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淺談新時期大學生班級管理探索

2015-04-29 00:00:00陳丹
學周刊·下旬刊 2015年4期

摘要:班級是學校組織學生的基本單位,班級是學生全面發展的載體。現如今21世紀大學給了學生更加廣闊的空間來鍛煉自己,相對于初中,高中的初等教育,老師主要管理班級的模式,大學中把班級任務和活動交給主要學生干部來掌握的體制,這對于學生干部是很大的考驗。因此全面推進班級建設創新,努力提高班級建設顯得意義重大。

關鍵詞:大學生 班級 管理

說到班級管理體制,涉及很多方面,比如說日常工作管理,資金管理,學習管理還有心理管理等等。這些方面都會影響到班級建設的整體效果,所以只有這些相互協調,互促互進,才能在整體上形成一套完整而有序的管理模式。除此之外,班級內部的凝聚力的提升也是十分重要的。良好的班級建設可以引導學生健康成長。班級建設主要是圍繞著班級單位為核心,開展加強學生工作的管理及對學生思想和學習方面的方向性引導。

(一)班委會

班委會應該是公平公正的,所以每個人都應該是通過大家公開投票的方式選舉出來的,肯定每一個人都足夠的優秀,但是正是通過角色的分工,每一個人通過較長的工作時間之后便具有更加明顯和突出的特質。舉幾個例子,班長和團支書的配合嚴謹和面面俱到,組織委員和宣傳委員的交流和溝通能力,生活委員的勤勞和踏實細心,體育委員的責任意識,這些都有利于班級管理工作能夠更加順利有序的進行,另一方面也證實了班委人員配合的合理性。

具體到領導班級活動問題上,其實可以不分界線不分職務不被它們所決定。學習委員完全可以組織一次班級的主題班會了,宣傳委員可以做一下期末成績總結之類的工作,每一個人都嘗試一下不同職位,這樣更加能培養班委的能力,更好的促進整個團體的能力。

班委成員在日常工作中要有高漲的工作熱情,適當的班級表揚和懲罰會更好。班長,團支書是整個班委的核心,班長和團支書要懂得和學會授權,把安排和任務合理分配給班委會,要學會調節,盡量顧全大局,照顧到更多的成員的最大化發揮。懂得給他人留出更大的空間。

作為班委團隊一員,要在自我人生規劃和個人的各方面建設上就該有模范帶頭作用。但并不是每個人都會有足夠的機會去加強我的能力建設,培養各方面素質。團隊自身要有共同的目標才能夠更加團結地完成任務。建立嚴格的制度也是必要的。

(二)班級文化建設

一個班級的文化是一個班級的靈魂所在,也是班級凝聚力的支撐點。一個大學的班級,比起小學,初中,高中階段的班級來講,最大的特色就是班級成員的區域化,因此建設更溫暖的家文化班級,讓每一個同學感受到家的溫暖。像清明節,中秋節,端午節這些節假日適宜的送上班級的祝福,更會增加溫馨。除此之外,一個班級要想有成就,還要有理性的思路,明確的目標,嚴格的規矩。俗話說得好:“無以規矩,不成方圓。”作為影響不止一個人的班級文化建設,必須有嚴格的規定。班級委員要注重人性化的行事方式,但是過度的人性化也會產生不利的影響。在傳統的中國觀念里,大家認為考上大學就是應該開始放松的時候了,所以便產生了一種浮躁情緒。應多舉行一些娛樂性的活動,但是同時要掌握好尺度。

(三)班級各方面的管理體制的建立

(1)日常生活事務管理

學校下達命令或者通知時,班長要認真做好記錄,以便于做好班級的傳達工作,各項任務的準確和及時傳達是班委工作中的重中之重。

在學校和老師布置和安排好一周的工作內容和重點后,班委內部要及時的召開班委會,進行任務的傳遞和劃分。在班委向班級同學傳達會議內容時,必須通過開集體班會的形式進行傳達。還有讓大家了解上級傳下級各個思想和任務,確保每一位同學都能收到通知,確保每一個人都知道最近應注意的問題。

(2)財務管理

財務管理是關系到每位同學個人財產,個人切身利益的問題,所以應對這個環節給與高度重視。

首先,對于班級財務的使用,應該通過班委會全體成員的同意才能進行下發和利用。當然班委會也應該合理和妥善的利用班費,真正讓其用到實處。每一筆費用的支出都應該有發票的存根,并有生活委員進行審核和管理。在每一次的班會上都應當進行財務公示,這樣可以讓每一位同學都清楚的了解班費的使用情況,也起到監督的作用。最好能提出更好的關于班費利用途徑的方法和意見,讓班委會的工作更加完善。

(3)學習管理

大學可以理解為大的學問,大學教育正在大量的普及,但是我們現在大部分的大學生并非將大學的學業作為重點,其實大學生的學習還是大學生活中最重要的方面。

升入大學就證明你的學習能力沒有太大問題。但是大學畢竟不同于高中,大學靠的都是自主學習,在大學寬松的環境下還能刻苦和耐心學習的同學并不多見。對于自制力差的同學,甚至出現了掛科的現象。因此班級內部的學習管理也是班委會工作的重中之重。

適時地召開班會引發大家思想上的重視是必要的。班委會可以想想一些調動大家學習積極性的辦法,讓同學們更好的投入到學習中。

(4)心理狀況管理

心理,對于我們非心理學的專業的學生來說很難理解。但是一個人的情緒狀態和對待生活的態度是顯而易見的。為了使整個班級的氣氛積極向上,充滿朝氣,讓每一位同學都能有一種樂觀的學習,生活態度,建立合理的有效的心理狀況管理機制十分有效。

班委可以組織開展文藝活動,野外活動,趣味競賽等。班委可以創立班級刊物,班級刊物作為宣傳班級精神的媒介,通過勵志故事的宣揚和積極向上的精神的引導,能夠很好地調整大家的心理狀態。班委對遇到困難的同學積極地進行鼓勵和幫助,更是必不可少的調整整個班級狀態的方式。

參考文獻:

[1]周夏禹,徐定仙. 新時代高職大學生班級管理工作方式方法探討研究.《教師教育論壇》,2014(23).

[2]吳麗花,周紀萍. 新時期高校班級管理現狀分析.佳木斯教育學院學報,2014(1).

[3] 勞可夫. 基于授權理論的大學班級管理模式.現代教育管理,2013(8).

(責編 張景賢)

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