關于做好院前急救駕駛員思想政治工作的思考

金 泉

江蘇省連云港市急救中心

關于做好院前急救駕駛員思想政治工作的思考

金 泉

江蘇省連云港市急救中心

院前急救崗位的特殊性，所造成的駕駛員急救隊伍諸多不穩定因素，做好院前急救駕駛員的思想政治工作意義十分重大。文章立足當前院前急救所處的背景，提出一些行之有效的措施來做好當前駕駛隊伍的思想政治工作，為院前急救事業的發展獻言獻策。

院前急救駕駛員；思想政治工作；思考

隨著人們生活水平的提高，交通工具的日益普及，院前急救病人大量增多，使得院前出診頻率急劇增加。這就要求院前急救駕駛員必須要有較強的應變能力、駕駛技能，堅強的意志，更重要的是要有強烈的責任感和使命感，這樣才能把醫務人員快速、安全送達急救現場進行積極的處置患者。因此，做好院前急救駕駛員思想政治工作，意義十分重大。

一、當前院前急救駕駛員思想狀況

（一）人員構成比較分散、團隊凝聚力差

駕駛員的思想比較活躍，常常出現對組織的管理制度和要求懷有抵觸、不滿和消極的情緒，當這種負面情緒被帶到工作中后，容易引發思想混亂，增大組織對駕駛員的管理難度，也無形之中加大了駕駛風險，甚至可能引發不必要的交通事故。而120救護車作為醫療救護的特種車輛，由于崗位的特殊性，人員的流動性大，招聘社會上人員的機會多，“時間就是生命、崗位就是責任”的職業理念不強，是影響院前急救質量的安全隱患因素之一。

（二）精神文化落后

目前我中心實行的是24小時值班制，平時都分散到各個急救站點待命，互相之間見面的時間短，工作時又比較辛苦、加上家事繁忙，平時缺乏必要的時間鍛煉身體，工資待遇不高，又缺乏充足的資金進行一些文體娛樂活動，工作氛圍單調、工作壓力大，而且大多數駕駛員又患有腰椎、頸椎病。這樣，不僅降低了駕駛員的工作積極性，又不利于管理者思想政治工作的開展。

二、做好院前急救駕駛員思想政治工作對策

（一）加強駕駛員的職業培訓，提高其崗位勝任能力

急救中心在發展壯大的過程中會增添更多的崗位和人員需求，需要優秀的人才勝任各個崗位，所以駕駛隊伍配備工作在戰略實施中至關重要。作為管理者必須充分預測、分析各個崗位的技能性質、員工數量等，制定人員的考核和激勵制度，加大新進駕駛員的實踐培訓力度，特別是充分激發每位駕駛員的潛在能量。

（二）把握駕駛員思想動態，對癥下藥，提高工作的針對性

我們本著以人為本的原則，對每位駕駛員的思想政治素養、個人家庭情況、身體健康狀況予以充分的把握和了解。對老駕駛員要曉之以理、動之以情，使其自覺樹立起主人翁的意識；對中心的新進駕駛員，我們要及時進行溝通交流，了解其生活習慣、個人愛好等。要對癥下藥，對其思想政治工作要用針對性、實效性。最常用的一種方法就是家庭走訪調查，一是通過家訪，了解駕駛員在工作中的不順心、在家庭中的不如意，在生活中的不平坦，盡最大努力提供相關的幫助，溫暖駕駛員的心懷，增強其對單位的歸屬感和信賴感。二要加強中心職工“人人平等”的觀念教育，打破管理者和老職工的身份優勢和其高高在上的錯誤觀念，消除聘用人員（社會招聘人員）的“外來人”、“低人一等”的自卑心理。只有讓職工感覺公平、溫馨、安心、舒心，尤其是聘用人員感受到單位集體的關心和溫暖，感受到家的溫暖，才能產生對院前急救和黨組織的信賴感、歸屬感。

（三）強化理想信念教育，激發駕駛員工作動力

思想是行為的先導。要建好一支自身形象好、服務保障優的院前醫療救護隊，首要就是大力加強駕駛員隊伍的思想道德建設，牢固樹立職責意識。一要深入開展政治思想教育。要加強駕駛員隊伍的思想教育，通過開展職業道德、愛崗敬業、遵章守紀等教育，有效灌輸“崗位連著事業、車輪連著生命”的思想，夯實駕駛員隊伍的思想基礎，堅定政治理想信念，端正工作的根本態度。二要營造濃厚的職業文化氛圍。不斷加強文化宣傳力度，灌輸“時間就是生命、崗位就是責任”的職業理念，廣泛開展“我的崗位無懈可擊、我的車輛隨時待命、我的職責時刻謹記、我的服務精益求精”等崗位實踐活動，以實際行動喊響“服務第一、安全至上，時間就是生命”的口號。

（四）開展文化建設，豐富駕駛員的精神世界

如果說管理是組織發展的主旋律，那么文化則是組織的靈魂，這其中更能體現組織的定位與品位。因此，對院前急救隊伍，特別是駕駛員隊伍的管理必須要樹立文化戰略，大力推進文化建設，為駕駛員思想政治素養的提升和身心健康發展能提供正確的思想保障和工作思路。

汽車駕駛是一項復雜腦力勞動和艱苦體力勞動相結合的活動，而院前急救的駕駛崗位對駕駛員的要求就顯得更高。如何對駕駛員進行危害識別教育，提高駕駛員隊伍的整體素質，加強在用駕駛員的監控管理上，要堅持“以人為本”的科學發展觀的理論指導，將組織發展與職工的發展相結合，要堅持安全駕駛，加強和落實安全教育培訓工作，健全安全培訓制度，完善安全培訓內容，暢通安全培訓渠道，把安全重于泰山的道理銘刻于每位駕駛員心中。

為了豐富駕駛員的精神世界，滿足駕駛員的物質文化需求，讓每位駕駛員在工作之余享受到文化發展的福利。單位應當完善公共文化設施建設，營造濃郁的文化氛圍。比如，開展球類、棋牌競賽、相聲小品表演、書畫和手工藝品展示比賽等豐富駕駛員的精神文化生活，提高駕駛員的文化主體意識，進而調動每位駕駛員的工作熱情與積極性。

（五）發揮黨員的帶頭模范作用，提高思想教育工作實效

單位的黨員同志要提升自身素質，起到帶頭作用，穩定駕駛隊伍。作為管理者要經常自覺地深入基層一線實踐，親力親為，爭當急救隊伍發展的領頭羊。黨組織要在黨員群體中開展優秀黨員表彰活動，傳播英雄模范事跡，樹立身邊典型，營造學習先進、學習典范的良好氛圍。通過英雄模范事跡的感染，每位黨員駕駛員都能逐漸提高自身約束性，樹立實心實意為人民服務的先進精神，增強愛崗敬業、無私奉獻的共產主義信仰，這樣以點帶面來切實提高每位駕駛員的思想政治素養。