□陸振剛
近年來,江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院不斷完善學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育實踐體系,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)教育示范和引領(lǐng)作用,形成較為完備的“組織機制—創(chuàng)業(yè)教育體系—創(chuàng)業(yè)實踐支持體系”創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)教育與實踐體系。受無錫“百年工商城”以及學(xué)校創(chuàng)業(yè)實踐教育的影響,不少學(xué)生滿懷淘金夢想加入了創(chuàng)業(yè)大潮。教育部發(fā)布的《關(guān)于做好2015年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(以下簡稱《通知》)將“創(chuàng)業(yè)”提到了一個新高度。2014年中國大學(xué)生就業(yè)報告指出,2013屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例為2.3%,比2012屆(2.0%)高0.3個百分點,比2011屆(1.6%)高0.7個百分點。不難看出,我國大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的總體比例還很低,與《通知》的要求還有一定的距離。為了進一步研究和構(gòu)建高職院校創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)體系,有必要深入探討高職院校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識以及創(chuàng)業(yè)能力水平及其影響因素,以期培養(yǎng)出真正適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要的創(chuàng)業(yè)型高素質(zhì)技能型人才。
(一)研究方法。本文采用多變量測量法,即用多個變量或從多個維度來判斷個體的創(chuàng)業(yè)意識以及創(chuàng)業(yè)能力水平。
(二)理論模型。對江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院“創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)教育與實踐體系”進行了深入、廣泛的研究,并基于Icek Ajzen的“計劃行為理論”提出了“創(chuàng)業(yè)教育的計劃行為理論模型”。
(一)研究樣本。研究對象為江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校學(xué)生,考慮到不同專業(yè)、年級等情況,發(fā)放問卷750份,回收有效問卷710份,有效率為94.67%,問卷包含22個問題,每道題的數(shù)據(jù)是基于學(xué)生問卷的有效選項計算所得,數(shù)據(jù)采用SPSS統(tǒng)計軟件分析處理,研究樣本的基本特征見表1。
(二)研究結(jié)果。
1.高職院學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)能力水平及其影響因素的回歸分析。應(yīng)用回歸分析的方法分析了創(chuàng)業(yè)政策、學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育體系以及創(chuàng)業(yè)孵化活動等創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)教育與實踐體系對高職院學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的影響(如表2)。結(jié)果表明,這些影響因素的測量工具——創(chuàng)業(yè)政策、學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育體系以及創(chuàng)業(yè)孵化活動,可以有效地影響高職院學(xué)生創(chuàng)業(yè)水平和創(chuàng)業(yè)能力等。

表1 研究樣本的基本特征

表2 高職院學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)能力水平及其影響因素的回歸分析
2.結(jié)果分析。
(1)選擇在校創(chuàng)業(yè)人數(shù)比例有所上升,創(chuàng)業(yè)項目從市場需求逐步向自己專業(yè)技術(shù)上的優(yōu)勢轉(zhuǎn)變。調(diào)查顯示,在選擇創(chuàng)業(yè)時間上,同時選擇“在校期間”開始創(chuàng)業(yè)和“應(yīng)屆畢業(yè)后”就創(chuàng)業(yè)的人所占比重,分別為14.51%和21.41%,說明有一部分同學(xué),在校期間就開始審視自己的創(chuàng)業(yè)之路。調(diào)查顯示,創(chuàng)業(yè)項目選擇依據(jù)“市場需要”的占40.7%,選擇“自己的專業(yè)”的占20.7%,選擇“個人興趣”的占23.1%,選擇“自己熟悉的行業(yè)”有110人,占15.5%。這表明,高職院學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)項目定位清晰:以市場為導(dǎo)向,以專業(yè)為抓手,以個人興趣為培養(yǎng)點。
(2)創(chuàng)業(yè)教育深度不夠,學(xué)生創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不足,為規(guī)避風(fēng)險選擇合伙創(chuàng)業(yè)。據(jù)調(diào)查,54.08%的學(xué)生對創(chuàng)業(yè)表示了解,45.92%的學(xué)生對創(chuàng)業(yè)表示不怎么了解。這項數(shù)據(jù)說明,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程雖有廣度,但教育的深度不夠。據(jù)調(diào)查創(chuàng)業(yè)最大的障礙是“經(jīng)驗不足,缺乏人際關(guān)系”的占53.52%,這表明高職院學(xué)生創(chuàng)業(yè)初期,經(jīng)驗不足,缺乏人際關(guān)系是擺在學(xué)生面前的最大難題。調(diào)查顯示學(xué)生選擇“合伙創(chuàng)業(yè)”的占71.41%;調(diào)查創(chuàng)業(yè)資金來源時,選擇“合伙拉贊助”的占43.1%,與高職院學(xué)生在創(chuàng)業(yè)起步階段以合伙的形式創(chuàng)業(yè)相呼應(yīng)。
(3)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的評估正面,對融資渠道、創(chuàng)業(yè)社會環(huán)境的期望較高,渴望政策支持。據(jù)調(diào)查56.62%的學(xué)生選擇“有一定資金,沒有家庭負(fù)擔(dān)”去創(chuàng)業(yè),這表明,高職院校學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的認(rèn)識評估還是比較客觀的,只有14.79%是根據(jù)個人理想去創(chuàng)業(yè),其他的都是風(fēng)險評估之后,作出選擇,客觀反映了高職院校學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的評估是正面的,積極的。調(diào)查表明46.9%需要尋求“政策支持”,39.72%尋求“社會專業(yè)化的管理機構(gòu)”支持。說明高職院校學(xué)生對于成功創(chuàng)業(yè)是極其渴望的,他們希望得到政策支持,希望有專門的社會管理機構(gòu)來管理,這樣客觀上對創(chuàng)業(yè)基地的孵化提供了良好的參照模型。
(一)以創(chuàng)業(yè)人數(shù)上升良好勢頭為契機,進一步加強創(chuàng)業(yè)實踐教育,努力提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐能力和創(chuàng)業(yè)水平。轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)教育方式方法,切實提高創(chuàng)業(yè)教育實績,現(xiàn)在的學(xué)生更喜歡方式靈活,讓他們喜歡的教育方法,這是目前創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的關(guān)鍵點。除了傳統(tǒng)的必修、選修課形式外,江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院等學(xué)校還引進國內(nèi)外領(lǐng)航者創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))、KAB(了解企業(yè))培訓(xùn)課程,幫助學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)起步的理論儲備。在實訓(xùn)課程方面,江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院與無錫市高技能培訓(xùn)中心合作,組織畢業(yè)班有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生參加“8+X”模式的系統(tǒng)化專門培訓(xùn),接受人力資源管理、財務(wù)、市場營銷、采購等各商業(yè)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)和實踐訓(xùn)練,構(gòu)建“創(chuàng)業(yè)教育的計劃行為理論模型”(如圖1)。

圖1 創(chuàng)業(yè)教育的計劃行為理論模型
(二)建立多元創(chuàng)業(yè)保障機制,合理規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)持續(xù)護航。為了鼓勵高職院校學(xué)生大膽創(chuàng)業(yè),合理規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院為創(chuàng)業(yè)學(xué)生開辟了多元融資渠道,幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生申請江蘇省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)無償資助項目、國家科技創(chuàng)新基金等項目;另外,積極組建在校學(xué)生有專業(yè)特色的創(chuàng)業(yè)團隊“以創(chuàng)業(yè)大賽為契機,升華創(chuàng)業(yè)項目”戰(zhàn)略初見成效。
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