案例概要
某教師參加學(xué)校組織的監(jiān)考活動(dòng),因工作時(shí)間匆忙,中午吃工作餐時(shí)不慎被魚(yú)刺刺傷食道,并導(dǎo)致氣胸、胸腔積液等傷害。其后向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定被否。于是,該教師向法院提起訴訟,請(qǐng)求撤銷(xiāo)《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》,并依法判決其屬于工傷。法院經(jīng)審理認(rèn)為,工作期間吃工作餐,和上廁所一樣是生理需要,老師雖然誤食魚(yú)刺本人有過(guò)錯(cuò),但該過(guò)錯(cuò)不足以否定工傷的認(rèn)定。其誤食魚(yú)刺致傷,應(yīng)當(dāng)屬于職工在參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害這一情形。
案情評(píng)析
原告某教師稱,事故當(dāng)天是個(gè)星期六,本身是休息日,自己接受學(xué)校的統(tǒng)一安排加班當(dāng)監(jiān)考老師。中午在食堂吃工作餐的過(guò)程中發(fā)生傷害事故,應(yīng)當(dāng)屬于工傷事故。并向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)工傷事故認(rèn)定。自己是成年人,有幾十年的吃魚(yú)經(jīng)驗(yàn),正常人在通常情況下都會(huì)小心翼翼,而在這次事件中,由于監(jiān)考事件匆忙,直到被魚(yú)刺卡住了才反應(yīng)過(guò)來(lái)。在現(xiàn)實(shí)中有大量的案例,員工在單位食堂或廁所摔傷都被認(rèn)定為工傷,為什么在食堂被魚(yú)刺卡住受傷就不算工傷?
對(duì)此,被告當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)聲稱,在受理該教師的申請(qǐng)后,本部門(mén)曾做出《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》。理由如下:該教師吃魚(yú)的行為與工作無(wú)關(guān),其所受傷害是自己不慎而非工作原因,不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形。
法院經(jīng)審理認(rèn)為,該教師在周末參加學(xué)校組織的監(jiān)考活動(dòng)過(guò)程中,因匆忙誤食魚(yú)刺受傷,屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的職工在參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的情形,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。審判法官指出,在司法實(shí)踐中,員工在工作期間上廁所跌倒致傷的情況下通常要認(rèn)定為工傷。吃飯和上廁所是相似的,都屬于生理必須,不能認(rèn)為吃工作餐與工作無(wú)關(guān)。吃飯卡魚(yú)刺和上廁所滑倒一樣,當(dāng)事人都有過(guò)錯(cuò),但并不能因個(gè)人過(guò)錯(cuò)而否定對(duì)工傷的認(rèn)定。更何況這個(gè)案子還有更特殊的情形,當(dāng)事人是在參加單位組織的集體活動(dòng),在單位的集體食堂就餐,時(shí)間地點(diǎn)和就餐的環(huán)境以及就餐的菜品都是學(xué)校安排的。如果當(dāng)事人不去參加這次監(jiān)考,如果學(xué)校中午安排的不是吃魚(yú),如果時(shí)間不那么緊張,都有可能阻止意外的發(fā)生。而且更特殊的是,當(dāng)事人在吃飯的時(shí)候,還在跟其領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,如因?yàn)樽约翰恍⌒倪@點(diǎn)過(guò)錯(cuò),就否定了工傷的認(rèn)定,當(dāng)事人合法權(quán)益就很難得到保護(hù)。
與此同時(shí),該教師周末參加單位組織的監(jiān)考活動(dòng),從上午到下午都是從事單位安排的工作,如果不參加此次監(jiān)考,而在家里,就不會(huì)有事故發(fā)生。從案件基本事實(shí)分析,此案件應(yīng)當(dāng)屬于職工在參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的情形,因此應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷事故。據(jù)此,法院判決撤銷(xiāo)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)做出的《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》,認(rèn)為原告某教師被魚(yú)刺卡傷屬于工傷。
在此附帶提醒學(xué)校負(fù)責(zé)人,應(yīng)該緊密結(jié)合實(shí)際,精心組織,嚴(yán)密部署,科學(xué)合理地做好各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展,避免類似情況的再次發(fā)生。