近來,關于中國會否以及如何避免陷入中等收入陷阱,又成為人們熱議的話題。
自進入新世紀以來,隨著中國人均收入水平不斷攀升,關于中等收入陷阱的話題便一再被人們提及。而相同時段拉美地區(qū)一些國家經(jīng)濟增長的放緩和政局的動蕩,更給這一議題添加了幾分緊迫感。
不過,中等收入陷阱從來不是一個明晰的概念,有些人更多從人均收入水平和增長動力等經(jīng)濟學范疇著手切入議題,有論者則更多從民粹主義和權(quán)貴資本主義輪番上臺、政治動蕩等政治和社會學框架來展開討論。
關于一個經(jīng)濟體如何陷入中等收入陷阱,論者見仁見智給出了不少解析。這其中值得人們警惕的是把中等收入陷阱置換為福利陷阱的議題轉(zhuǎn)化。持此論者傾向于認為高福利是經(jīng)濟增長動力缺失之源,也即所謂高福利養(yǎng)懶人,也傾向于把西方的工會制度視為工人既得利益階層板結(jié)化、進而導致企業(yè)競爭力下降的主要原因。
無可否認,高福利確實在一定時期、一定行業(yè)和一定地區(qū)導致用工成本的上漲,從而在某種程度上變相削弱了相關企業(yè)的競爭力。然而世界上從來沒有十全十美的制度,所有的制度安排都是在公平與效率、自由與安全之間尋覓一個合適的維度。在我們看到福利社會弊端的時候,也要看到其在避免貧富過度分化、維護社會穩(wěn)定、提高社會凝聚力、創(chuàng)造內(nèi)需和無生存之憂基礎上的創(chuàng)新熱情等方面發(fā)揮的積極作用?!?br>