如何提高企業政工干部的素質

摘要：市場經濟體制的不斷完善，企業的生產經營模式也產生了巨大的變革，在新時期企業員工的思想觀念、價值觀念等眾多方面也產生了巨大的轉變，我國的各級黨組織必須要明確的認識到，企業黨建工作對于企業發展、社會穩定的重要性，特別是全體政工干部，他們身上肩負的責任重大。所以對于企業政工干部素質的提升必須要給予高度的重視，將企業政工干部具有的作用全面的發揮出來。本文對如何提高企業政工干部的素質進行淺顯分析，希望對相關工作人員有所啟示。

關鍵詞：提高；企業；政工干部

中圖分類號：D64 文獻標識碼：A 文章編號：1671-864X（2015）06-0070-01

企業政工干部肩負著重大的責任，政工干部人員自身的素質對于企業政工工作的質量和政工工作落實的效率有著決定性的影響。經濟體制不斷的完善，企業承擔的市場競爭壓力也越來越為沉重，企業想要尋求新的發展，那么就必須要做好政工工作，使得企業的凝聚力和向心力得到有效的提升，幫助企業渡過所有的難關。企業政工人員的素質是保證企業政工工作質量的重要基礎，如何提升企業政工干部的素質也是我國企業著重思考的重要內容，下面就對其進行詳細的敘述。

一、適應新形勢，以改革的精神推動企業發展

企業政工干部需要對企業面臨的新形勢有著全面性的了解，并且承擔起自身肩負的責任，促進企業的改革進程。企業政工干部想要不斷的促進企業的改革進程，必須要樹立以下幾個觀念：第一就是企業政工干部需要具有實事求是的觀念，企業政工工作的開展必須要根據企業的實際情況，工作的開展不能具有盲目性，要根據事實說話。工作要進行實際的落實，相關的理論不能只是紙上談兵，需要將其與實際工作進行有效的結合。第二點就是企業政工干部需要具有奉獻的觀念，企業政工干部具有奉獻觀念就會將自身更多的時間和精力投入到實際工作中去，對于提升政工工作的質量有著事半功倍的成效。第三點就是企業政工干部需要具備繼承的觀念，政工干部需要認識到企業改革是需要時間的，需要逐漸轉變的，要在繼承過程中不斷的揚棄，步步穩扎的促進企業的改革進程。

做事浮躁是目前我國企業政工干部存在的嚴重問題，企業政工干部需要以做實施為主，對自身的情緒進行有效的控制，將自身完全投入到工作中去。企業政工干部需要深入到群眾中去，政工干部本身就是來自群眾，所以無論在任何時期、任何階段都不能與群眾相偏離，這也是企業政工工作的必然需求。企業政工干部在實際工作中要以黨員的標準對自身進行嚴格的要求，對于工作不能具有任何松懈的態度，使得自己能夠成為我黨和人民群眾最為忠實的戰士[1]。

二、轉變觀念，努力實現“三個貼近”

企業政工干部需要應用改革的思維去看待問題，也要應用改革的思維去解決問題。努力實現三個貼近具體為以下內容：第一點就是需要向企業的實際生產經營過程相貼近，政工干部要能夠將思想政治工作的開展與企業生產經營過程進行有效的融合，使其滲透到企業生產經營的各個環節中去，工作的落實要具有積極主動的態度。第二點就是向企業員工的思想相貼近，政工干部對于優良的傳統要不斷的繼承，同時在此基礎之上，打破傳統思想政治工作模式的束縛，使得思想政治工作的開展形式具有多元化的特點，并且跟緊時代發展的腳步，要更加的具有人文性和科學性。政工干部要使得政工工作的開展能夠為企業員工提供深層次、多維度的優質服務，使得思想政治工作更加的具有生命力，使得企業員工更加容易接受，并且能夠深入員工的內心。第三點就是向著前沿知識貼近，要對自身的具有的知識進行更新，不斷的應用最為前沿的先進知識對自身進行補充，為思想政治工作的開展注入新鮮的血液，對于政工干部的培訓必須要給予高度的重視，應用多方面的知識對政工干部進行武裝[2]。

三、建立激勵機制，激活隊伍建設

在企業中要落實行政干部與企業政工干部交叉任職的措施，使得企業政工干部能夠走出以往存在的小圈子中，同時也能夠使得企業的政工干部和企業的行政干部進行優勢互補，使得相關的人員獲得鍛煉的機會。對于人員的調動要考慮企業的實際情況，避免人員調動對企業的正常運轉造成不良的影響，要選擇適宜的時間進行崗位的調換，將企業政工干部具有的才華和智慧全面的展現，利用事業對其進行有效的激勵。對于企業中綜合素質較高，同時能夠適應政工崗位的人員要注重崗位的上升，保證企業政工工作隊伍有新生力量融入，不斷促進企業政工干部隊伍的建設。

結語：企業政工干部具有的素質對于企業的發展有著很多的影響，對于企業政工干部素質的提升必須要給予高度的重視。要求政工干部能夠將思想政治工作與企業生產經營進行有效的融合，自身的思想政治素養、道德修養能夠不斷的提升，使得自身思想政治工作水平不斷的增強，將自身崗位的作用和意義全面的展現，促進企業的穩定發展。

參考文獻：

[1]李艷.對政工干部自身素質提高的幾點建議[J].才智.2011（11）：44

[2]李冰坷.淺析如何提高企業政工干部的素質[J].才智.2011（25）：87