淺析加強人才隊伍建設的途徑

吳燕

摘 要：21世紀的競爭是綜合實力的競爭，說到底是人才的培養。人力資源作為第一大戰略資源，其重要性不可小覷。所以只有充分發揮聰明才智，以人才隊伍建設為核心，加強思想道德教育，輔之以制度和法律保障，才能有效提升人才潛力，培養全方位的人才。

關鍵詞：人才隊伍；思想道德；途徑

中圖分類號：F240 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2014）36-0207-01

人力資源是一項十分重要的戰略資源，無論在國家發展層面還是企業競爭方面都發揮著核心作用。早在21世紀初，中共中央就提出了人才強國戰略，把人才的教育和培養擺在突出位置，2007年，人才強國戰略作為發展中國特色社會主義的三大基本戰略之一，寫進了中國共產黨黨章和和黨的十七大報告，由此開啟了全面的戰略實施階段。

黨的十八大以來，特別是黨的十八屆三中全會以來，以習近平同志為總書記的黨中央高度重視黨員干部的黨性，重視人才隊伍建設，特別是在反腐領域，連出重拳，秉持蒼蠅老虎一起打的理念，無疑給黨內人才隊伍建設打了一劑強心劑，體現了人才隊伍建設的根本。人才隊伍建設是黨和國家不斷興旺發達的動力源泉，加強人才隊伍的法律意識、服務意識和奉獻意識是提升黨和國家凝聚力的重要內容。

在企業競爭層面，人力資源的重要性不言而喻，企業之間的競爭說到底是人才的競爭，豐富的人力資源總能使企業在競爭中處于優勢地位。各大企業爭相吸引海內外優秀人才，打造人才優勢，加強人才梯隊建設，為企業的未來發展提供的中堅力量。在全球化背景之下，人力資源競爭早已打破國家的界限，人力資源流動性大大加強，既給人才隊伍的凝聚提供了前所未有的新機遇，也帶來了巨大的競爭壓力。

無論從哪個層面講，人才隊伍建設始終處于黨和國家發展規劃的核心位置，不同時期人才隊伍建設的重點有所不同，當前人才隊伍的建設，應突出思想道德教育和科學價值觀的導向，以適應時代的變化和面臨的新課題。具體而言，需要通過以下幾個方面加以突破。

首先，弘揚科學的價值理念。改革開放三十多年來，中國社會主義現代化建設取得了舉世矚目的成就，人民生活水平的得到了極大提高，某種程度而言，思想道德和價值觀層面并未與物質水平同步提高。信仰缺失，道德敗壞，貪污腐敗現象屢有出現，如不加以科學引導，勢必成為社會主義前進道路的障礙。因此，要在不同層面加強思想道德建設，弘揚科學的價值理念，真正培養一批思想作風過硬、業務素質強的新型人才隊伍。

其次，發揮道德模范的作用。一個道德模范，就是社會上豎起的一個標桿、一面旗幟，能夠成為群眾中的一種導向、一種追求。榜樣的力量是無窮的，道德模范的典型形象能夠帶給人以極大的精神鼓舞，對社會良好風尚的形成起著重要的推動作用。人才隊伍建設只有以道德模范為榜樣，才能深化對科學人生價值的認識，提升人才隊伍的整體素質，防范人才隊伍偏離社會主義軌道，背離各種層面的發展軌跡。

再次，加強制度建設。制度建設是人才隊伍建設的重要途徑，也是其一大保障。在制度建設方面，首先要完善相關法律制度，規范人才隊伍的發展，為各類人才的發展提供良好的環境和法律制度保障；其次，注重人才激勵機制，有效的人才激勵機制是實現人力資源效用最大化的重要保證；最后，規范人才隊伍的發展空間，在日益復雜的環境中實現人才隊伍的更新與補充尤為重要，因而對個人而言，發展空間和軌跡與其自身價值的實現息息相關，只有從制度上加以規范，靈活處理，才能充分發揮人力資源優勢。

最后，人才隊伍建設的根本離不開實踐。各項建設規劃的意見始終要落到實處，要經受實踐的檢驗。人才隊伍建設途徑多種多樣，適時而變。無論環境怎樣變化，時代如何發展，人才隊伍建設始終擺在突出位置。人才隊伍建設不僅是黨和國家的發展大計，也是企業立于不敗之地的重要保證。探索人才隊伍建設需要一代代人的共同努力，探尋新途徑，因時因地突出主題與核心，最終實現中華民族偉大復興的美好夢想。

參考文獻：

[1] 中國共產黨第十八次全國代表大會報告[Z].

[2] 思想道德修養與法律基礎[M].北京：高等教育出版社，2013.

[3] 人民網，http：//www.people.com.cn.

[責任編輯 吳 迪]endprint