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春風拂面,潤物無聲

2015-03-30 17:23:50陳立前
新課程·中學 2015年1期
關鍵詞:班主任能力教師

陳立前

當前在教育教學工作的第一線,最辛苦、最勞累、最煩瑣的是從事班級管理工作的班主任。本文我將自己幾十年班主任工作的經歷、經驗總結概括,從如下幾個方面與大家共勉,希望能收到拋磚引玉的作用。

一、有專業知識不等于有管理能力

你讀了很多書?你有很高的學歷?那只能說明你有很高的專業知識,你“知道”了一些班務管理的知識,但并不能代表你具備了把班務事情做好的能力。或者說受教育的程度相對越高,具備班務管理的能力就相對強一些。

為了打造、培養新教師,學校都會把新教師派到第一線做班主任,其直接動機,既是對新教師能力的考查,又是給新教師提供鍛煉的機會,也是為了讓其明白“一室不掃,何以掃天下”的道理。對于班主任工作,新上任的教師要把自己“知道”了的知識,變成自己“做得好”的行動,首先要有春風拂面般的細膩情感;其次具備謙遜和藹的態度。對同事應該具備“不恥下問”的學習能力;具備隨時請教的學習心態。課堂教學中準備“舉一反三”的創新方法;實際生活中具備“觸類旁通”的分析問題與解決問題能力。凡是不能把自己的專業知識轉化為教育教學技能的人,問題都出在缺乏虛心請教別人的勇氣,缺少認真學習別人長處的心態與能力。這樣的人,即使有再多的知識,也只能僅僅停留在“知道”這個層面上。

班務管理能力也不是天生具備的,各人都是在日常生活中不斷積累的。新教師能有效利用好與學生的“磨合期”,加上自己的情感投入多,態度謙遜和藹,虛心主動向別人求教,不斷地提升自己的學習激情,就能不斷地積累、創新自己解決問題的經驗與方法,又能根據自己的學識不斷地產生出解決問題的最佳策略。

二、有愛心比有責任心更重要

有愛心是一切事業成功的原動力,愛心比責任心更重要!你要有春風拂面的細膩情感投入,更要有潤物無聲的細致態度;你要有飽滿的激情,更要有火一樣的熱情。如果你對教學或班級管理工作連一點興趣都沒有,即使校方每天都在強調責任心如何重要,對你來說,也不會收到半點效果。即使你不斷改進工作方法、態度,但你也很難做到用所有精力去琢磨、研究,去把工作做到最好。只有當你用專注的愛心、滿腔的熱情并熱衷于班主任這項工作時,你才會調動你一切的積極情緒和能量去做好它。集中你所有精力,把你所從事的教學與管理活動當作一種享受,并細細品味每一個細節,才能把你的業績做到最好!

班務工作是德育的主陣地,弘揚中華民族“人人為我,我為人人”這一傳統美德,是我們教師、學生義不容辭的責任。用滿腔熱情、誠摯的愛心,關愛每一位學生,是我們教師“愛崗敬業”的具體表現。

三、飽含激情的鼓勵比體罰更見效

有些老師特別是班主任,當學生做錯了事或做錯了題的時候,總喜歡用責罰的語言,進行嚴厲的批評或是一番惡語指責,而事后的結果卻適得其反,不但搞得學生不高興,甚至出現抵觸情緒。當代著名教育家魏書生,在他的教育專著《班主任工作一百例》中這樣寫道:“微笑教育使學生產生積極的學習情緒和良好的心境;發怒、責備會使學生產生排斥、抵抗的心理。”因此,我們教師在課堂上或者課余時間,如果能以熱情的語氣鼓勵、肯定學生;以贊賞的眼光示意、激勵學生。他們的心里會充滿自信與喜悅;他們的心情會表現出興奮與感激。

春風拂面,潤物無聲的微笑教育,能“以柔克剛”,收到“滴水穿石”的功效。在特殊情況下,對于班級中極少數有意惹是生非的學生,教師不要急于找他們談話,也不要急于發動班級學生,采取“圍、追、堵、截”的揭批辦法,更不要急于電話告知家長來助陣、聲討。處理問題應堅持這樣的原則:“熱的問題”冷處理;“急的事情”回旋一下處理;“棘手的問題”沉著思考以后再處理。應讓學生自己先反省,給他一個補償、改正的機會。此時,教師自己要冷靜地觀察,耐心地等待,當發現這個學生有“閃光點”時,就要及時抓住機會,恰到好處地表揚他,同時也把他以前做的不當之處,給他指出來,從而讓他體會到老師的良苦用心,繼而讓他產生感恩之心。然后再恰如其分地向他提出殷切的希望,并始終以親切的微笑關注他,用熱情鼓勵他。在這種微笑與熱情力量的感召下,這類“問題學生”,他們粗野的“剛性”一定會被你誠懇的言行“柔化”。

四、沉默、思考能有效應對一切

農村流行一句俗語:“好貓不叫,啞貓殺鼠。”意思是說,平時整天愛“喵”“喵”叫的貓,往往不是捉鼠能手,老鼠最怕的是不聲不響的貓,不出聲又能捉到鼠,這才是真正的捉鼠高手。人也一樣,“有理不在聲高”。如果你走進一個吵鬧混亂的課堂,馬上大聲地呵斥批評學生,也許學生能安靜下來,但你轉身走后往往學生又會恢復吵鬧的狀態。最佳的辦法是你站在講臺上,嚴肅地、默默地看著學生,直到他們看到你的存在并慢慢安靜下來為止(這也是檢驗一個教師或班主任對班級影響力的關鍵時機)。如果課堂上仍有個別學生故意講話搗亂,你就靜靜地走到他面前,默默地微笑,神情專注地看著他,直到他把高傲的頭低下來為止。采取這種方式,往往比你大聲地呵斥、責罰,收到的效果更好。所以,管理班級一定要講究思路與方法,如果沒有工作思路、方法,即使吼破嗓子,也是無濟于事的。

“沉默是金”是很樸素的一句話,卻蘊含著極耐人尋味的真理。當然“沉默”并不等于無言,它是一種積蓄、醞釀,以致猝發的過程。就如同拉弓蓄力,為的是箭發后能中的有聲。沉默無聲,是要觀察、思考并為有聲做準備。古人云:“君子厚積而薄發。”“雖不飛,飛必沖天;雖不鳴,鳴必驚人!”世間萬物,盡皆如此。大地的沉默,孕育了金秋的收獲;雄鷹的沉默,蘊蓄著有力的沖擊;冬日的沉默,更是為了來年春天,奉獻出一片姹紫嫣紅的世界。

“沉默”并不是讓教師緘口不語,讓學生胡作非為。而是希望教師在與學生溝通時,能多一些高質量的談話,少一些漫無目的、平庸無聊的閑語。讓我們善于思考的智慧火花,在沉默中迸發出光彩,讓人類語言的藝術,在沉默思考中得到升華!

總之,做好班主任工作,遠不止我這點滴積累,只是想起到拋磚引玉的作用,青年人:只要做生活的有心人,時時關注你的學生,關注你領導的團隊,并全身心地投入,你就一定能成為事業中的佼佼者。

編輯 馬燕萍

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