基于社會主義核心價值觀視域下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

李佑生

摘 要：社會主義核心價值觀既有特定的含義，也體現(xiàn)在企業(yè)思想政治工作的方方面面。企業(yè)迫切需要探討在社會主義核心價值體系視域下思想政治工作創(chuàng)新問題。

關(guān)鍵詞：社會主義核心價值觀；企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新

中圖分類號：F272 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2015）09-0016-02

一、培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的時代要求

堅(jiān)持以社會主義核心價值體系引領(lǐng)多樣化社會思潮，是中國共產(chǎn)黨人在深入研究和準(zhǔn)確把握當(dāng)今時代特征、國際國內(nèi)形勢變化和發(fā)展趨勢，積極響應(yīng)建設(shè)有中國特色的社會主義和諧社會中面臨的問題與挑戰(zhàn)的必然選擇，也是企業(yè)思想政治工作義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。

黨的十六屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中首次指出：“堅(jiān)持以社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會思潮。”黨的十七大報告中又多次強(qiáng)調(diào)：“社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)。要鞏固馬克思主義指導(dǎo)地位，堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨、教育人民，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)”；“切實(shí)把社會主義核心價值體系融入國民教育和精神文明建設(shè)全過程，轉(zhuǎn)化為人民的自覺追求”；“積極探索用社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會思潮的有效途徑，主動做好意識形態(tài)工作，既尊重差異、包容多樣，又有力抵制各種錯誤和腐朽思想的影響。”特別是黨的十八大以來，以習(xí)近平為總書記的黨中央更加強(qiáng)調(diào)要把培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強(qiáng)基固本的基礎(chǔ)工程，習(xí)近平總書記更是多次指出：“國無德不興，人無德不立。如果一個民族、一個國家沒有共同的核心價值觀，莫衷一是，行無依歸，那這個民族、這個國家就無法前進(jìn)。”“核心價值觀是文化軟實(shí)力的靈魂、文化軟實(shí)力建設(shè)的重點(diǎn)。這是決定文化性質(zhì)和方向的最深層次要素。一個國家的文化軟實(shí)力，從根本上說，取決于其核心價值觀的生命力、凝聚力、感召力。培育和弘揚(yáng)核心價值觀，有效整合社會意識，是社會系統(tǒng)得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)、社會秩序得以有效維護(hù)的重要途徑，也是國家治理體系和治理能力的重要方面。歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，構(gòu)建具有強(qiáng)大感召力的核心價值觀，關(guān)系社會和諧穩(wěn)定，關(guān)系國家長治久安。”所有這些為我們黨如何加強(qiáng)和改進(jìn)新時期的意識形態(tài)工作指明了方向，也為企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作指明了方向。企業(yè)思想政治工作必須切實(shí)把社會主義核心價值觀貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工生活的方方面面。要通過教育引導(dǎo)、輿論宣傳、文化熏陶、實(shí)踐養(yǎng)成、制度保障等，使社會主義核心價值觀內(nèi)化為人們的精神追求，外化為人們的自覺行動。

二、培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的客觀需要

當(dāng)前我國正在進(jìn)行的建設(shè)有中國特色社會主義也面臨著獨(dú)特的國際國內(nèi)環(huán)境。特別是在國際上，在經(jīng)濟(jì)全球化不斷發(fā)展的趨勢下，當(dāng)今國際思想文化建設(shè)也面臨著更加開放的要求。原來東西方之間那種正面武裝沖突似乎已經(jīng)逐步減弱，但意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭從未停止過，尤其是當(dāng)今西方社會在向第三世界國家推銷產(chǎn)品、輸出文化的同時，時刻都在兜售著他們的世界觀、價值觀和文化觀，企圖通過“顏色革命”把他們的意識強(qiáng)加給我們。所以，一定要在意識形態(tài)領(lǐng)域弘揚(yáng)社會主義核心價值體系，確保政治、經(jīng)濟(jì)和文化上的獨(dú)立性。當(dāng)前企業(yè)職工價值觀念主要呈現(xiàn)出以下三個方面的新特點(diǎn)：一是伴隨我國經(jīng)濟(jì)體制改革和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展推向深入，集體利益高于一切的價值觀已被貼上“老土”和“傻帽”的標(biāo)簽。一切向“錢”看，追求個人利益最大化成為思想主流。我們思想政治工作長期以來都是提倡無私奉獻(xiàn)、舍己為人作為一個人的價值目標(biāo)和道德追求。改革的深入打破了過去統(tǒng)一的觀念，形成了利益多元、思想多樣、觀念多變的局面。這些迫切需要企業(yè)思想政治工作不斷推陳出新，堅(jiān)持用社會主義核心價值觀加以引領(lǐng)。二是傳播技術(shù)的突飛猛進(jìn)推動傳播方式的多元、生動、直觀和快捷，豐富多樣的信息來源一定程度上沖擊著企業(yè)職工的價值觀念和行事準(zhǔn)則。尤其網(wǎng)絡(luò)傳播大行天下，人與人之間的距離在虛擬的空間內(nèi)不斷拉近，將“海內(nèi)存知己，天涯若比鄰”變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。新聞事件，尤其負(fù)面事件，通過網(wǎng)絡(luò)傳播的冪效應(yīng)，被過分渲染和放大甚至扭曲。這些無疑影響著企業(yè)職工的價值觀形成和選擇。在這樣的情況下，急需正確有力的社會主義核心價值觀對企業(yè)職工進(jìn)行價值引導(dǎo)，讓他們堅(jiān)定誠信友善愛崗敬業(yè)的理想信念。三是社會發(fā)展節(jié)奏的加快導(dǎo)致急功近利、浮躁現(xiàn)實(shí)的社會情緒。企業(yè)職工放松了原來堅(jiān)持奮斗、踏實(shí)勤奮、吃苦耐勞，實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)的價值觀念，轉(zhuǎn)而熱衷于注重眼前、立竿見影的短期行為，投機(jī)心理濃厚。如此價值觀念，對企業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展有百害而無一利。一個具有長久生命力的企業(yè)，必然有著一支“硬件”上學(xué)術(shù)過硬、技術(shù)過硬，“軟件”上品格過硬、作風(fēng)過硬的職工隊(duì)伍。理順企業(yè)職工思想癥結(jié)，凝聚企業(yè)職工向心力，企業(yè)思想政治工作需要做到他們心坎上。唯有如此，企業(yè)思想政治工作才能在引領(lǐng)職工成長過程中為構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力的思想保證，才能形成教育職工團(tuán)結(jié)奮斗的精神力量和團(tuán)結(jié)和諧的精神紐帶，打牢團(tuán)結(jié)奮斗的思想政治和道德品質(zhì)基礎(chǔ)。

三、培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的根本任務(wù)

企業(yè)作為思想政治工作的重要載體，是培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀的重要陣地。企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的根本任務(wù)就是要按照黨的十八大精神的要求，自覺把社會主義核心價值觀貫穿到企業(yè)思想政治工作的全過程和各方面，大力宣傳倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，大力宣傳倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，大力宣傳倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，著力教育引導(dǎo)企業(yè)干部職工遵循和踐行社會主義核心價值觀。

一是要加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)，切實(shí)把社會主義核心價值觀融入員工教育，通過理論學(xué)習(xí)、員工培訓(xùn)、主題演講等形式，利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、黑板報、文娛活動等陣地，唱響培育和踐行社會主義核心價值觀的主旋律。堅(jiān)持開展馬克思主義教育，用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員、教育員工，形成企業(yè)團(tuán)結(jié)奮斗的精神支柱。堅(jiān)持開展理想信念教育，引導(dǎo)員工牢固樹立中國特色社會主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)員工和諧意識和責(zé)任意識，把“個人夢”、“企業(yè)夢”和“中國夢”緊密結(jié)合，正確處理國家、企業(yè)、員工三者利益關(guān)系。

二是要堅(jiān)持以人為本原則，注重尊重人、理解人、關(guān)心人，切實(shí)把培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀與解決職工實(shí)際問題相結(jié)合，尊重員工權(quán)利，倡導(dǎo)自由、平等、團(tuán)結(jié)、友愛等，使員工在教育培訓(xùn)和職位晉升方面享有均等機(jī)會，構(gòu)建良好人際關(guān)系和寬松民主環(huán)境，潛移默化地影響與改變員工的行為。要思員工之所想，做員工之所需，解員工之疾苦，籌建“愛心基金”，對病困員工進(jìn)行救助，弘揚(yáng)中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，使員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖和組織的關(guān)懷，充分調(diào)動員工積極性，增強(qiáng)凝聚力，自覺敬業(yè)愛崗、遵章守紀(jì)、奉獻(xiàn)企業(yè)。

三是要發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。榜樣的力量是無窮的，人們更多地是從現(xiàn)實(shí)生活中汲取示范者的價值觀念，塑造自己的價值取向。因此，培育和踐行社會主義核心價值觀，需要現(xiàn)實(shí)生活中的忠實(shí)踐行者的實(shí)際證明和示范引導(dǎo)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要率先示范，加強(qiáng)世界觀改造，堅(jiān)持理想信念，敬業(yè)愛崗、誠信友善，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，樹立良好形象，增強(qiáng)核心價值觀的公信力，促進(jìn)企業(yè)員工核心價值觀的養(yǎng)成。企業(yè)黨員、先進(jìn)分子要身體力行，為踐行核心價值觀作出表率，為廣大員工的價值行為作出榜樣。要廣泛開展典型模范評選活動，樹立敬業(yè)愛崗、誠實(shí)守信、孝老愛親等方面的先進(jìn)典型，通過典型示范引導(dǎo)和輻射帶動，讓廣大員工學(xué)有榜樣，行有方向，趕有目標(biāo)，激勵廣大員工積極踐行社會主義核心價值觀，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

四是要強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的重要載體，培育和踐行社會主義核心價值觀需要將之融入企業(yè)文化建設(shè)之中。首先，要將核心價值觀融入企業(yè)核心價值理念之中，將企業(yè)自身命運(yùn)與國家、人民利益相結(jié)合，與時代精神相聯(lián)系，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，推進(jìn)廠務(wù)公開和民主管理，全面維護(hù)員工合法權(quán)益，營造和諧環(huán)境。其次，要將核心價值觀融入企業(yè)規(guī)章制度之中，充分體現(xiàn)尊重人、關(guān)心人、培養(yǎng)人、開發(fā)人的原則，建立員工思想動態(tài)定期分析制度，堅(jiān)持民主生活會、談心制度，使核心價值觀達(dá)到上下理解一致，形成員工認(rèn)同感。再次，要將核心價值觀融入企業(yè)各項(xiàng)活動與形象載體之中，積極組織開展文明班組、文明社區(qū)、文明家庭等創(chuàng)建活動，將體現(xiàn)社會主義核心價值觀要求的內(nèi)容轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠さ淖杂X行為；設(shè)計導(dǎo)向正確、充分體現(xiàn)核心價值觀的企業(yè)形象標(biāo)志、宣傳口號等，將核心價值觀具體化，樹立良好企業(yè)形象。

五是要廣泛開展文體活動。將培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿企業(yè)思想政治工作全過程，須把社會主義核心價值觀內(nèi)容具體化，融入群眾喜聞樂見、廣泛參與的各種文化娛樂和體育活動中，使員工在參與中受到教育，有所感悟，強(qiáng)化意識，提高素質(zhì)。通過舉辦“中國夢”、“愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)企業(yè)”等主題演講比賽，企業(yè)發(fā)展史展覽會，技工操作表演，員工文藝匯報演出，體育競賽等形式多樣的活動，在輕松愉快的環(huán)境和氣氛中，強(qiáng)化員工愛國愛企、敬業(yè)愛崗意識，樹立員工團(tuán)結(jié)合作、誠信友善觀念，凝心聚力，提神聚氣，不斷增強(qiáng)員工為企業(yè)發(fā)展的信心，不斷增強(qiáng)為實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)民主文明和諧“中國夢”而奮斗的自覺性和自信心。