[關(guān) " 鍵 " "詞] "行動導(dǎo)向教學(xué)法;計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課;教改研究
[中圖分類號] "G712 " " " " " " " " " "[文獻(xiàn)標(biāo)志碼] "A " " " " [文章編號] "2096-0603(2015)14-0098-01
本文就中職學(xué)校計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程的教學(xué)特點,探討行動導(dǎo)向教學(xué)法在“計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”課程教學(xué)中的實施、運用的必要性,總結(jié)分析師生在此過程中可能出現(xiàn)的問題及從中取得的收益。為提升“計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果打下良好的基礎(chǔ)。
一、中職學(xué)校計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課教學(xué)中存在的問題
(一)教學(xué)對象的差異對課堂教學(xué)的影響。首先,中職學(xué)生生源來自全省全市,有些來自農(nóng)村學(xué)校的學(xué)生學(xué)習(xí)這門課之前很少接觸計算機(jī),一切從零開始,而有些學(xué)生已經(jīng)是計算機(jī)領(lǐng)域中某一方面的“小能手”“小專家”了。因此,學(xué)生前期基礎(chǔ)的差異性給課堂教學(xué)帶來了不少問題,導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容難以統(tǒng)一。
其次,由于專業(yè)的不同,計算機(jī)在各專業(yè)中應(yīng)用也不同。比如,導(dǎo)游專業(yè)的學(xué)生在計算機(jī)學(xué)習(xí)中應(yīng)該強調(diào)對信息的分析和處理,突出辦公自動化軟件的應(yīng)用,而電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生則應(yīng)加強對網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)。
(二)“模仿式”教學(xué)模式,學(xué)生不能學(xué)以致用。中職學(xué)校普遍采用多媒體教學(xué),教師采用的演示法教學(xué)模式使學(xué)生聽多練少,從而忽略了對學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),學(xué)生沒有一個活躍而自主的學(xué)習(xí)環(huán)境,被動式學(xué)習(xí)制約了學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),也影響了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和自主性,削弱了課堂教學(xué)效果。
(三)計算機(jī)考證的應(yīng)試制度,讓教師忽略學(xué)生能力的培養(yǎng)。不少學(xué)校為了提高就業(yè)率,追求計算機(jī)考證的通過率,狠抓計算機(jī)考證。教師和學(xué)生為了順利通過考試,通過大量的題庫練習(xí)來保證過關(guān)率,對學(xué)生進(jìn)行應(yīng)試教育,其結(jié)果在很大程度上限制了教學(xué)內(nèi)容,忽略了對學(xué)生計算機(jī)操作能力的培養(yǎng)。表面上看考證過關(guān)率很高,但遇見實際問題的時候不能有效地對問題進(jìn)行分析,解決實際問題。
二、行動導(dǎo)向教學(xué)法在“計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”課堂教學(xué)中的具體運用
行動導(dǎo)向教學(xué)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計教學(xué)情景,將教學(xué)內(nèi)容融合在學(xué)生較熟悉的某個具體實際任務(wù)中,并把教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分解,設(shè)計成與學(xué)生所學(xué)的專業(yè)密切相關(guān)的職業(yè)活動中。學(xué)生帶著任務(wù)去探索、研究,通過一個個任務(wù)的完成,讓學(xué)生理解和掌握課程要求的知識和技能,培養(yǎng)分析和解決問題的能力以及團(tuán)隊合作能力等,讓學(xué)生充分體驗創(chuàng)新的樂趣和成功的喜悅。
一個完整的行動分為四個工作步驟:
(一)設(shè)計任務(wù)。教師根據(jù)課程整體設(shè)計中本項目任務(wù)所要達(dá)到的能力目標(biāo),建立模擬的企業(yè)工作情境,明確本次任務(wù)的具體任務(wù)。一個目標(biāo)明確而適度的任務(wù),可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)生的求知欲,收到事半功倍的效果。
(二)合理分解任務(wù)。教師根據(jù)項目任務(wù)的需要把學(xué)生分成小組,每組4人左右。組長與組員協(xié)商組內(nèi)成員所負(fù)責(zé)的工作,進(jìn)行行動決策、計劃、實施、檢查和評估行動結(jié)果。
(三)實施任務(wù)。在實施過程中,教師事先制好行動結(jié)果的評估表,對學(xué)生完成任務(wù)的質(zhì)量和過程參與的程度進(jìn)行評估。教師時時巡視、觀察各組的操作,對小組行動過程中存在的共同問題進(jìn)行指導(dǎo)和解疑。教師的角色是組織者、咨詢者,是“扶著學(xué)生走”,而不是“牽著學(xué)生走”。
(四)檢查和評估任務(wù)。任務(wù)完成后,各小組指定人員將制作的PPT課件進(jìn)行演示和解說,展示學(xué)習(xí)成果,討論在完成任務(wù)的過程中出現(xiàn)的問題和解決方案。小組之間還可以互評,最后教師集中點評,找出造成結(jié)果差異的原因,反思學(xué)習(xí)過程,原有經(jīng)驗和新的經(jīng)驗重新組合,形成行動能力。
三、采用行動導(dǎo)向教學(xué)法需注意的問題
(一)行動導(dǎo)向要與多種教學(xué)方法結(jié)合。行動導(dǎo)向教學(xué)法是一種新的教學(xué)方法和理念,但要與傳統(tǒng)的教學(xué)方法結(jié)合,從而不斷豐富和發(fā)展、創(chuàng)新行動導(dǎo)向教學(xué)法。
(二)提高學(xué)習(xí)能力較差的學(xué)生在小組中的參與度。關(guān)注每個學(xué)生的有效參與。在小組合作中,往往積極發(fā)言的都是組長,學(xué)習(xí)能力差的學(xué)生參與度較低。要對能力較差的學(xué)生更多的關(guān)注,比如,可以安排這些學(xué)生當(dāng)小組中的記錄員,記錄小組成員完成任務(wù)的步驟,讓每人都有相對側(cè)重的一項任務(wù),擔(dān)任一個具體的合作角色,使每個成員都有愉快的學(xué)習(xí)體驗。
(三)正確處理教師與學(xué)生的關(guān)系。行為導(dǎo)向教學(xué)中,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)風(fēng)格,做“主持人”的角色,教師只起主導(dǎo)或者說引導(dǎo)的作用。行為導(dǎo)向教學(xué)法在教學(xué)時間分配上,教師講授的時間一般不太長,不超過30%,70%左右的時間是學(xué)生在教師的引導(dǎo)下完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
實踐證明,在“計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”課堂教學(xué)中,實施行動導(dǎo)向教學(xué)法,具有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)性和可操作性,對提高課堂水平具有重要意義。
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