下屬和群眾做出表率。

三要虛心接受群眾監(jiān)督，確保航道不偏向。近朱者赤，過墨者黑。作為領導干部在交友處事中理當謹小慎為，因為這可能是導致領導干部從“量變”到“質變”、從“染色”到“變色”的源頭。我們一定要擺正自己的位置，主動接受組織部門對“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”的考察，及時接受同志的提醒和批評，牢記是非界限、強化法紀觀念，努力使自己永遠保持正確的前進航向。

2 黨員干部要帶頭解放思想、開拓創(chuàng)新

思想不能領先，發(fā)展就很難率先。只有在解放思想上先行一步，才能在搶抓機遇中高人一籌；只有在解放思想上率先勝出，才能在加快發(fā)展中獨占先機。加快經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，就要求黨員干部不斷更新思想觀念、增強與時俱進的意識，以創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的氣魄應對挑戰(zhàn)、適應發(fā)展。

一要創(chuàng)新發(fā)展理念。理念創(chuàng)新的程度，決定改革開放的力度和經(jīng)濟發(fā)展的速度。創(chuàng)新發(fā)展理念，就是要敢于突破、善于總結、勇于實踐，始終保持一股闖勁和韌勁，認真研究環(huán)境新變化、政策新動向、發(fā)展新趨勢，吃透上情、摸準下情，創(chuàng)造性地執(zhí)行政策、創(chuàng)造性地開展工作。

二要創(chuàng)新工作思路。破解發(fā)展難題，關鍵在于創(chuàng)新工作思路。當今時代，競爭日趨激烈，周邊區(qū)縣加快發(fā)展，沿海省市領先快跑，形勢喜人、形勢逼人，不進則退、慢進則滑。黨員干部一定要結合本地實際，勤換腦筋、靈活思維，在堅持發(fā)展思路一元化的基礎上，因地制宜，創(chuàng)造性地開展工作，謀求更大發(fā)展。

三要創(chuàng)新發(fā)展體制。向改革要動力，向體制要效益，是實現(xiàn)新突破、謀求大發(fā)展的關鍵舉措。要不斷深化經(jīng)濟體制改革，積極推進“二次創(chuàng)業(yè)”；要加快文化體制改革和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，切實增強發(fā)展活力；要加快行政體制改革，積極改進領導方式，努力提高服務質量。

三、黨員干部要帶頭聯(lián)系群眾、真抓實干

群眾是我們的衣食父母，群眾是加快發(fā)展的主力。廣大黨員干部要經(jīng)常深入基層，深入群眾，密切聯(lián)系群眾，堅持真抓實干，切實為群眾解決具體困難。

一要順應民意。黨員干部要時刻把基層的疾苦、群眾的安全掛在心上，充分尊重人民群眾的意愿，把人民擁不擁護、贊不贊成、高不高興、答不答應作為衡量工作的標準，多做打基礎、管長遠的工作，多說群眾話、多辦群眾事，讓我們所干的各項工作符合實情、順乎民意。

二要維護民利。要關心群眾疾苦，減輕農(nóng)民負擔，逗硬落實糧食直補、退耕還林、教育“兩免一補”、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等一系列惠農(nóng)政策，嚴格執(zhí)行稅費改革制度，堅決防止農(nóng)民負擔反彈，努力維護人民群眾的根本利益。

三要解決民困。目前，大部分農(nóng)村特別是邊遠農(nóng)村，仍有部分農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活條件非常惡劣，迫切需要關心和幫助。廣大黨員干部要深入田間地頭和農(nóng)家院戶，傾聽群眾呼聲，掌握群眾愿望，為他們制定規(guī)劃、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，重點幫扶、大力支持，讓他們切實感受到黨和政府的溫暖。

4 黨員干部要帶頭狠抓落實、務求實效

狠抓工作落實，不僅是工作態(tài)度問題，而且是工作作風問題，更是嚴肅的政治問題。黨員領導干部要帶頭狠抓落實，加快推進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

一要咬定目標抓落實。要不斷強化目標意識，咬定目標任務，加強目標考核，完善激勵機制，狠抓工作落實。要對照上級下達的目標考核任務和自定的目標任務，認真疏理、重點突破、合力攻堅，確保各項目標任務圓滿完成。

二要敢于負責抓落實。廣大領導干部特別是單位“一把手”，要遇到矛盾不上交、遇到問題不遷就、遇到困難不回避、遇到責任不推諉，不斷強化責任意識，敢于負責抓重點，敢于冒險攻難點。越是遇到困難和壓力，越是要有一種“欲與天公試比高”的精神狀態(tài)，堅定信心、滿懷激情，堅韌不拔、鍥而不舍，一往無前、一抓到底，確保各項工作不折不扣地落到實處。

5 黨員干部要反對享樂主義，勤儉節(jié)約

黨員干部的作風如何，具有重要的導向作用。黨員干部要以身作則、廉潔自律，不僅本人在群眾中威信高，而且也可以把本單位風氣帶好；反之，黨員干部追求享樂，不僅本人喪失了群眾威信，而且還可能帶壞一批干部，帶壞本單位的風氣。

一是反對享樂主義，勤儉節(jié)約，必須嚴格自律、自重、自盛自警，做到慎獨、慎微、慎始、慎終。一個黨員干部，行“儉”還是行“奢”，關鍵是思“儉”還是思“奢”。黨員干部在改革開放和現(xiàn)代化建設的實踐中，要不斷加強科學理論的學習，下功夫改造主觀世界，堅定自己的信仰，錘煉自己的意志，保持高尚的思想情操和精神追求。

二是反對享樂主義，勤儉節(jié)約，必須注重他律。發(fā)揚艱苦奮斗精神，反對享樂主義，制止奢侈浪費，既要靠教育，更要靠制度。我們要以改革創(chuàng)新的精神，改革體制，完善機制，從源頭上預防和治理領導干部存在的不良作風。不僅要對領導干部從事公務活動情況進行監(jiān)督，還要對其生活作風情況進行監(jiān)督，不僅監(jiān)督八小時之內(nèi)，而且監(jiān)督八小時之外。要重視和加強在執(zhí)政條件下對黨員干部的黨性黨風黨紀教育，建立管用、有效的制度，積極探索對黨員干部實施有效監(jiān)督的途徑和方法。

從黨員干部到職工群眾，積極作為，能夠提高生產(chǎn)效率，推動企業(yè)健康快速發(fā)展，有效提升企業(yè)競爭力和影響力。工作干的怎么樣，既是對黨員干部黨性觀念、工作能力、工作作風的現(xiàn)實考驗，也是對一個企業(yè)整體凝聚力、戰(zhàn)斗力的綜合檢驗。黨員干部應該把帶頭作用落到具體行動上，努力在真抓實干中走在前、做表率，促進企業(yè)又快又好的發(fā)展。