加強煤礦企業環保意識與構建綠色礦山的路徑

[摘 要]煤礦是我國最重要的能源，煤礦企業是我國最大的能源提供行業，無論是對人們的生活還是工業的發展都存在著重大的影響。煤礦企業是一個污染極其嚴重的行業，在這個追求環保的社會，環保工作越來越引起社會的關注。如何提高煤礦企業的環保意識以及如何構建起一個綠色的礦山開采環境，是我國煤礦企業目前必須慎重對待的問題。本文就煤礦企業的環保意識與構建綠色礦山的相關性質、現狀作了詳細的介紹，并且為加強煤礦企業環保意識與構建綠色礦山提出了相應的建議。

[關鍵詞]煤礦企業;環保意識;建設綠色礦山;可持續發展

[中圖分類號]X24 [文獻標識碼] A [文章編號] 1009 — 2234（2015）02 — 0049 — 02

一、我國煤礦企業環保工作的現實情況和特點

煤礦企業是我國最重要的能源提供行業，其范圍遍布全國各地。其中、我國山西省和南方的長江上游地區都是煤礦工業大量遍布的主要地區。但是，在過去的幾十年來，煤礦企業卻在環保工作上做得非常不如人意。不少開采過煤礦的地區都變成一片荒涼的黃土、黑土地，大片的深林、草地都被煤礦企業所破壞，甚至已經失去自我修復的能力。部分生活在礦山附近的居民都備受煤礦污染的折磨，其身心和日常生活都受到了極大的影響。

目前，我國由于煤礦企業開采而形成的環境問題主要有以下幾點：

1.大片深林、草地等植被被破壞

煤礦公司在開采煤礦的時候，完全沒有顧及到對深林和草地的保護，只是一味地尋求自身利益，大力地破壞深林山地和草地。在開采森林、草地礦山的時候，為了獲得更多的資源，大規模地砍伐樹木，炸毀山地。在獲取了資源之后，也沒有對森林和山地進行有效的修復工作，而是把它們廢棄在一邊，導致大片的森林和草地被破壞。

2.水土流失嚴重

在開采煤礦的時候，大部分被挖掘出來的泥土都被煤礦公司遺棄在一旁，堆積成一座小山。這些松動的泥土一旦遇到下雨天，便會大量地流失，被挖掘的森林和草地也會因為缺少植被的保護而出現水土流失的情況。從而大大地降低了我國的植被覆蓋率。

3.森林和草地的破壞會形成滑坡和泥石流

一些坡度比較大，石頭比較多的地方，在進行了煤礦開采之后，由于缺少植被的保護，石頭會變得松動，一旦遇上下雨天便會很容易形成滑坡和泥石流，嚴重的話還會危害到住在附近的居民的生命。

那么，到底為什么會形成這樣的局面呢？根據相關的調查研究結果發現，我國超過百分之九十的煤礦企業從來都沒有在環保意識上對員工進行相關的培訓和考核。這一數據是非常值得煤礦企業反省和深思的。

二、綠色礦山的性質及階段分析

所謂綠色礦山，指的是在開采礦山資源的過程中，不但要嚴格按照法律的有關規定，科學有序地進行開采，還要對礦山周圍的環境進行最大的保護，做到不大規模地破壞礦區環境。除此之外，在采礦的時候如果迫不得已要破壞某一部分的環境，一定要采用科學合理的辦法進行開采，盡量做到保護礦山的存在和可持續發展，讓礦山和周圍的環境依然可以相互協調、實現和諧發展。

對于綠色礦山的建設，我們可以把它分為三個重要的階段來討論：前期準備工作、中期建設工作以及后期恢復實施工作。這三個階段是相互聯系和相互影響的，缺一不可。

1.前期準備工作

所謂前期準備工作，其主要的對象是對礦山環境進行評價：一是礦山環境的植被、深林覆蓋率和周圍的環境等;二是對礦山的地質災害情況進行相關的評估，例如礦山發生泥石流、滑坡以及地震等地質災害的可能性。

2.中期建設工作

在對礦山的前期工作進行了充分的準備和了解之后，方可以開始對中期建設工作進行實施。在此，我們需要確定采礦的設計方案，同時需要考慮到將會面對的困難和設置如何處理的辦法。因為自然環境是非常難以觸摸的，它隨時都可能會發生變化，在面對這些情況的時候一定要在按照原來的計劃行事的同時，又可以做到及時地處理在實施過程中遇到的各種新問題和新情況。這樣不斷地調整實施方案措施，才可以實現最終的目標。

3.后期恢復實施工作

所謂后期恢復實施工作，并不一定需要在整個礦山都開采完畢之后才進行，這樣將會浪費到很多的時間和人力物力。后期恢復實施工作是一個動態的過程，我們都知道綠色礦山是我們的建設目標，所以無論在何時何地，我們都應該做好礦山的恢復工作，這才是我們的最終目標。在開采的時候，我們可以一邊開采一邊恢復被破壞的部分，這樣有助于整個礦山在開采的同時也能夠得到良好的保護。這要求我們，在進行初期準備工作的時候，就需要認真考慮到這個問題，建立起相應的建設、決策和恢復系統。

三、加強煤礦企業環保意識與構建綠色礦山的路徑

從上文中，我們可以了解到加強煤礦企業環保意識對煤礦企業工作人員的重要性以及構建起一個綠色礦山對我國環境保護的重要性。那么，究竟應該如何做好這兩點呢？針對這兩個方面的問題，我作出了如下的建議：

（一）加強煤礦企業環保意識的建議

加強員工對保護環境法律知識的學習和培訓，增強員工的環保意識和法律意識已經成為目前我國煤礦企業做好環境保護工作的一個重點項目。煤礦是一個特殊的行業，我們需要特殊問題特殊分析。在加強煤礦企業環保意識的工作上面，我認為應該主要從以下幾個方面展開：

1.構建起一個普及式的環保意識教育平臺

想要提高整個煤礦企業的環保意識，必須在整個企業里都展開相關的環境保護意識的知識普及教育工作。增強煤礦企業環保意識的一個最關鍵點就是加強對職工環境保護知識的普及和宣傳教育工作。在進行普及教育的時候，企業可以通過開設環保知識講習班和邀請一些專業的環保教育老師來為員工講課等方式對員工進行培訓。除此之外，企業還可以根據員工能力的差別，對他們開展一個環保知識法律競賽，讓他們在競賽中進步，在競賽中學習，在競賽中實現對環保知識的認可。

2.充分做好宣傳輿論工作，積極發揮它們的作用

在企業中，企業必須做好環保知識的宣傳和輿論監督工作，營造起一個濃烈的法制宣傳輿論氛圍。根據每個員工的實際情況，企業可以通過電視、廣播、宣傳欄、橫幅、漫畫平臺以及內部刊物等傳播媒介對環保知識進行宣傳。讓員工無時無刻都處在一個環保知識學習的環境中。同時，企業還可以為員工開設一些相應的專欄，提高環保知識的可讀性、可看性、感染性以及趣味性，確保得到一個良好的法律宣傳效果，讓員工對環保知識有一個更加深刻的理解。

3.對環保知識宣傳和教育方式進行創新，提高員工的學習興趣和效率

首先，我們需要以國家發布的相關環境保護法規為基礎，有主題地對員工進行宣傳教育活動，做到與時俱進，讓員工可以在第一時間學習到新的環境保護法律知識。接著，根據煤礦企業的特殊性，對員工進行有針對性的環保知識問卷調查活動，并且舉辦相關的文藝晚會。除此之外，企業還可以不定時地舉辦多一些大家都感興趣的環保娛樂活動，例如環保知識競賽、環保拓展活動、環保小品表演以及環保寫作競賽。

（二）構建綠色礦山的路徑

針對構建綠色礦山目前的現狀、性質及存在的問題，要如何構建起一個綠色的礦山環境，對此我提出了以下三點建議：

1.加強對礦山企業綠色環保的立法工作和執法力度

早在2002年的時候，我國的相關政府部門就出臺了相關的法律法規，對煤礦企業建設綠色礦山的環保工作進行了具體的規定。在山西和貴陽等著名的煤礦城市設立了綠色礦山的試點工作。隨后，我國在2006年和2007年相繼出臺了新的煤礦企業建立綠色礦山的相關規劃文件。根據我國可持續發展的基本要求，礦山企業也開始意識到建立綠色礦山對企業本身可持續發展的重要性。為了做好這一點，我國的相關執法部門也要嚴格做好監督和監管工作，加強自身的執法力度，大力打擊各種違規的煤礦開采行為，為建立綠色礦山提供良好的法律保護環境。

2.建立起一個完善的綠色礦山生態工業網絡

企業可以模仿大自然的生態系統，為綠色礦山建立起一個完善的生態工業網絡，把個礦山企業的各項工作聯系起來，例如廢棄物的交換、產品結構的調整和清潔生產等。讓企業綠色礦山建設工作和企業的其他工作密切的聯系起來，從而實現資源的節省。

3.相關政府部門應該設立起礦山企業評優獎項

對于那些在構建綠色礦山工作上面做得非常好的企業，政府部門應該為這些企業設立起一些評優獎項，例如評選百佳企業、百佳環保員工等，并且為表現優秀的企業進行一些資金獎勵。

4.進行技術創新

企業在構建綠色礦山的時候，一定要在物流、員工知識流和資金的流轉上做到創新。 唯有做到技術的創新，企業才可以在各項工作上提高效率，大力減少人力和物力，這樣才有更多的時間和精力去處理綠色礦山的建設。

四、總結

我們應該充分利用科學進步的優點，努力地在我們的煤礦企業中宣傳環保意識，實現全面地提高員工的綠色環保意識，培育出環保建設人才，營造一個綠色的煤礦企業。無論何時何地，都要時刻記住構建綠色礦山的目標，為煤礦企業和我國其他企業的可持續發展做出最大的貢獻。

〔責任編輯：張平凡〕

[收稿日期]2015 — 01 — 11

[基金項目]本文為河北省社會科學基金青年項目《京津冀區域產業結構與環境質量耦合機理及模擬調控研究》， 項目編號：HB14YJ009。

[作者簡介]劉楠（1982—），女，黑龍江伊春人，辦公室主任，助理研究員，碩士研究生 ，主要研究方向：行政管理、環境科學。