惠博普(002554.SZ)于10月28日發布了《2015年限制性股票激勵計劃》,計劃以每股5.09元的價格,向激勵對象授予不超過2000萬股限制性股票,各年度業績考核則包括:以2012-2014年凈利潤均值為基數,2015年凈利潤增長率不低于40%,2016年凈利潤增長率不低于100%,2017年凈利潤增長率不低于160%。
這一利潤增長率看似不低,畢竟公司2015年前三季度凈利潤同比增速僅為18.62%,但事實上,對于參與此次股權激勵計劃的惠博普高管人員而言,這無異于一場華麗的免費午餐。
股權激勵派送大紅包
從條款來看,行權價格不僅遠遠低于目前11元以上的股價水平,甚至也遠低于一季度完成的定向增發的每股9.68元的增發價格,幾乎不存在價格方面的行權風險;而就行權的業績條件而言,關鍵在于選取了“2012-2014年凈利潤均值”這一參照。
惠博普2012年、2013年和2014年的歸屬于母公司股東的凈利潤金額分別為9572.9萬元、10297.56萬元和15571.71萬元,均值就是11814.06萬元,2015年只需完成16539.68萬元凈利潤即可達到行權標準。而惠博普2015年前三季度實現的凈利潤就已經多達10113.51萬元了。更何況,公司目前還手握針對客戶中海油伊拉克的1.5億元未確認收入合同、針對客戶KERNEU的1.36億元待實施合同,完成上述業績行權標準幾無懸念。
這無疑是給公司的高管人員派送了一個“大紅包”,本質上則是將屬于股東的利益轉移給了高管人員。這樣的方案有失于股權激勵的本質。
境外合同收入及應收賬款矛盾重重
從惠博普2015年三季報看,其銷售收入和凈利潤同比增幅分別為4.73%和18.62%,而在半年報時這兩項成長性指標則分別為12.63%和26.22%,則三季報的同比增幅較上半年回落不少,其中銷售收入單季度實現金額還出現了12.37%的下滑。
再結合惠博普此前的財報,不少疑點耐人尋味。
惠博普在一季度完成了6000萬股股份的定向增發,凈募集資金5.74億元全部用于補充流動資金,因此在一季度末,其貨幣資金余額高達5.52億元。但半年報時只剩下3.58億元,短短3個月時間里凈付出了2億元資金。
公司二季度并未發生大規模的資本支出,導致現金快速消耗的是應收賬款余額暴漲,賒銷導致的大量資金沉淀。公司的應收賬款余額連續6個季度出現增長,2015年更是從一季度末的6.96億元大幅增加至三季度末的9.76億元,尤其是二季度,應收賬款凈值的凈增加金額高達1.7億元,而當季度公司實現的全部銷售收入才3.8億元,賒銷比例超過了50%。如果不是在一季度實施了增發,恐怕惠博普資金鏈堪憂。
詳細來看惠博普的銷售收入確認和應收賬款構成,也是存在問題的,這一點集中于公司披露的、存在《重大合同》作為依托的境外銷售部分當中。
根據惠博普半年報披露的信息,公司與CNOOC Iraq(中海油伊拉克)簽訂的《水處理項目工程總承包合同》,截至2015年上半年末,累計確認營業收入41892.39萬元,其中包括應收賬款19391.69萬元,回款22514.55萬元。有意思的是,這個項目產生的應收賬款和實際已經收到回款的合計金額為41906.24萬元,相比博惠普在該項目上累計確認的銷售收入金額還多出來13.85萬元。
而2014年年報,惠博普針對這個項目的結算情況披露為“已確認銷售收入28454.86萬元,應收賬款6735.21萬元,回款21719.65萬元”,在這段信息中,該項目的應收賬款和累計實際回款合計金額,就完全等同于累計確認的銷售收入金額。那么,半年報數據中的不匹配,是什么原因?
不僅如此,針對中海油伊拉克的《脫酸項目工程總承包合同》結算也是如此,惠博普半年報中披露“已確認銷售收入19362.10萬元,應收賬款8693.38萬元,回款10669.27萬元”,該項目的應收賬款和累計實現回款合計金額,比累計確認的銷售收入多了5500元。
針對中海油伊拉克的銷售均是采用的承包合同方式,在2014年中該客戶相關的合同包括《水處理項目工程總承包合同》和《脫酸項目工程總承包合同》兩項,均是在2014年3月披露的合同簽訂公告,因此這兩個項目的收入確認必然是從2014年3月才開始的,則在2014年末累計確認的銷售收入應當全部都是當年確認的銷售收入。
惠博普針對這兩個項目在2014年確認的銷售收入金額分別為28454.86和18217.31萬元,合計為46672.17萬元。
然而根據惠博普2014年年報披露的前五名客戶信息,從金額構成來看,排名第二位的客戶對應銷售金額僅為29653.92萬元。唯一的可能便是,中海油伊拉克是惠博普2014年的第一大客戶,然而報表中,第一大客戶對應的銷售金額卻高達46721.75萬元,與上述兩個項目合計確認銷售收入金額相比,多出49.58萬元。
再看惠博普另一家境外客戶EMIR-OIL, LLC(埃米爾石油有限責任公司),針對該客戶的供貨合同,惠博普在2014年已經確認了3867.73萬元銷售收入,截至2015年上半年末,累計確認的銷售收入金額則為14501.47萬元,這就意味著在惠博普2015年上半年中針對該項目確認的銷售收入為10633.74萬元。
而針對該項目的應收賬款在2014年末為966.97萬元,在2015年上半年末則多達11678.80萬元,對應著在2015年上半年新增了10711.83萬元。那么,10633.74萬元銷售收入怎么可能產生出10711.83萬元新增應收賬款?更何況,從惠博普針對該項目的實際回款金額披露來看,2014年末和2015年上半年末分別為3084.61萬元和3113.45萬元,小有增加,也就進一步加大了惠博普銷售收入和應收賬款確認的可疑。
現金流量數據存在疑點
根據半年報財務報告附注披露的信息,公司資產負債表“應付職工薪酬”科目在2015的減少金額高達8917.52萬元,而現金流量表中“支付給職工及為職工支付的現金”科目發生額卻僅為7666.37萬元。兩組數據相差超過1200萬元,相當于公司同期支出人力成本金額的14%。
在惠博普2014年財務數據當中,“應付職工薪酬”科目減少金額為12658.4萬元,現金流量表中“支付給職工及為職工支付的現金”科目發生額為12025.06萬元,相差僅為600多萬元,差異金額僅相當于同期支出人力成本金額的5%。
資產負債表科目所體現出來的人力成本實際支出金額,與現金流量表數據之間的差額,在2015年上半年為什么會突然大幅增加?
此外,對比惠博普發布的一季報和半年報現金流量數據,“收到其他與籌資活動有關的現金”科目的發生額分別為3096萬元和1126萬元,這就對應著該科目在二季度的單季度發生額為-1970萬元。在籌資方面惠博普又發生了什么?
再對比惠博普半年報和三季報數據,“收回投資收到現金”科目上半年和前三季度累計發生金額分別為800萬元和300萬元,對應著該客戶二季度的單季度發生金額為-500萬元,與上述的籌資科目二季度存在相同的問題,看來惠博普現金流量核算的混亂絕非特例。
維護股價穩定方案或落空
在A股6月末開始的股災中,惠博普的股價也從6月15日的20元左右,一路下跌到最低時9月15日的7.9元,將此前參與增發的機構投資者悉數套牢。而后才緩步回歸到目前11元左右的價格。
惠博普在7月11日發布公告稱,“過去6個月內有減持行為的公司大股東及董事、監事、高級管理人員,在未來6個月內,將主動通過證券公司、基金管理公司定向資產管理等方式增持不少于其2015年上半年累計減持股票金額的10%。上述人員在增持完成后的6個月內不減持公司股份?!?/p>
這一救市措施看似決心很大,力度很強,但實際上卻留有一個很大的玄機。
查閱惠博普自1月11日之后的重要人員股份增減持信息,可以看出總共發生26筆關鍵人員減持,合計涉及股份數量達416.03萬元,涉及減持金額更是高達6000多萬元。如果這些減持股份果真能夠按照惠博普公告內容所述的,再買回10%的股份數量,也多達41.6萬股,這對于單日成交量很少能夠超過20萬股的惠博普而言,絕對是不容小視的一股力量。
但是,惠博普公告說的是“有減持行為的公司大股東及董事、監事、高級管理人員”,而不是“與高管人員相關的關聯人員”。從減持統計來看,由高管人員直接出面減持的股份數量僅為58.19萬股,其余大多由高管的親屬減持,那么這部分股份的10%還有義務買回來嗎?如果相應的關鍵人員沒有義務買回來,不僅昭示了上市公司高管人員由親屬代為持股的各種“便捷之處”,而且也凸顯出惠博普的救市方案缺乏誠意。
不管怎樣,截至11月份,相距公司發布救市方案已經過去了4個月時間了,尚未見到有高管人員增持股份的相關公告,留給惠博普高管人員履行增持義務的時間已所剩不多。
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