開展思想政治工作對金融機構(gòu)的積極影響

鄒建祥

摘要：文章以金融機構(gòu)為研究對象，首先對金融機構(gòu)的發(fā)展現(xiàn)狀進行了分析，進而詳細探討了開展思想政治工作對金融機構(gòu)的積極影響，對思想政治工作的重要地位進行了界定，希望能夠引起各方工作人員的高度關注與重視。

關鍵詞：思想政治工作;金融機構(gòu);現(xiàn)狀;積極影響

對于我國而言，在現(xiàn)代經(jīng)濟社會快速發(fā)展的背景之下，市場經(jīng)濟體制得到了進一步地完善，金融機構(gòu)的作用更進一步地凸顯出來。特別是從銀行角度上來說，在為區(qū)域性經(jīng)濟社會發(fā)展提供資金支持方面，有著不可取代的重要作用。鑒于金融機構(gòu)的重要地位，認為如何促進其長期、穩(wěn)定的可持續(xù)性發(fā)展是當前金融機構(gòu)相關領域工作人員最應當引起重視的問題之一。而為了實現(xiàn)這一目標，就有必要結(jié)合金融機構(gòu)的發(fā)展情況，積極展開思想政治工作。同時，有關研究中也明確指出：思想政治工作的積極開展一方面滿足了國家組織建設方面的要求，另一方面也與金融機構(gòu)自身發(fā)展需求相互適應，對金融機構(gòu)而言有相當積極的影響。本文即結(jié)合這一實際情況，展開如下分析：

一、金融機構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀分析

1.金融機構(gòu)在內(nèi)部改革方面苦下功夫：在市場經(jīng)濟體制不斷發(fā)展與完善的背景之下，銀行機構(gòu)開始越來越深刻的意識到在自身管理、經(jīng)營活動中存在的不足與缺陷，能夠根據(jù)市場發(fā)展需求，找準自身的定位，并以內(nèi)部管理改革為手段，持續(xù)提高管理效率，促進其在市場競爭中綜合實力的強化。

2.金融機構(gòu)通過落實競爭上崗工作機制的方式促進人員素質(zhì)的提升：人員素質(zhì)是當前導致金融機構(gòu)發(fā)展滯后的最主要原因之一。在人才管理模式上應當有所發(fā)展與創(chuàng)新，通過引入競爭性上崗工作機制的方式，對員工進行績效考評，為員工提供專業(yè)性、針對性的培訓機構(gòu)，實現(xiàn)對員工素質(zhì)的強化，從而最大限度的確保人才戰(zhàn)略的全面落實。

3.金融機構(gòu)以內(nèi)部管理改革為手段，向管理要效益：金融機構(gòu)相互之間的共性在于，通過強化管理，結(jié)合發(fā)展趨勢展開內(nèi)部管理改革，通過完善相關管理制度，優(yōu)化管理手段的方式，實現(xiàn)對自身效益水平的提升。對于銀行而言，內(nèi)部

管理改革的發(fā)展方向應當以精細化管理模式為立足點，以確保經(jīng)濟效益的提升目標能夠合理實現(xiàn)。

4.金融機構(gòu)內(nèi)部形成并完善考核機制，強化隊伍建設：在激烈的市場競爭環(huán)境之下，謀求生存的一大關鍵手段就在于對考核機制的構(gòu)建及完善。銀行業(yè)內(nèi)普遍根據(jù)自身發(fā)展情況，構(gòu)建了針對員工以及針對管理者的考核機制，對階段性的業(yè)績水平進行考評，根據(jù)考評結(jié)構(gòu)指導隊伍的建設與優(yōu)化，最終在效益提升中發(fā)揮相應的價值與功效。

二、思想政治工作對金融機構(gòu)的影響分析

1.開展思想政治工作促進了金融機構(gòu)發(fā)展與時代發(fā)展趨勢的緊密結(jié)合：從我國金融機構(gòu)發(fā)展角度上來看，以建設銀行為例，思想政治工作始終是內(nèi)部管理體系中最為核心的構(gòu)成部分之一。在經(jīng)濟社會發(fā)展水平持續(xù)提升的背景之下，金融機構(gòu)的發(fā)展也更加的高速與穩(wěn)定，由此給金融機構(gòu)從業(yè)人員的整體素質(zhì)水平提出了更高的要求。根據(jù)以上分析認為：思想政治工作是金融機構(gòu)內(nèi)部管理中的基礎性環(huán)節(jié)之一，在推動金融機構(gòu)良性、和諧發(fā)展方面意義重大。

2.開展思想政治工作促進了金融機構(gòu)與國際發(fā)展形勢適應性的提升，同時有助于與國內(nèi)金融環(huán)境形成整體：對于金融機構(gòu)而言，通過開展思想政治工作的方式，除了能夠結(jié)合自身發(fā)展趨勢，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德素質(zhì)，提升員工專業(yè)化水平以外，還需要肩負起促進、引導金融機構(gòu)全面發(fā)展的重要責任，思想政治工作的重要地位可想而知。同時，為了保障思想政治工作開展質(zhì)量，還要求遵循階段性、步驟性的特點，將研究的重點放在促進金融機構(gòu)與思想政治工作的良性融合之上，使缺陷抵消，優(yōu)勢共享。

3.開展思想政治工作有助于金融機構(gòu)體現(xiàn)以人為本的發(fā)展中心，促進金融機構(gòu)與員工的共同發(fā)展：通過對傳統(tǒng)文化精髓以及思想精華的汲取，根據(jù)金融機構(gòu)的實際發(fā)展情況，構(gòu)建明確的價值體系以及行為規(guī)范。在此基礎之上，達到促進員工個人目標與金融機構(gòu)整體發(fā)展目標統(tǒng)一的目的。也正是保障了兩者之間的充分統(tǒng)一，才能夠確保金融機構(gòu)內(nèi)部物質(zhì)、制度、以及精神達到優(yōu)化組合以及動態(tài)平衡的目的。同時，思想政治工作的開展還有助于金融機構(gòu)實現(xiàn)自我約束與外部約束的統(tǒng)一，在尊重員工個人情感的基礎之上，將內(nèi)部控制與外部控制連接起來，以組織目標為手段，由上至下實現(xiàn)對員工思想的調(diào)動以及主觀能動性的激活，實現(xiàn)思想政治層面上疏通與引導的有機結(jié)合。根據(jù)以上分析認為：思想政治工作的開展能夠使金融機構(gòu)工作人員在日常工作中注意所采取的工作方式即方法，積極促進自身發(fā)展與金融機構(gòu)發(fā)展的融合。

三、金融機構(gòu)思想政治工作進一步發(fā)展的策略分析

1.思想政治工作應當全面滲透于整體工作中，確保各項任務得以順利完成：思想政治工作應當在金融機構(gòu)工作全過程當中加以全面性的滲透，只有這樣才能夠更好的保障各項工作任務的按時、圓滿完成。為了促進思想政治工作的滲透，有以下幾個方面的措施需要引起重視：首先，需要構(gòu)建更加完善的思想政治工作體系，落實以思想為先導的責任制度，使銀行主要負責人直接負責內(nèi)部思想政治工作的開展;其次，需要定期做好全行干部職工的思想政治情況調(diào)查工作，掌握職工思想上的發(fā)展動態(tài)，摸清發(fā)展變化的規(guī)律，更加有效的規(guī)劃深入做好每一位職工的思想政治工作;再次，需要將隨時性的抽查與經(jīng)常性的宣傳相互結(jié)合，重點開展對科學發(fā)展觀的學習，激發(fā)員工參與工作的熱情，確保各項工作保質(zhì)保量的完成;最后，需要做好行內(nèi)黨員、團員支援的宣傳工作，使其能夠發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，配合各個工作部門與機構(gòu)，積極開展思想政治方面的工作。

2.思想政治工作應當融入內(nèi)部管理中，促進工作管理水平的提升：銀行的內(nèi)部是否能夠進行有效的管理和工作效率以及工作質(zhì)量都有著直接的聯(lián)系。之所以將思想政治工作根據(jù)不同的管理要求而采取多種形式的滲透，是因為銀行內(nèi)部管理內(nèi)容的多樣化以及所涉及的范圍比較廣。首先，積極參與勞動紀律制度的制定以及精神文明活動的全面開展。而且還需要制定一系列的職業(yè)道德以及自主管理活動等等條列的規(guī)定。對于職工違紀需要處罰，表現(xiàn)優(yōu)秀給予獎勵等。全面針對客戶的意見，吸收員工參與直接討論。借助于此種方式，使銀行員工能夠自覺主動的投入到內(nèi)部管理工作中，拉近管理者與員工之間的思想教育，贏取員工對企業(yè)管理行為以及決策的支持;其次，通過加強思想政治工作的方式，讓廣大干部職工通過舉報箱或者電話舉報等方式可以方便的進行經(jīng)常性的監(jiān)督，增強員工積極的參與意識，全面有效的提高工作效率和質(zhì)量。

四、結(jié)束語

根據(jù)本文以上分析，總結(jié)認為思想政治工作開展對于金融機構(gòu)的積極影響可以歸納為以下幾個方面：首先，開展思想政治工作促進了金融機構(gòu)發(fā)展與時代發(fā)展趨勢的緊密結(jié)合;其次，開展思想政治工作促進了金融機構(gòu)與國際發(fā)展形勢適應性的提升，同時有助于與國內(nèi)整體金融環(huán)境形成整體;最后，開展思想政治工作有助于金融機構(gòu)體現(xiàn)以人為本的發(fā)展中心，促進金融機構(gòu)與員工的共同發(fā)展。鑒于思想政治工作對金融機構(gòu)發(fā)展的重要意義，有必要根據(jù)金融機構(gòu)的發(fā)展特點，進一步展開對思想政治工作開展措施與策略的研究工作。

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