努力做好新常態(tài)下機關后勤服務工作

浙江省國土資源廳后勤服務中心 梁世根

努力做好新常態(tài)下機關后勤服務工作

浙江省國土資源廳后勤服務中心 梁世根

我國經(jīng)濟呈現(xiàn)出新常態(tài) 從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長 經(jīng)濟結構優(yōu)化升級 從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。“新常態(tài)”不僅使我國經(jīng)濟進入了一個嶄新的發(fā)展階段 同時也對我國政治、社會、文化等各個領域的各項工作 都提出了新的發(fā)展要求。機關后勤服務工作是機關踐行新常態(tài)、新任務的重要保障和基礎性工作 后勤服務工作的好壞直接關系著機關的形象 關系著機關中心工作的開展 關系著全體干部職工的切身利益。為此 機關后勤服務工作者更要認清后勤服務工作新常態(tài) 適應后勤服務工作新常態(tài)引領后勤服務工作新常態(tài) 努力在以下四個方面下功夫。

一、要具有強烈的事業(yè)心

機關后勤服務工作是一項內(nèi)容繁多、涉及面廣的綜合性工作 不僅要為機關干部職工和外來辦事人員提供方方面面的優(yōu)質(zhì)服務 還要承擔圍繞機關中心工作的順利開展 提供必要的綜合保障職能。其中包括參與制定行政管理制度 維持日常辦公秩序 負責固定資產(chǎn)、工程及辦公設備的購置、使用和管理 維護公共場所的環(huán)境衛(wèi)生和安全措施 合理調(diào)度公務用車和車輛的維修、保養(yǎng) 組織健康、可口的飯菜 安排各類會議及活動 協(xié)助對外聯(lián)絡與接待等等。工作繁雜而瑣碎 要做好后勤服務工作 就需要有一份強烈的事業(yè)心和責任心。三百六十行 行行出狀元 只有把這項工作當作神圣的事業(yè)來經(jīng)營才能更好地熱愛這項工作 做好這項工作。

二、要牢固樹立服務意識

后勤服務工作是為機關的中心工作服務的 機關的中心工作和業(yè)務工作都離不開后勤的服務保障。為領導服務、為干部職工服務、為業(yè)務工作服務、為內(nèi)設部門服務是機關后勤服務工作的中心工作。機關后勤服務工作者要有默默無聞、任勞任怨的奉獻精神和禮貌待人、熱情周到的服務意識 服務準備中要考慮周全、精心安排 服務工作中要謙虛謹慎、主動熱情 服務過程中要謙和敬業(yè)、堅守崗位 努力做到份內(nèi)事情精心辦 份外事情想法辦 大小事情認真辦 尊重服務對象 保持良好形象。

三、要創(chuàng)新工作方法和業(yè)務技巧

隨著經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài) 社會化、市場化飛速發(fā)展 機關后勤服務工作也從原先比較單一的常規(guī)性、事務性工作發(fā)展到當下的點多、線長、面廣的綜合性工作 服務的范圍越來越寬泛 承擔的任務越來越艱巨 綜合服務功能越來越強 碰到的問題和難處也與以往不可同日而語 原有的服務方式和方法已遠遠不能適應新的發(fā)展任務和要求 這對機關后勤工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力提出了新的考驗 必須要適應新形勢 學習新知識 研究新情況 解決新問題努力養(yǎng)成“勤下功看書、靜下心思考、俯下身摸索、沉下力創(chuàng)新”的良好習慣 不斷增強職業(yè)敏銳性和工作前瞻性 通過崗位實踐 提高業(yè)務工作能力 爭當工作技能多面手 更好地為機關后勤工作服務。

四、要培養(yǎng)嚴謹頑強的工作作風

機關后勤服務工作是一項系統(tǒng)性工程 關系到整個機關的正常運轉(zhuǎn) 滲透到機關工作的各個層面。后勤服務工作不是一項“小事”但又必須從每一件“小事”做起。這就要求后勤服務工作者 要能識大體 顧大局 思想上尊重機關感情上緊貼機關 行動上服務機關 工作上依靠機關。能吃苦 講奉獻 要有默默無聞、任勞任怨、敢為人先的氣度。講團結 忠職責 具備高尚的職業(yè)道德和職業(yè)操守。講紀律 守規(guī)矩 充分展示昂揚向上、頑強拼博的精神風貌。無論職務高低 能力大小 無論什么行業(yè) 什么工種 無論什么崗位職責輕重 都要用心謀事 細心做事 認真辦事。

“兵馬未動、糧草先行”。面對新常態(tài)下機關后勤服務工作更高的要求 機關后勤服務工作者必須把“領導滿意、機關滿意、干部職工滿意” 作為衡量后勤服務的唯一標準 積極適應新形勢 服務新要求 努力為機關的高效運轉(zhuǎn) 提供強有力的服務支撐和保障工作。