淺談如何提升國企黨建工作科學化水平

摘要：國有企業是我國經濟發展的支柱性產業，也是我黨執政的基礎和保證。加強國有企業中黨組織的凝聚力和戰斗力，實現科學化的黨建工作是國有企業黨建工作所要解決的重要問題。文章就提升國企黨建工作的科學化水平進行了分析和研究。

關鍵詞：國有企業；黨建工作；科學化水平；黨建工作載體；黨建活動形式 文獻標識碼：A

中圖分類號：D267 文章編號：1009-2374（2015）15-0183-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.15.095

在國有企業的各項工作中，黨建工作是十分重要的組成部分，是促進國企健康發展的根本保證，也有助于鞏固黨的執政地位。國有企業黨建工作的科學化就是要在黨的建設與企業發展規律的指導下，不斷創新工作方法，完善黨建工作的思路、制度、目標等，充分發揮黨組織的政治優勢，促進國有企業的穩定發展。

1 國企黨建工作中存在的問題

1.1 對黨建工作重視程度不夠

在當前的國有企業中，企業領導將精力和重點都放在促進企業經濟效益提高的工作上，沒有認識到黨建工作的重要意義，他們認為國有企業的經濟效益提高了，黨建工作的開展和效果自然也就實現了，將經濟發展與黨建工作放在對立面，認為加強黨建工作就一定會影響企業的經濟效益，導致國企的黨建工作沒有良好的開展環境和條件，嚴重制約了黨建工作科學化水平的提高。

1.2 黨建工作的方式、內容比較單一

由于對黨建工作的重視程度不夠，所以在當前國有企業的黨建工作中，工作方式和內容都比較單一，黨員的教育工作依然利用以前的教育方式和教育內容開展，缺乏創新和改革的意識，很容易造成黨員群眾對教育內容缺乏新鮮感而產生抵觸。同時黨建工作不能根據新形勢、新階段開展有針對性的創新活動，導致黨建工作與時代發展不相符，無法體現黨員的先進性。

1.3 黨員隊伍的素質能力有待提高

當前國有企業不斷改革和發展，大部分企業就將精力放在發展經濟的軌道上來，過度重視企業的經濟效益，導致企業內部出現嚴重的忽視黨建工作的現象。黨員干部也都將精力放在經濟發展上，對黨員理論知識的學習比較少，甚至放棄學習，長此以往，部分黨員的思想認識和理想信念出現動搖。黨組織中的民主集中制落實不到位，黨員干部不能嚴格約束自己的行為。由于對黨建工作重視程度不高，認為政工部門只是一個擺設，政工隊伍都是一些年齡比較大，知識結構老大的黨員，他們的整體素質不高，不利于黨建工作的開展。

2 提升國企黨建工作科學化水平的對策

2.1 堅持科學發展觀，提升國企黨建工作科學化

要提升國企黨建工作的科學化水平，就要以科學發展觀為指導，在國企黨建工作中，全面貫徹和落實科學發展觀，并使國企內部黨員干部自覺樹立科學發展觀的指導思想和堅定信念，逐步完善和提高自己的工作效果，實現黨建工作的科學化水平。以科學發展觀為指導，強化國企黨員干部的科學理論知識和實踐能力，提高國企黨員干部的思想、政治素養和水平，優化知識結構，不斷提高素質能力，加強學習，增強創新意識，建設學習型的黨組織，努力提高廣大黨員干部的學習意識和能力，發揮先鋒模范帶頭作用，指導國企黨建工作的開展，使黨建工作的科學化水平得到提高。

2.2 建立健全黨建工作的制度體系

要提升國有黨建工作的科學化水平就要建立完善的制度體系，建立民主機制，保障黨內民主的權利，黨員能夠有機會表達自己的意見和建議，同時確保黨員的知情權和參與權，使黨內工作和諧開展，調動國企黨員的工作熱情和責任意識，提升國企黨建工作的實效性，使黨建工作步入正確的軌道。完善有助于發揮先鋒模范帶頭作用機制的建立，國有企業的黨組織要結合自身實際情況，鼓勵和帶頭開展黨員服務工作，充分發揮黨員干部的積極作用。建立完善的責任機制，把黨組織的工作分解為一個個單獨的目標，并落實到黨員個人，保證國企黨建工作能夠有效地開展。此外，還應在國企內部建立監督管理機制，加強黨建工作的監管力度，定期或不定期地對黨建工作的效果和進度進行監督和檢查，及時發現新問題、解決新問題，促進國企黨建工作實現科學化的發展。

2.3 改善工作方法，深入開展黨建工作

在國有企業的黨建工作中，應加強廉政文化建設，豐富和創新廉政文化的內容與工作方式，將我國的傳統文化與國有企業的廉政文化有機地結合起來，使國有企業的工作人員對反腐倡廉工作有更深刻的認識。對于國有企業的領導和員工來說，要加強廉政教育工作，并指導員工將廉政文化建設與自己的實際工作聯系起來，在實際的工作中不斷深入和擴展廉政意識，加強廉政文化建設，促使黨建工作的順利、高效開展。

2.4 創新活動方式促進黨建工作科學化

國企黨組織要不斷創新活動方式，可以開展凸顯黨性的實踐活動，例如創先爭優、黨員先鋒崗等實踐活動。強化民主活動，提高黨員參與民主事務管理的積極性，提高黨員的主動性，努力促進黨的執政水平的提高。堅持以人為本的理念開展黨組織的實踐活動，強化黨員干部對黨員的服務意識和能力，從而使國企黨建工作的科學化水平得到真正提升。

2.5 創新黨建工作載體

黨建工作的載體建設是促進黨組織發揮戰斗力的重要途徑，在新形勢下，應積極探索與時代發展相適應的載體，例如網絡技術，通過網絡論壇、微博等加強黨組織與基層員工的信息溝通和聯系，了解基層員工對黨建工作的意見和想法。加強企業黨建工作硬件以及軟件建設，在企業內部成立文化活動室、設置內刊，促進黨建工作宣傳力度的提升。制定國有企業的精神和核心價值觀，將黨的服務宗旨和優良作風等結合起來，加強黨建工作的效果，為國有企業的發展提供持續的動力。

3 結語

提升國企黨建工作的科學化水平是一個長期的、系統的工作，需要國有企業認識到黨建工作中存在的不足，運用科學的理論與方法，根據國有企業實際狀況，采取積極有效的措施，促進黨建工作的開展，充分發揮黨組織的戰斗力，促使國有企業實現積極、穩定的發展。

參考文獻

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作者簡介：劉勝軍（1976-），男，河北唐山人，河北省唐山市燃氣集團有限公司政工師，研究方向：企業黨建、思想政治。

（責任編輯：王 波）endprint