CBA聯賽外援體制對中國男子籃球的影響

摘 要：中國男子籃球職業聯賽（以下簡稱CBA聯賽）從1995年開始，至今已走了二十個年頭。在這二十年的歷練中，CBA聯賽的發展是一步一個腳印，如今已成為中國最繁榮、職業化程度最高的聯賽之一，但在這繁榮之中必然也存在著一定的不足和劣勢。文章采用文獻資料法、數理統計法、對比分析法來分析CBA聯賽外援體制對中國男子籃球的影響。

關鍵詞：CBA聯賽 職業化 外援

中圖分類號：G841

文獻標識碼：A

文章編號：1004-5643（2015）12-0075-03

中國男子籃球自從職業化以來涌現出了諸如姚明、王治郅、巴特爾、易建聯、孫悅等進入NBA聯賽的國際球星，也包括劉玉棟、李楠、朱芳雨、王仕鵬等一大批國內優秀球員。在職業化的這二十年問中國男子籃球在世界上也取得了長足的進步，1996、2004、2008三屆奧運會都進入前八，1998、2006、2010年亞運會冠軍，1995、1999、2001、2003、2005、2011年亞錦賽冠軍。從2008年北京奧運會之后的七年間，CBA聯賽無論從組織管理、收視率等方面都有巨大的進步，尤其是各隊在外援的引進方面更是達到了質的飛躍。從布魯克斯、威爾森·錢德勒、JR史密斯、布萊切等NBA聯賽當打之年的主力到肯揚·馬丁、馬布里、弗朗西斯、阿里納斯、麥克格雷迪等NBA全明星級別外援的引進，CBA聯賽各球隊的老板在給中國球迷帶來一個義一個驚喜的同時，CBA聯賽外援的收入也在不斷水漲船高。然而，在CBA聯賽看似繁華的背后，中國男子籃球卻在創造著一個乂一個的恥辱紀錄。2009年亞錦賽兵敗天津并出現“偷笑門”事件；2013年亞錦賽，中同男籃一隊首次負于中華臺北未進入四強；2012年倫敦奧運會更是一場未贏，場均凈負25.2分。

中國男籃的隊員基本來自CBA聯賽，以下就通過CBA聯賽的外援制度來分析外援給中同男籃帶來的影響。

1 CBA聯賽外援制度的開始及發展

1.1 CBA聯賽背景

1994年底至1995年初，籃協以“賽制改革”為突破口實施了籃球職業化改革，至今已舉辦到第二十個賽季。從十年甲A聯賽到2006年CBA職業聯賽的正式推出，CBA職業聯賽的職業化程度不斷提高，聯賽管理條例不斷完善、聯賽資本積累逐年增加、球迷群體有所擴大、競賽質量逐步提高、俱樂部框架基本搭建、聯賽影響力有所提升，比計劃經濟體制下的籃球建設有了較大的改觀和突破。

1.2 CBA聯賽外援的產生及發展

在起始的1995-1996賽季，南浙江萬馬隊首次引進了一名烏茲別克斯坦球員，成為第一位CBA聯賽外援。在外援的幫助下，浙江萬馬這支剛升入甲A的升班馬不但保級成功，而且當賽季就取得了第6名的好成績，CBA大量引進外援的序幕也南此拉開。

如今CBA聯賽已走過20個年頭，在這期問來CBA打球的外援也有幾百人之多，主要以美同球員為主，也有部分亞洲、非洲以及歐洲等地區球員。從聯賽成立初期總共只有幾名外援到如今除八一隊外每隊至少都有兩名外援。可見，外援已經成為CBA聯賽不可或缺的一部分。

2 CBA聯賽外援引進及上場規定

2.1 CBA聯賽外援引進

CBA聯賽外援的引進可以分為兩個時期。在1995-2004年之間的這9個賽季是第一時期，俱樂部各自為戰，單獨行動挑選外援。在俱樂部自行挑選外援階段，各俱樂部依靠自己掌握的信息資源以及球隊的特點選擇適合球隊發展的外援。2004年之后為集體選擇外援時期。CBA聯賽開展時間較短，在國際上影響力較小，很多國際球員不了解CBA聯賽的真實水平，不愿到中國打球，影響了參加選拔的球員的整體水平。同時，各支俱樂部自行選擇外援，俱樂部間缺乏溝通，一些外援借此在俱樂部間漫天要價，形成惡性競爭。對聯賽大多數還不能完全盈利的俱樂部來說，外援的薪金已經成為俱樂部的第一負擔，CBA聯賽一種新的挑選外援的方式——集體選擇外援由此而產生。

2.2 CBA聯賽外援上場規定

從1995年聯賽引入第一名外援開始，中國籃協就明文規定了外援的上場時間。查閱最近一期的CBA聯賽2014-2015賽季的官方手冊可知，外籍球員實行2人4節6人次，第四節只能上場1人次，亞洲球員上場人次不受限制；但在與八一隊比賽時，執行外籍球員和亞洲外援2人4節5人次，第四節只能上場1人次。

3 外援對中國男子籃球發展的影響

3.1 外援對中國男子籃球發展的有利因素

外籍球員一般相對國內球員都具有一定的身體或技術優勢。第一，外援的到來能加強國內球員身體素質的提高。國內球員相對身體單薄、力量差，為了能在聯賽中和外援有一個好的對抗，國內球員也積極加強身體素質方面的訓練。第二，外援能提高聯賽對抗水平和球員競爭意識。無論是國際球員還是亞洲外援，相對于國內球員都有一定的優勢，在這種情況下國內球員必須從外援身上取長補短、加強學習。后衛線人才匱乏一直是近幾年困擾中國男籃的一大問題，隨著馬布里、哈德森等一批NBA級別以及卡姆拉尼、林志杰等優秀亞洲后衛的到來，同內后衛球員和他們在比賽中不斷競爭、不斷對抗，這也加快了國內后衛球員的成長。第三，外援給中國籃球帶來了先進的歐美籃球理念。美同籃球崇尚個人技術及個人進攻，以強大的個人進攻帶動全隊；歐洲球員不具備美國隊員那么優秀的身體素質和籃球技藝，因此，這些球隊靠集體來打球，較少的單打獨斗，依靠整體配合、戰術多變。近幾年歐美籃球相互之間取長補短、不斷融合，歐美籃球風格的融合必將是未來籃球運動發展趨勢，這也是歐美外援帶給CBA聯賽和中國籃球的寶貴財富。第四，提高CBA聯賽整體水平。以美國外援為例，最早的美國外援都是一些低水平聯賽球員。近些年，隨著各俱樂部投入加大及俱樂部之間競爭逐步激烈，美國外援從低水平聯賽逐步過渡到NBA球員，甚至包括一些NBA主力球員及NBA全明星球員也來到CBA聯賽打球。這不僅提高了CBA聯賽在國內的關注度，更大大提高了CBA聯賽在世界的知名度。隨著我國三大中鋒以及易建聯、孫悅由CBA走向NBA，現在更多的NBA球探已將目光瞄向CBA賽場，國內不少有潛質的隊員已經或將會成為他們的目標。

3.2 外援對中國男子籃球發展的不利因素

隨著近些年CBA聯賽外援質量的不斷提高，各俱樂部在給外援高投入、高工資的情況下，CBA聯賽看似不斷繁華。然而，反觀中國男籃近些年的大賽成績不斷下滑，創造了一個又一個恥辱的記錄。從2009年天津亞錦賽決賽兵敗伊朗手下，到2013年馬尼拉亞錦賽、2014年仁川亞運會未進四強，我們輸給了中華臺北、卡塔爾等之前從未輸給過的對手，2014年第一屆籃球國世界杯我們甚至都沒有獲得參賽資格。這段時期中男籃進入了一個前所未有的低谷，國家隊青黃不接、人才儲備斷層，這與CBA聯賽外援體制有很大關系。

第一，CBA聯賽外援上場時間限制太過苛刻，嚴重占用同內球員上場時問。縱觀歐洲籃球聯賽和美國NBA聯賽，在球員上場時間方面沒有任何的國籍限制，凡是每場比賽進入球隊12人大名單的球員，都可以在教練員的合理安排下上場打球，而CBA聯賽自從第一位外援加盟之后就對外援出場時間有著嚴格的限制。以2014-2015賽季為例，由于CBA聯賽規定每場比賽每隊只允許有兩名外援出場（擁有亞洲外援的五只球隊允許多一名亞洲外援上場）且實行2人4節6人次。在這種情況下各隊都最大限度使用外援（見表1），在規定的時間內讓外援分秒必爭，為球隊做出貢獻，這就大大壓縮了同內球員上場時間。大多同內球員在本該得到鍛煉的情況下都坐在了替補席，一些決勝時刻和關鍵場次比賽的時間更是被外援所占據，國內球員很難得到歷練。（資料來源：CBA聯賽官方手冊）

第二，大多CBA聯賽外援都為球隊核心，國內球員只能充當配角，不利于人才培養。

聯賽成立初期，外援數量少且大多數為角色球員，當時的聯賽培養出了“亞洲喬丹”胡衛東、“戰神”劉玉棟、“亞洲最佳二中鋒”鞏曉彬、“移動長城”的三大中鋒等等一大批國內優秀球員。八一男籃在沒有外援的情況下在聯賽成立之初蟬聯六年冠軍，之后由杜鋒、朱芳雨、王仕鵬、易建聯等優秀國內年輕球員開創的“宏遠王朝”也取得了八年七冠的輝煌戰績。可見，CBA聯賽在國內球員為主、外援輔助的時代為我們國家培養、輸送了大量優秀運動員和教練員（國家隊球員幾乎全部來自CBA聯賽）。然而，從2010-2015賽季CBA聯賽冠、亞軍球隊外援和唯一無外援球隊的八一隊成績就可看出現在的聯賽已經基本到了外援主導的情況。

從表2中可以清楚地看到，最近五個賽季，聯賽的冠、亞軍球隊除一名亞洲外援外，其余全部都有NBA經歷，而全華班的八一隊五年之內四次無緣季后賽。這樣長期被外援主導的聯賽是很難鍛煉出優秀的本土球員的。

第三，外援工資過高、不服從管理，給俱樂部造成壓力。

很多外援來到CBA聯賽打球，身處異國他鄉，生活習慣、語言不通都給他們造成了極大困擾。各俱樂部都給外援配備翻譯，提供優于國內球員的生活待遇，但這并未從根本解決問題。比賽中，外援與外援、外援與國內球員甚至是球迷時常有沖突發生，罷訓、不辭而別事件也是屢有發生。

中國籃協對于外援工資標準也沒有一個明確的規定，造成近幾年外援工資暴漲，給俱樂部造成很大的經濟負擔，有些小俱樂部由于資金緊張，無法引進優秀外援，成績一直不能得到提高。

4 結論與建議

（1）在外援政策制定上，籃協應當趨利避害，讓CBA外援更好的為聯賽所用，提高中國男籃競技水平。CBA職業聯賽的外援政策不應再頻繁變化，而應當逐漸穩定下來。籃協在制定外援政策上應考慮多方利益，多方兼顧，但義不失重點的情況下來制定和實行。外援政策應符合CBA聯賽的發展大方向，多方考慮，兼顧國際和國內兩個大局。

（2）西班牙足球甲級聯賽中的皇家馬德里隊和巴塞羅那隊就擁有像C羅、梅西、J羅、本澤馬、內馬爾等眾多國外頂級球星；德國足球甲級聯賽的拜仁慕尼黑隊和多特蒙特隊也擁有像羅本、里貝里、萊萬多夫斯基、奧巴梅揚、香川真司等眾多國外頂級球星。西班牙和德國分別拿到了2010年南非世界杯、2014年巴西世界杯的冠軍，這兩個國家聯賽的體制和外援制度以及對青年球員的培養制度都值得我們去借鑒和學習。

（3）各俱樂部應該趨于理性的選擇外援，把更多的資金用在國內球員以及親年梯隊的建設、培養上，畢竟國家隊的球員基本都是來自CBA聯賽。在外援的使用中，俱樂部和聯賽組織者除了考慮商業因素外，也要考慮外援能否給我們帶來先進的籃球理念，能否促進中同籃球的發展和提高。

（4）盡快完善CBA聯賽外援的外援選秀制度、勞資制度、轉會制度以及日常管理等制度。對于外援的選擇各俱樂部要公平，不能總是一味的讓資金雄厚的俱樂部用高工資買優秀外援，應該出臺合理的選秀、薪資制度。