
摘要:目的:探討婦產(chǎn)科護(hù)理中不安全隱患的現(xiàn)狀分析及對(duì)策?方法:于2014年3月~2015年3月期間,我院將婦產(chǎn)科護(hù)理的工作安全分為干預(yù)前和干預(yù)后?干預(yù)前婦產(chǎn)科護(hù)理工作常規(guī)開展,干預(yù)后則針對(duì)不安全隱患進(jìn)行改進(jìn)管理?并分別在這兩個(gè)階段,各隨機(jī)抽取80例婦產(chǎn)科住院患者對(duì)護(hù)理工作安全做滿意度評(píng)價(jià)?結(jié)果:干預(yù)后的滿意程度較干預(yù)前明顯要好,差異顯著(p<0.05)?結(jié)論:加強(qiáng)對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理工作安全可以提高患者滿意度,可以提高護(hù)理水平?
關(guān)鍵詞:護(hù)理工作;安全隱患;對(duì)策
【中圖分類號(hào)】R47 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1672-8602(2015)05-0355-01
婦產(chǎn)科的護(hù)理工作安全關(guān)乎醫(yī)院的形象,對(duì)產(chǎn)婦以及新生兒的生命安全也有直接的影響?本研究主要探討婦產(chǎn)科護(hù)理中不安全隱患的現(xiàn)狀分析及對(duì)策,具體如下:
1 資料與方法
1.1一般資料
于2014年3月~2015年3月期間,我院將婦產(chǎn)科護(hù)理工作安全分為干預(yù)前和干預(yù)后?干預(yù)前為2014年3月至2014年9月;干預(yù)后為2014年9月至2015年3月?
其中,干預(yù)前婦產(chǎn)科護(hù)理工作常規(guī)開展,隨機(jī)選取80例婦產(chǎn)科的住院患者,患者的住院時(shí)間為2014年3月至2014年9月?
干預(yù)后則針對(duì)不安全隱患進(jìn)行改進(jìn)管理,隨機(jī)選取80例婦產(chǎn)科的住院患者,患者的住院時(shí)間為2014年9月至2015年3月?
經(jīng)確認(rèn),干預(yù)前?干預(yù)后兩個(gè)階段婦產(chǎn)科安全工作在政策?環(huán)境以及參與滿意度調(diào)查的患者信息等資料上無明顯差異(P>0.05)?
1.2方法
干預(yù)前,我院的婦產(chǎn)科護(hù)理工作常規(guī)開展?干預(yù)后,針對(duì)不安全隱患進(jìn)行改進(jìn)管理?具體的措施如下:
(1)完善我科護(hù)理工作的安全管理制度;加強(qiáng)我院婦產(chǎn)科全科護(hù)理人員對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),鼓勵(lì)護(hù)理人員參與案例教育?法制講座等法律知識(shí)宣傳的活動(dòng);增強(qiáng)我科護(hù)理人員法制觀念;保護(hù)患者的隱私權(quán),同時(shí)尊重患者的知情權(quán)?
(2)加強(qiáng)綜合素質(zhì)培訓(xùn):包括專業(yè)的操作技能?護(hù)理知識(shí)以及服務(wù)態(tài)度等,通過專業(yè)技能的考核等方式提升護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì);通過患者的滿意度調(diào)查?患者的口碑等方式提高護(hù)理人員的護(hù)理服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任心?此外,落實(shí)我科的人性化護(hù)理方案?
(3)加強(qiáng)我科對(duì)產(chǎn)婦的觀察以及護(hù)理:例如當(dāng)產(chǎn)婦進(jìn)入到產(chǎn)程之后,要安排助產(chǎn)士對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行一對(duì)一的陪護(hù);同時(shí)對(duì)產(chǎn)婦容易出現(xiàn)的任何意外情況要有充分的心理準(zhǔn)備以及急救準(zhǔn)備?加強(qiáng)對(duì)新生兒的管理,將嬰兒的詳細(xì)信息登記好;在每次交班之后,注意清點(diǎn)嬰兒的數(shù)量?
(4)加強(qiáng)我科的安全硬件設(shè)施的配備,例如安裝防盜門或者是增設(shè)門衛(wèi)等?規(guī)范我科的藥品以及設(shè)備的管理?加強(qiáng)護(hù)理人員與患者的溝通力度,提升我科的人文關(guān)懷程度,讓患者感受溫暖的住院環(huán)境?
(5)加強(qiáng)我科的消毒隔離制度的落實(shí),在消毒工作上,要嚴(yán)格要求消毒效果,避免出現(xiàn)院內(nèi)感染的情況,甚至導(dǎo)致患者的會(huì)陰出現(xiàn)感染或者是裂開等更嚴(yán)重的情況[1]?
1.3觀察指標(biāo)
觀察干預(yù)前后兩個(gè)階段患者對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理工作安全情況的滿意程度?
1.4數(shù)據(jù)處理
所有實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后均準(zhǔn)確地錄入到SPSS19.0軟件中進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,計(jì)數(shù)資料用例數(shù)(%)表示,用卡方χ2檢驗(yàn)?
2 結(jié)果
干預(yù)后的滿意程度顯著較干預(yù)前要好,p<0.05,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義?具體情況如表1所示:
P ---0.010
3 討論
醫(yī)院婦產(chǎn)科存在的安全隱患,主要有以下幾點(diǎn):
(1)隊(duì)伍年輕化,護(hù)理人員存在基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備不夠,臨床經(jīng)驗(yàn)不足的情況,對(duì)于潛在的問題預(yù)見能力不足?人力資源不夠,護(hù)理工作的瑣碎?繁多,如果護(hù)理人力不足,那么很容易會(huì)出現(xiàn)安全問題;此外還有護(hù)理床位等護(hù)理資源的配備存在不足的情況?
(2)責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)于一些病情發(fā)展快以及難以預(yù)測的產(chǎn)科患者,護(hù)理人員存在著對(duì)病情的觀察不夠細(xì)致以及對(duì)病情的記錄不夠詳細(xì)的情況,從而導(dǎo)致安全隱患不能被及時(shí)處理,引發(fā)安全事故?
(3)溝通能力不足,與患者以及其家屬的溝通不足,主動(dòng)護(hù)理的意識(shí)較差,語言與行為不親和,態(tài)度生硬,對(duì)患者的心理焦慮狀態(tài)沒有及時(shí)的疏導(dǎo),造成隔閡?
(4)法律意識(shí)觀念不強(qiáng),護(hù)理文書記錄不夠清楚?詳細(xì)?完整,應(yīng)急能力不強(qiáng),對(duì)婦產(chǎn)科生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)程度存在著評(píng)估不足的情況?
(5)規(guī)章制度不完善,沒有建立相關(guān)的親屬探視規(guī)定,人員來往復(fù)雜,容易出現(xiàn)院內(nèi)交叉感染的情況?安全監(jiān)管不夠,婦產(chǎn)科病房是開放式的病區(qū),容易導(dǎo)致失盜的情況發(fā)生[2]?
綜上所述,造成婦產(chǎn)科安全存在隱患的影響因素有很多,為了消除安全隱患,應(yīng)該針對(duì)潛在隱患改進(jìn)管理,增強(qiáng)護(hù)理人員的的責(zé)任心與業(yè)務(wù)水平,完善相關(guān)管理制度,進(jìn)而提高患者的滿意程度?
參考文獻(xiàn)
[1] 劉學(xué)麗.婦產(chǎn)科護(hù)理中不安全隱患的現(xiàn)狀分析及對(duì)策[J].大家健康(中旬版),2013,(10):215-216.
[2] 徐秀香.淺析婦產(chǎn)科護(hù)理中不安全隱患的現(xiàn)狀[J].中外健康文摘,2013,(2):376-376,377.