基于石油企業(yè)工會(huì)工作要點(diǎn)分析

劉桂云

摘 要：我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，石油企業(yè)的工會(huì)是一個(gè)比較大的局一級(jí)工會(huì)，與石油企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著密切聯(lián)系。隨著我國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，石油企業(yè)想要不斷創(chuàng)新，就必須高度重視石油企業(yè)工會(huì)工作，注重各要點(diǎn)的貫徹和落實(shí)，才能有效解決自身的相關(guān)問(wèn)題，從而真正促進(jìn)石油企業(yè)工會(huì)工作有效開(kāi)展。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè);工會(huì)工作;要點(diǎn)

一、石油企業(yè)工會(huì)工作存在的相關(guān)問(wèn)題

對(duì)石油企業(yè)的工會(huì)工作進(jìn)行全面分析發(fā)現(xiàn)，人員編制和工作配置是目前存在的主要問(wèn)題，必須采取有效措施及時(shí)解決，才能真正提高石油企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。由于石油企業(yè)工會(huì)的行政性事務(wù)比較繁多、工作量較大等，因此，工會(huì)工作是一項(xiàng)非常浩大的工程，致使石油企業(yè)出現(xiàn)人員崗位落位方面的問(wèn)題。目前，工會(huì)人力嚴(yán)重不足、崗位分配嚴(yán)重不科學(xué)和不合理，給石油企業(yè)工會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)極大阻礙。與此同時(shí)，與工會(huì)相關(guān)的專(zhuān)項(xiàng)工作被大量行政性的事務(wù)擠位，使得石油企業(yè)工會(huì)的相關(guān)工作沒(méi)有過(guò)多的精力去處理相關(guān)事務(wù)，最終出現(xiàn)任務(wù)布置過(guò)多、實(shí)際檢查和考核偏少、責(zé)任落實(shí)不到位等問(wèn)題，大大影響石油企業(yè)工會(huì)工作的正常開(kāi)展。

二、石油企業(yè)工會(huì)工作的相關(guān)要點(diǎn)

（一）注重基層工會(huì)的全面建設(shè)

隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，石油企業(yè)想要更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，就必須對(duì)工會(huì)工作要點(diǎn)給以高度重視，不斷提高工會(huì)基層的活力，才能真正增強(qiáng)石油企業(yè)的綜合實(shí)力。在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)中，大部分石油企業(yè)的工會(huì)基層工作都不能很好的滿足現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的各種挑戰(zhàn)和要求。在職工團(tuán)隊(duì)不斷壯大的過(guò)程中，職工隊(duì)伍和工會(huì)的有效組建和發(fā)展成為當(dāng)前急需解決的問(wèn)題。因此，在實(shí)踐過(guò)程中，我們嚴(yán)格按照黨和國(guó)家關(guān)于“加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)”的相關(guān)要求執(zhí)行，注重創(chuàng)新改革精神的病毒發(fā)揚(yáng)，才能真正增強(qiáng)石油企業(yè)工會(huì)活力，全面推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)工作，真正將基層建設(shè)作為石油企業(yè)工會(huì)工作任務(wù)的重中之重來(lái)完成。

（二）注重職工群眾對(duì)企業(yè)認(rèn)同感的不斷增強(qiáng)

在石油企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中，員工占據(jù)著非常重要的地位，是企業(yè)物質(zhì)、精神不斷豐富和累積的重要支持。因此，石油企業(yè)工會(huì)工作的不斷改革中，必須高度關(guān)注基層勞動(dòng)群眾的利益，始終堅(jiān)持貫徹“三個(gè)代表”重要思想，以不斷增強(qiáng)職工群眾對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，從而真正維護(hù)好大多數(shù)人的利益。在實(shí)踐過(guò)程中，全心全意為職工著想，為與他們謀所求，注重企業(yè)工會(huì)中“為人民群眾服務(wù)”責(zé)任感的傳播，不斷完善工會(huì)體系中救助方面的制度，才能在堅(jiān)持人性化，實(shí)施制度化和目標(biāo)化的過(guò)程中，真正解決職工的各種實(shí)際問(wèn)題。

（三）注重職工群眾積極性和創(chuàng)造性的有效調(diào)動(dòng)

在石油企業(yè)工會(huì)工作的不斷開(kāi)展過(guò)程中，有效組織勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，考驗(yàn)真正調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，使職工真正感受到企業(yè)的關(guān)愛(ài)。通過(guò)開(kāi)展不同形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，職工可以清楚的認(rèn)識(shí)到生產(chǎn)過(guò)程中責(zé)任心的重要性，從而按時(shí)完成企業(yè)預(yù)先安排的相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)。通過(guò)創(chuàng)建終生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)氛圍和理念，可以有效提高企業(yè)職工的凝聚力和創(chuàng)新能力，從而提升石油企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。另外，根據(jù)實(shí)際情況制定合理的獎(jiǎng)勵(lì)制定，不斷完善職工群眾和高層決策人員之間的溝通機(jī)制，可以更全面的收集職工的改進(jìn)意見(jiàn)，使職工的想法能快速、準(zhǔn)確的反應(yīng)到領(lǐng)導(dǎo)層中，從而有效調(diào)增強(qiáng)職工的工作熱情。

（四）注重工會(huì)干部團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)的不斷提升

為了更好的開(kāi)展石油企業(yè)工會(huì)工作，各部分必須注重基層工會(huì)中干部團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的有效提升，增強(qiáng)各部門(mén)工作人員的政治意識(shí)，樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念，才能在確保思想和行動(dòng)與黨保持一致的前提下，堅(jiān)持貫徹和落實(shí)黨的指導(dǎo)思想。與此同時(shí)，不斷增強(qiáng)群眾意識(shí)，注重優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，改進(jìn)改善企業(yè)工會(huì)工作方法，才能在真正吸收廣大人民群眾的呼聲和要求的同時(shí)，真正為職工群眾解決各種問(wèn)題，最終達(dá)到工會(huì)干部團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)不斷提升的目的。

（五）注重企業(yè)工會(huì)與職工的共同發(fā)展

現(xiàn)代化建設(shè)中，石油企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展離不開(kāi)職工，職工生存也離不開(kāi)企業(yè)崗位工作，因此，石油企業(yè)工會(huì)工作的不斷開(kāi)展中，必須注重企業(yè)和職工共同發(fā)展這個(gè)要點(diǎn)，才能確保企業(yè)擁有持久的發(fā)展?jié)摿突盍ΑＴ趯?shí)踐過(guò)程中，石油企業(yè)想要不斷增強(qiáng)綜合效益，就必須注重全體職工的同心協(xié)力，在加大職工回報(bào)力度的同時(shí)，共享企業(yè)的成果，才能真正提升石油企業(yè)的凝聚力。與此同時(shí)，石油企業(yè)工會(huì)要以全心全意為職工服務(wù)為發(fā)展理念，通過(guò)采用補(bǔ)貼和節(jié)假津貼等方式幫助企業(yè)職工解決各種實(shí)際問(wèn)題，才能真正促進(jìn)石油企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ)：綜上所述，高度重視石油企業(yè)工會(huì)工作要點(diǎn)，才能不斷提升工會(huì)干部團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，提高石油企業(yè)的綜合實(shí)力，從而在保障職工利益的前提下，推動(dòng)石油企業(yè)綜合效益不斷增長(zhǎng)。

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